2019黄山市仁和人力资源公司招聘工作人员1人公告

因工作需要，黄山市仁和人力资源服务有限公司面向社会招聘1名物资统计及资料管理员派驻黄山开源发展集团有限公司，提供劳务外包服务。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位要求

　　1、从事开源集团物资分公司计划、合同管理;数据统计等相关工作。

　　2、能熟练使用计算机办公软件，爱岗敬业，工作耐心细致，责任心强，吃苦耐劳。

　　3、学历: 大专及以上学历。

　　4、年龄40周岁以下，男女不限，具备相关专业工作经验者的优先。

　　二、报名方式

　　本次招聘采取现场报名方式进行。

　　(一)报名地点、时间及个人信息的提交

　　1、报名地点设在屯溪区前园南路42号金融山庄一号楼大厅内黄山市仁和人力资源服务有限公司。

　　联 系 人：汪主任

　　联系电话：0559-2311968 ，18155911094(微信同步)

　　监督电话：0559-2937465

　　2、报名时间：2019年09月04日 至 2019年09月09日。

　　上午8：00-12：00，下午2：30-5：30(周一至周五)。

　　3、报考者应如实提交以下个人信息：

　　1.本人的身份证原件及复印件;

　　2.学历学位证书的原件及复印件;

　　3.近期一寸彩色免冠白底照片2张。

　　4.就业失业登记证件编号。

　　(二)资格审查

　　由黄山市仁和人力资源服务有限公司对报名者的报考资格进行审查。

　　(三)注意事项

　　1、报考人员应对本人所提供的个人信息资料负责，凡弄虚作假的一经查实，即取消考试或聘用资格;

　　2、报考者如为现职人员，须提供现单位同意报考的书面证明。

　　三、面试(总分数100分，面试成绩保留至小数点后两位)

　　对通过资格审查的考生进行面试，面试由黄山市仁和人力资源服务有限公司出题，不能按时参加面试的人员，取消其资格。

　　面试时间、地点：另行通知

　　为确保应试人员素质，设定面试最低控制合格分数线为60分，达不到最低控制合格分数线的，不得进入下一环节。

　　四、体检

　　1、对初选人员进行体检，因个人放弃或体检不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补共不得超过两次。

　　2、聘用人员的体检标准参照医院正常入职人员标准执行，由黄山市仁和人力资源服务有限公司通知考生参加体检。

　　3、聘用人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，一经发现不予录用。

　　五、合同管理及待遇

　　1、本次招聘的工作人员与仁和人力资源公司签订劳动合同，并依法办理社会保险。

　　2、工资参照社会同类人员待遇，具体工资水平面议。

　　六、聘用

　　1、对公告无异议人员，由公司委派到黄山开源发展集团有限公司工作。

　　2、聘用人员入职手续由公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。