成都崇州市人力资源开发有限责任公司招聘简章(17人)
发表于:2024-04-28 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月28日,崇州市人力资源公司面向社会公开招聘市法院审判辅助人员17名,现将有关事项公告如下: 一、岗位设置及名额 审判辅助人员共17名,其中法官助理10名,书记员7名,性别不限。 二、招聘条件: (一)年龄在3
崇州市人力资源公司面向社会公开招聘市法院审判辅助人员17名,现将有关事项公告如下: 一、岗位设置及名额 审判辅助人员共17名,其中法官助理10名,书记员7名,性别不限。 二、招聘条件: (一)年龄在35周岁及以下(1982年1月1日及以后出生); (二)学历及专业要求:法官助理岗位要求本科法律专业及以上学历(2017年1月1日前已取得毕业证书),持法律职业资格A类证书优先;书记员岗位要求大专及以上学历(2017年1月1日前已取得毕业证书),法律专业优先录用; (三)能熟练操作计算机(书记员岗位听打能力强优先录用); (四)同等条件下,本市服务期满4年未就业大学生志愿者优先录用; (五)身体条件:身体健康,体貌端正,面部无明显缺陷,无纹身,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,体检合格。 (六)有下列情况之一者,不得报考:有违法行为正在接受审查的;有违法违纪记录;不符合用人单位招聘条件的。 三、用工形式及薪资待遇 (一)录用人员与崇州市人力资源开发有限责任公司签订劳动合同,派遣到崇州市人民法院从事审判辅助等相关工作。 (二)合同首次签订年限为3年,试用期为2个月,试用期工资为2000元/月。转正后薪酬待遇为法官助理:基本工资2000元/月/人(含社保个人应缴纳部分)+绩效考核奖金1500元/月/人;书记员:基本工资2000元/月/人(含社保个人应缴纳部分)+绩效考核奖金500元/月/人。 (三)按国家规定统一购买企业职工社会保险,另按每人每年100元购买意外伤害保险。 四、报名方式、时间及程序 (一) 报名方式:现场报名。报名地点:崇州市人力资源开发有限责任公司(地址: 崇州市崇阳街道永康东路385号人社局二楼,咨询电话:028-82313927)。 (二)报名时间:2017年3月8日至2017年3月16日(法定节假日除外)。 (三)报名程序及要求: 1.填写报名表。报考者应如实、准确填写个人资料(姓名、身份证号码、学历、毕业院校、专业、联系方式),同时选择报考岗位(每人限报一个岗位)。报考者应对网上报名的个人信息材料负责,如不符合报考条件或填报信息不实,责任自负。报考者所留联系方式应准确无误,在公开招聘期间注意保持通讯畅通,联系方式变更后,应主动告知崇州市人力资源开发有限责任公司,因无法与报考者取得联系所造成的一切损失由报考者本人承担。 2.报名时,报考者请带上以下材料便于现场工作人员进行资格审查: ①身份证原件及复印件2份; ②有效的毕业证原件及复印件2份; ③学信网上打印含有(二维码学历证明)复印件2份; ④法官助理岗位:如有《法律职业资格证书》A级及以上证书,需提供原件及复印件2份; 资格审查通过的现场发放《笔试准考证》。不能按要求提供上述证件以及未按时参加资格审查的,视为自动放弃其笔试资格。资格审查中如发现不符合报考条件的报考者取消笔试资格。 五、考试方式 (一)笔试(仅限法官助理岗位) 1.笔试时间及地点:另行通知。 2.笔试内容:笔试成绩满分为100分。考试内容涉及法律基础知识、政治、经济、文化等综合知识。 (二)实际操作考试(仅限书记员岗位) 1.时间及地点:另行通知。 2.书记员:进行听打测试环节,听打测试成绩满分为100分。听打测试内容为:庭审视频录像。 (三)面试 1.面试时间及地点:见《面试通知书》。 2.面试方式:半结构化面试,面试成绩满分为100分。分数折合时有小数点的,四舍五入后保留到小数点后两位。 3.面试注意事项:面试人员凭面试通知书、本人有效身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补。该岗位面试人员面试成绩低于60分的,取消应聘资格。 4.面试成绩公布。面试人员的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。 (四)考试总成绩计算 法官助理:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%; 书记员:总成绩=实际操作成绩×50%+面试成绩×50%; 分数折合时有小数点的,四舍五入后保留到小数点后两位。若总成绩相同,按面试成绩排序。 六、体检 根据招聘名额,按照报考岗位考试总成绩,从高分到低分依次等额确定进入体检人员。考试总成绩暨进入体检人员名单于面试之后两个工作日内在崇州人力资源开发有限责任公司张贴公示名单。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。体检费用按照体检医院收费标准由考生自理。 七、聘用与报到 体检合格的拟聘人员由崇州市人力资源开发有限责任公司报崇州市人民法院审核后办理聘用手续。 拟聘人员如系在职人员,报到时应当提供依法终止或者解除与原单位的聘用(劳动)合同证明书。 拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃。因上述原因产生的空额,不再递补。 公开招聘的工作人员实行试用期制度,试用期内不合格者予以解聘。 八、纪律与监督 招聘过程接受纪检监察部门全程监督,严格执行人事工作纪律,防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员,立即取消聘用资格,并追究有关人员责任。 九、其他事项 本次招聘不举办任何培训辅导班,不指定考试教材和范围,不收取报名费。 最终解释权归崇州市人力资源开发有限责任公司所有。 咨询电话: 028-82313927(崇州市人力资源开发有限责任公司) 028-68892631(崇州市人民法院) 崇州市人力资源开发有限责任公司 2017年3月7日
人员
崇州
崇州市
岗位
招聘
成绩
资格
责任
人力
人力资源
公司
资源
有限责任
有限
开发
报考者
笔试
书记
书记员
方式
公司面试怎么自我介绍
少儿培训英语哪里好
深圳语文培训机构排名
面试中说自己的缺点
没有工作经验怎么面试
教育培训机构和培训学校区别
科目一试卷全部
计算机考研试卷用什么编程语言
招聘会面试自我介绍
如何拒绝公司的面试邀请
浙工商431历年真题答案
烟台桃村招聘
兰州瓦工招聘
富驰招聘信息
鹰潭顺丰招聘
东莞公卫医师招聘
天津销售管培生招聘
三国演义课外阅读试卷
7年级上册期末数学试卷
三年级数学试卷95分怎么签字
生活中的平凡感人事例
南通动物园伤人事件
补课班的人事怎么样
淅川县2022人事调整
烟台核电就业
溧水灵活就业人员社保缴费
新媒体专业就业前景知乎
数字后端设计工程师笔试面试题
普洱市职业教育中心
一学一做教育实践是
青年拔尖人才申请工作方式
湖南物理高考真题近5年及答案
永城事业招聘
郓城老师招聘
公务员双基培训试卷
上海跑酷培训
麦斯克电子材料有限公司面试经验
受环境影响的人事例
注册监理工程师的考试科目
教育论文格式
相关文章
- 关于乐山2017年峨眉山市事业单位公开考试(考核)招聘工作人员体检结论公告名单公告
- 剑阁县部分乡镇事业单位2017年上半年公开考核招聘工作人员面试成绩及体检入闱情况公示
- 广元昭化区关于部分学校2017年上半年公开考试招聘中小学教师总成绩和体检入闱人员名单公告
- 广安盛达建设发展有限公司2017年公开招聘工作人员面试公告
- 达州通川区关于2017年部分事业单位招聘工作人员资格复审工作有关事项的通知
- 龙泉驿辅警招聘考试总成绩排名及体检有关事项的公告
- 自贡国家高新技术产业开发区关于2017年直属事业单位面向社会引进人才的公告
- 自贡2017年从优秀村干部和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员面试入闱人员名单
- 南充市高坪区人民法院关于公开招聘司法辅助人员的公告
- 关于2017年绵阳市“三支一扶”计划资格复审和面试公告