2020安徽新力电业科技咨询有限责任公司招聘高校毕业生20人公告

一、公司简介

安徽新力电业科技咨询有限责任公司创建于1992年11月12日，主要承担安徽省境内电厂的技术服务、大中型电站机组和500KV及以上送变电工程启动调试及试验的工作。公司技术力量雄厚，技术装备先进，管理规范严格，试验经验丰富、业绩显著，拥有电厂、送变电工程从筹建开始到投产后正常运行的全过程的技术支持力量，是安徽省电力行业龙头企业。

公司在全国同行业中率先通过GB/T19001质量管理体系、GB/T24001环境管理体系、GB/T28001职业健康安全管理体系的认证审核；公司拥有中国电力企业联合会、中国电力建设企业协会颁发的电源工程类特级调试能力资格和电网工程类特级调试能力资格；国家能源局华东监管局颁发的承装（修、试）电力设施许可证一级承试许可；中国资格评定国家认可委员会颁发的CNAS实验室认可证书；安徽省市场监督管理局认定的检验检测机构资质认定证书（CMA）。公司2008年以来一直被安徽省科学技术厅认定为"高新技术企业"。

公司的经营范围为：电力系统的技术咨询及服务；发电、输电、变电工程调整试验；信息安全、新能源领域的检验检测、试验；电气设备、电气材料、电力系统、电力辅助设备、电工器具、仪器仪表检验检测；高新技术研发及应用。

经营业绩：自1992年成立以来，本公司在技术服务方面承担了安徽省大部分电厂的技术服务工作；在基建调试方面先后承担了安徽省及其他地区的200多台机组，累计总容量4000余万千瓦的基建调试任务。公司调试和技术服务的机组覆盖各种参数、容量和类型。公司调试的送变电工程主要是500KV及以上电压等级。公司调试的工程多次获得国优金奖。

公司设有电源事业部（下设热动专业室、热控专业室、化学专业室、环保专业室、材料专业室）、电网事业部、检测中心等专业部门，以及综合管理部、生产经营部、计划财务部和安全质量部等管理部门。

二、招聘安排

根据业务发展需要，安徽新力电业科技咨询有限责任公司2020年高校毕业生招聘工作主要流程如下：

1.发布招聘公告，毕业生填报应聘简历，准备相关材料,发送至指定邮箱。

2.发布考试通知，毕业生在收到考试通知后，参加笔试。

3.发布面试通知，毕业生按通知要求参加面试。

4.公示拟录用名单，公示期结束后，通知拟录用毕业生办理体检、签订就业协议等相关事宜。

三、报名条件和需求信息

（一）基本条件

1.应聘毕业生须遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，专业基础扎实，诚实守信，身心健康，符合招聘岗位工作要求。

2.全日制普通高等院校毕业生，应聘高校毕业生应于2020年7月31日前取得相应毕业证、学位证、报到证，学历信息在中国高等教育学历信息网（http://www.chsi.com.cn/）可查。

3.专科、本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁。毕业生年龄计算的截止日期为2020年6月30日。

（二）需求信息

本批次招聘共20人，需求岗位及条件如下：

四、应聘报名

所需提交材料：

1、应聘登记表

2、已取得的学历学位证书复印件

3、教育部学籍在线验证报告（请在中国高等教育学生信息网打印PDF文件）

4、就业推荐表、学校成绩单原件

5、就业协议书原件

6、计算机、外语等级证书复印件

7、获奖证书原件及复印件

8、身份证复印件

以上材料扫描件电子版发至联系人邮箱。

报名联系人：刘文方 张珉晗

联系方式：0551-63880654 0551-63880608

705189015@qq.com

五、薪酬待遇

新入职高校毕业生与第三方签约，首次签订劳动合同一般为3年，试用期限一般规定为3个月，入职培养期为1年，一经录用享受"五险一金"。

试用期考核合格后在培养期内按规定调整薪酬待遇。

六、有关要求

1.应聘参加公司组织的资格审查、笔试面试等活动时，须携带应聘登记表（详见附件）、学校提供的就业推荐表、成绩单、就业协议书原件以及计算机等级证书、外语等级证书、身份证、获奖证书等原件和复印件。

2.具体资格审查、笔试面试的时间和地点等信息，请及时关注考试通知。届时，将会通过电话、短信等方式通知初选通过的应聘毕业生，请应聘毕业生务必提供准确的联系手机并保持通信渠道畅通。资格审查初选未纳入考试名单的，恕不另行通知。

3.应符合电力现场作业体格要求，包括色盲（色弱）、听力、肢体等检查项目。

4.有以下情形之一的，公司将取消应聘者测试、录用资格：

（1）伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的；

（2）蓄意修改毕业院校、所学专业名称，虚报在校成绩的；

（3）在应聘测试过程中作弊的；

（4）被证明不符合录用条件的；

（5）应予取消资格的其他情形。

七、本公告最终解释权归安徽新力电业科技咨询有限责任公司计划财务部。