2019合肥包河区法院招聘劳务派遣工作人员7人公告

包河区人力资源开发有限公司受包河区法院委托，拟向社会公开招聘劳务派遣工作人员7人，公告如下：

一、岗位及名额

书记员3人，法警3人，会计1人。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，认真履行岗位保密义务，接受保密监督；

3、具有良好政治素质和道德品行；

4、身体健康，能适应岗位要求；

5、大学专科及以上学历（专业不限）

6、年龄为18至35周岁（1984年1月1日至2001年1月1日，以有效第二代身份证为准），具有书记员工作经验的优秀人员，年龄可适当放宽。

（二）岗位条件

1、书记员：能熟练操作计算机，具备从事书记员工作的专业技能（计算机汉字速录）；

2、法警：男，身高1.70米以上（复原退伍军人和公安院校警察专业毕业生优先）

3、会计：持有会计证，具备1年以上财务会计工作经验，熟悉财务及办公软件，有会计初级职称及以上者优先考虑。

三、有下列情形之一的人员，不得报考：

1、受过刑事处罚，行政处罚或其他严重处分的；

2、曾被国家机关，事业单位辞退或开除公职的；

3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

四、招聘程序和办法

（一）报名及资格审查

采取网上注册和现场报名相结合的方式，报考人员须在合肥市包河区人力资源市场网（http://www.hfbhhr.com/）注册个人会员填写简历，并打印人力资源市场网标准简历(网站下载不了的，可以自制简历，现场报名)，在规定时间内，到指定的报名点递交简历，逾期不再受理。

1、报名时间：2019年12月25日----2019年12月31日工作日（周六上午正常报名）上午9:00-11:30，下午2:00-5:00；

2、报名地点：包河区人力资源市场一楼大厅求职招聘窗口（宿松路与南二环路口南300米东侧）；

3、注意事项：

（1）报名时须提供本人有效身份证件、毕业证和相关资格证书的原件及复印件，打印简历。

（2）报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。招聘期间，报考人员须保持通讯畅通，并在包河区人力资源市场网上关注招聘动态。

（二）考试

采取面试和其他考察方式相结合的办法。测评时间和地点将及时在包河区人力资源市场网站上予以公布。

（三）体检和考察

体检标准参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检（考生不得离开现场）；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。非当日、当场复检的体检项目初检不合格的，可以安排1次复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在参加该岗位面试人员中总成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察合格的人员，在合肥市包河区人力资源市场网上公示3个工作日。

（四）聘用手续、待遇

对公示无异议人员，按照相关规定办理录聘手续。本次招聘人员实行劳务派遣管理。待遇：人年均经费不低于5.56万元（含单位及个人部分的五险）。

咨询电话：0551-62799219