MOA人才网

2020年武汉市洪山区招聘27名编外人员公告

发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,湖北公考交流群:769897286现因工作需要,武汉市洪山区拟向社会公开招聘编外人员27名,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及人数详见岗位一览表。二、招聘条件(一)基本条件1.拥护中华人民共和国宪法

湖北公考交流群:769897286

现因工作需要,武汉市洪山区拟向社会公开招聘编外人员27名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

详见岗位一览表。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;

2.具有良好的品行,愿意履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律;

3.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件。

(二)岗位条件

详见岗位一览表。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.现役军人、在读学生;

2.未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

3.受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

4.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

5.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序及方法

(一)网上报名

本次招聘报名采取网上报名的方式进行。应聘人员须于2020年11月11日上午9:00至2020年11月13日中午12:00(中午12:00报名通道关闭)期间,登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)首页的"招聘·考试"页面,点击"网上报名",选择相应公告,提交应聘申请(含上传照片,此后所用照片要求一致,未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。

(二)资格初审

应聘人员可于报名之日起至11月16日中午12:00登录武汉掌上人才网查询网上审查结果。通过网上审查后,不能再改报其他岗位。应聘申请未通过的,11月13日中午12:00以前,可改报其他岗位。

(三)网上缴费确认

通过网上报名审核的应聘人员,按鄂价费规〔2011〕100号规定,须及时登陆武汉掌上人才网"招聘·考试"栏目,"在线缴费"窗口,选择本人报考岗位并缴纳报名费,以确认报名成功。缴费时间11月11日中午12:00至11月16日下午17:00,11月16日下午17:00之后缴费的无效,缴费时间以系统显示的到账时间为准,到账有时差,请务必及时缴费,未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃。

(四)网上打印准考证

应聘人员登录武汉掌上人才网下载并打印准考证(A4纸张黑白打印即可),具体时间另行通知,本次招聘笔试、面试使用同一准考证。

温馨提示:如考生发现下载打印的准考证信息有误或不能下载打印准考证,请于工作时间内咨询工作人员予以更正,非工作时间不予受理,未在规定时间内反馈情况的人员视为自动放弃。

(五)笔试

笔试内容为公共基础知识,实行百分制,具体时间、地点及疫情防控要求以准考证上通知为准,相关事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。

(六)资格复审

根据笔试成绩从高分到低分排序,按岗位招聘人数与参考人数1:3比例确定资格复审人员。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审。具体时间地点另行通知,不按照规定时间参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的,取消面试资格。出现面试人选缺额情况的,按该岗位笔试成绩依次递补。通过资格复审的考生即进入面试环节。

(七)面试

面试形式为结构化面试,具体时间及地点另行通知,具体事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。

(八)综合成绩计算

按照笔试成绩和面试成绩4:6比例计入考生综合成绩,按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考核人选。若综合成绩相同,以面试成绩从高到低进行排名。

如岗位招聘人数与进入面试的人数未达到1:3比例,实行面试成绩合格分数线控制,面试成绩需达到60分以上(含60分),方能进入体检、考核环节。

(九)体检、考核

拟聘人员须统一进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关修订内容执行。如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况,不予聘用。

考核工作由用人单位负责,全方位考核拟聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等。对考核不合格或在考核中发现不符合报考资格条件的人员,不予聘用。

(十)公示

完成体检及考核程序后,对拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期发现并查证核实确有不宜聘用的问题的,取消聘用资格。对公示无异议的拟聘用人员,按程序办理入职手续。

(十一)薪酬及用工形式

聘用人员实行人才派遣的用工方式,薪资按照相关规定执行,由第三方签订劳动合同,发放工资,并办理"五险一金"。

四、补充说明

1、公告发布以后各环节的有关通知,将通过武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及其微信公众号"武汉掌上人才"进行发布,以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台。

2、应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定,配合做好卫生防疫工作,在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。

3、资格审查贯穿整个招聘过程,资格审查可在任何一个环节进行,如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的,一经查实,立即取消报考资格,所签劳动合同无效。

4、本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料,未与任何培训机构合作,无备考交流QQ群和微信群,请考生提高警惕,切勿上当受骗。

5、综合成绩有效期为半年。招聘工作结束半年内,报考单位同岗位出现空缺的,按照综合成绩由高到低从参加面试人员中依次递补。

6、本次招聘未尽事宜,由洪山区人力资源局负责解释。

7、报名政策咨询电话:

区政协办027-87678630

区委组织部027-87678429

区委统战部027-87678425

区总工会027-87678620

区退役军人服务中心027-87673576

区司法局027-87753218

系统及准考证下载咨询电话:027-83331558、83331018

请在工作日工作时间内9:00-12:00、14:30-17:00拨打,其余时间不受理。

附件:

岗位一览表.xlsx

武汉市洪山区人力资源局

2020年11月11日

文章来源:https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getZpKsById?id=3774&type=3&ctype=0

0