2013宁夏公务员面试热点:过劳死
发表于:2024-04-28 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月28日,【背景链接】近年来"过劳死"的案例不断增多,5月13日,奥美中国北京公司的一位年仅24岁的员工突发疾病猝死。据透露,这位员工去世时,已经连续加班一个月,人去世后,工作QQ还一直亮着。15日,福州又一名
【背景链接】
近年来"过劳死"的案例不断增多,5月13日,奥美中国北京公司的一位年仅24岁的员工突发疾病猝死。据透露,这位员工去世时,已经连续加班一个月,人去世后,工作QQ还一直亮着。15日,福州又一名年轻的IT公司员工因过劳引发病毒性心肌炎意外死亡。这两起事件在网上引起热议,随之而来的是将"过劳死"提上立法日程的呼声日益高涨。
【标准表述】
[综合分析]
一方面,员工个人不注意健康工作,容易"过劳"。据2012年的一份统计数据显示,我国每年"过劳死"人数已达60万,超越日本成为"劳灾"大国。现今白领面临的压力,主要是来自对职业的期望,其次来自生活。"当生活压力大时,工作已成为人们经济甚至精神的支撑,生活也被工作殖民化了。"在"无意识加班"状态下,如果带着一种烦躁、郁闷的情绪,这些行为都应当引起员工们的警觉。
另一方面,法律对员工"过劳"的保障并不完善。目前中国的劳动保障范畴内尚不存在"过劳死"的概念,所以无法获得相应赔偿。对更多"过劳未死"的加班一族来说,目前的法律更是"爱莫能助"。 将"过劳死"提上立法日程的呼声日益高涨,反映出我国劳动保护制度的缺位。亡羊补牢地从制度完善、保障机制、社会监督等各个方面保障劳动者的休息权,优化劳动者受损害后的及时救济措施,十分必要而且十分迫切。
[启示]
当无情的企业逼迫劳动者延长上班时间来提高自己的微薄收入时,恐怕最后的救命稻草就寄托在了现行的各种劳动法律法规上面。offcn然而却只能引用一位著名法学专家的话来表示遗憾:我国
员工
劳动
保障
工作
劳动者
我国
法律
生活
公司
制度
呼声
日程
中国
立法
微薄
烦躁
亡羊补牢
爱莫能助
近年来
一方
公司面试怎么自我介绍
少儿培训英语哪里好
深圳语文培训机构排名
面试中说自己的缺点
没有工作经验怎么面试
教育培训机构和培训学校区别
科目一试卷全部
计算机考研试卷用什么编程语言
招聘会面试自我介绍
如何拒绝公司的面试邀请
炊事班文化培养人才建设
2021年高考试卷和答案不对外公布
高一学习比较差做什么试卷
专四10套预测试卷
注册化工工程师培训
淮安化妆培训学校
北京微吉祥是培训的吗
优迈乐 培训
我国公务员培训的原则
小学体育招教面试视频
旭辉集团人力资源总监面试
素材 感人事迹
临沂河东退役军人事务局地址
连港口集团财务处人事名单
就业指导员怎么样
就业指导师面试培训班
基层就业讲座心得
全国性教师资格证考试时间
建设银行笔试个性测评
浙江省人民医院校招笔试
职业发展与人才管理
永州编程培训
山东英才学院就业状况
零就业交20年社保退休补贴
自己交着社保怎么办理灵活就业
甘肃公务员笔试成绩折算
教师资格证现场确认在笔试后
浙江省人民医院校招笔试
中卫市教育局中考成绩
家庭教育公开课第四