辽阳市2016面向社会招聘公共就业服务岗位协理员70人公告(2)
发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,辽宁人事考试网快讯:为加强劳动保障协理员队伍建设,进一步充实工作力量,解决大学生就业问题,经市人力资源和社会保障局同意,市劳动就业局面向社会招聘70名公共就业服务岗位协理员,现将有关事项公告如下: 一
辽宁人事考试网快讯:为加强劳动保障协理员队伍建设,进一步充实工作力量,解决大学生就业问题,经市人力资源和社会保障局同意,市劳动就业局面向社会招聘70名公共就业服务岗位协理员,现将有关事项公告如下: 一、招聘对象和条件 具有辽阳市户籍1986年1月1日之后出生的全日制大专以上学历毕业生,具有良好品行和适应岗位要求的身体条件及工作能力。 二、报名相关事宜 (一)报名时间:2016年11月5日至9日(上午8:30-11:00 下午13:30-17:00)。 (二)报名地点:辽阳市人力资源市场一楼会议室(地址:白塔区南新华路500号,可乘坐15路、31路、40路公共汽车到社保站点下车即是)。 (三)相关资料:本人身份证、就业创业证、报到证、毕业证、户口本原件和复印件各一份、近期正面同版二寸彩色免冠免镜证件照照片4张。 (四)要求:每个报名者只能报考一个岗位,经审核合格后,不能更改报考岗位。报名者提供的各类证件及填写的信息必须真实、有效。提供虚假、无效证件或不如实填写有关信息的,一经发现查实,取消招考资格。 三、招聘方式 招聘分为笔试和面试。 (一) 笔试内容:行政职业能力测验 (二) 面试:依据笔试考试成绩,按招聘岗位计划1:2的比例由高分至低分顺序确定面试人员。 招聘岗位只有一人报名的,且笔试、面试权重成绩不低于60分的,视为考试合格,可确定为参加资格审查人员。 考试、面试的具体时间、地点另行通知。 四、资格审查和体检 依据笔试、面试权重成绩,按招聘岗位计划1:1的比例,由高分至低分依次确定参加资格审查人员,经体检合格后,确定为聘用人选。权重成绩计算公式为:权重成绩(权重分数)=笔试考试成绩(试卷100分)×50%+面试成绩(试卷50分),权重成绩并列者,按笔试成绩由高到低排序确定参加资格审查人员。 2017年辽宁公务员考试成绩查询入口详见:辽宁人事考试网 五、公示 拟聘用人选确定后向社会公示。公示内容为拟聘用人员姓名、性别、准考证号、报考岗位、笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名等信息,公示期为7天。对公示期间反映有不符合聘用条件并查实的人员,不予聘用,出现空缺按权重成绩由高到低依次递补。 六、岗位性质和工资待遇 公共就业服务协理员是指由政府出资,各机关事业单位、群团组织及其所属单位开发的,以提高公共就业服务能力为目标,服务于社会公共利益与就业服务直接相关的公共服务类岗位。不具有行政和事业编制身份,实行聘用合同制管理的人员。公开招聘公共就业服务协理员岗位具体分布详见辽阳市人力资源和社会保障局网站(www.lnly.lss.gov.cn) 实发工资:每人每月实发工资为1400元。 社会保险:社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险和失业保险,补贴标准按企业职工最低缴纳社会保险费标准执行,个人应缴纳的社会保险费及超限额医疗保险费由本人承担。 招聘咨询电话:2126822 附件:公共就业服务协理员招聘岗位公布表 辽阳市劳动就业局 2016年10月28日
成绩
岗位
就业
招聘
社会
服务
笔试
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