2016年辽宁本溪县引进高层次急需紧缺人才拟聘用人选的公告
发表于:2024-04-27 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月27日,辽宁人事考试网快讯:2016年本溪县引进高层次急需紧缺人才工作经过资格审查、面试、体检、考核等程序,3名同志被确定为拟聘用人选,现将名单予以公示: 2017年辽宁公务员考试成绩查询入口详见:辽宁人事考
辽宁人事考试网快讯:2016年本溪县引进高层次急需紧缺人才工作经过资格审查、面试、体检、考核等程序,3名同志被确定为拟聘用人选,现将名单予以公示: 2017年辽宁公务员考试成绩查询入口详见:辽宁人事考试网 自本公告发布之日起,5个工作日内,社会各界人士对拟聘用人选如有不同意见,请以电话、信函、亲访等方式向县人社局反映。反映问题要实事求是,电话和信函应署真实姓名。信函的有效时间以发信时的当地邮戳为准。 联系方式: 本溪满族自治县人力资源和社会保障局公务员管理股 电话: 46855808 附件:2016年本溪县引进高层次急需紧缺人才拟聘用人选名单
本溪县人力资源和社会保障局 2016年11月3日
2016年本溪县引进高层次急需紧缺人才拟聘用人选名单 | ||||||
序号 | 姓名 | 性别 | 报考职位 | 面试成绩 | 排名 | 备注 |
1 | 李佳 | 女 | 本溪县林业局林业产业发展局 | 85.6 | 1 | 考核合格 |
2 | 尹健 | 女 | 本溪县林业局国营本溪县林业总场 | 88.4 | 1 | 考核合格 |
3 | 程爽 | 女 | 本溪(小市)传动装置产业园区管理委员会 | 83.6 | 1 | 考核合格 |
本溪
本溪县
人选
林业
考核
紧缺
人才
紧缺人才
高层
高层次
辽宁
信函
名单
电话
社会
考试
产业
人力
人力资源
保障局
公司面试怎么自我介绍
少儿培训英语哪里好
深圳语文培训机构排名
面试中说自己的缺点
没有工作经验怎么面试
教育培训机构和培训学校区别
科目一试卷全部
计算机考研试卷用什么编程语言
招聘会面试自我介绍
如何拒绝公司的面试邀请
广西有哪些技能人才
河北省公务员行测真题
陪诊护士招聘
深圳七年级上册期中英语牛津试卷
哈尔滨形体培训
长春交谊舞培训班
培训重点是
电脑上钉钉人事怎么加入考勤组
中国烟草人事工作是什么
新余市高新区人事局电话
投诉蓝思科技的人事经理到哪投诉
港大统计硕士就业
陕西铁路工程技术学院毕业生就业
2019一级消防工程师考试时间
公安文职招聘考试
婺源教育网
教育局教材
德惠教育局电话
西安学邦教育
开学第一课开展主题教育
山东大学 博士真题
福建学业水平测试真题
美赞臣招聘信息
数学四年级人教版二单元试卷
维也纳酒店 面试
面试问中日文学
武宣县人事档案存放地
政府人事调整属于哪个部门
比选考核考试
义乌卓尔教育工资高吗