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2020安徽合肥市安医大二附院妇产科招聘1人公告

发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,合肥人事考试信息交流:563561660为满足医院工作需要,拟公开招聘妇产科(产前诊断中心)细胞遗传实验室技术人员1名,具体公告如下:一、招聘条件1、遵纪守法,品行端正,具有良好的思想政治素质及职业道

合肥人事考试信息交流:563561660



为满足医院工作需要,拟公开招聘妇产科(产前诊断中心)细胞遗传实验室技术人员1名,具体公告如下:
一、招聘条件
1、遵纪守法,品行端正,具有良好的思想政治素质及职业道德;
2、具有正常履行岗位职责的身体条件;
3、学历:普通高等学校全日制本科及以上学历,要求本科阶段学历为5年制/4年制;
4、专业:医学检验技术、医学实验技术(本科生),临床检验诊断学(研究生);
5、年龄:以本人有效身份证为准,35周岁及以下(1985年1月1日后出生);
6、英语水平:大学英语四级成绩达到425分以上(含425分);
7、技术水平:中级及以上职称资格(资格专业:临床医学检验技术);
8、岗位资格:要求来院后两年内取得省卫生行政部门批准的从事产前诊断技术的《母婴保健技术考核合格证书》;
9、历届生要求报名时已取得相应学历和学位证书,2020届毕业生要求2020年8月前取得相应学历和学位证书。
二、岗位待遇
按照医院相关规定执行。
三、报名和资格审核
1、报名和资格审核时间:4月23、24、26、27和28日(每日上午8:30-11:30)
2、报名和资格审核地点:安徽医科大学第二附属医院行政楼二楼人力资源部(合肥市经开区芙蓉路678号)
3、报名和资格审核要求:现场审核原则上要求应聘者本人到场。如有考生无法按时来我院现场资格审核,可将本人所有报名审核材料原件与复印件交由他人,委托他人代为现场审核。凡委托他人代办理现场审核的考生,务必提供书面委托书一份,写明考生和被委托人姓名和身份证号码,以及委托事项,考生手写签字,被委托人需携带本人身份证办理现场审核。
4、报名和资格审核材料(材料原件现场审核完毕后返还,留存复印件一份,复印件请按照以下顺序装订):
① 《招聘报名表》(见附件)
② 有效身份证(复印正反面)
③ 所有高校阶段的学历和学位证书
④ 就业推荐表(应届生需提供)
⑤ 学信网的学籍验证报告(学籍及学历验证可通过学信网申请,网址为https://www.chsi.com.cn/;学位验证可通过学位网申请,网址为http://www.cdgdc.edu.cn/cn/)
⑥ 英语水平证书
⑦ 职称资格证书
⑧ 职称聘书(如有需提供)
⑨ 其他岗位资格证书(如有需提供)
⑩ 近期一寸正面免冠同底彩色照片2张(用于办理准考证)
5、笔试费用:45元/人,现金缴费,请考生自备零钱。
6、为确保新进人员质量,岗位招聘计划数与确定报考人数的比例应达到1:3的开考比例。如取消招聘岗位,将于现场资格审核结束后在医院网站公布。
四、考试考核方案
(一)考试考核方式
考试考核包括笔试和面试。考生按照指定的时间和地点参加考试考核,未按时参加考试的人员,视为自动放弃考试资格。
(二)笔试
笔试采用闭卷方式,满分100分,时间90分钟。笔试科目为相关专业内容。
笔试时间和地点在安医大二附院官网(www.ay2fy.com)另行通知。
(三)面试入围比例
按岗位计划数和面试入围人数1:3的比例,根据笔试成绩自高分到低分顺次入围面试,按此比例末位如有1名以上考生笔试成绩相同的,一并入围。
(四)面试入围缺额递补办法
如出现资格复审不合格或放弃入围面试等情形,导致岗位入围面试数缺额的,可以根据医院需求,按照规定程序和时限,所空名额按考生笔试成绩从高分到低分予以等额递补一次。
(五)面试
1、面试满分100分。面试时间和地点在安医大二附院官网(www.ay2fy.com)另行通知。面试费用:80元/人。
2、考生采用PPT展示个人简介,包括教育背景、工作经历、专业技能、研究方向、科研与教学能力、外语水平、获奖情况等,时间不超过3分钟,展示过程不得透露本人姓名、导师信息。
3、面试成绩计算办法
各考官所评分数,去掉一个最低分,去掉一个最高分,其余考官评分相加后加以平均,计算出考生得分(保留小数点后两位)。
4、如实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,提前设定面试最低分数线为60分。对面试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。
(六)综合成绩
考生综合成绩依据笔试成绩和面试成绩合成确定,其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%。
上述成绩均以百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。
(七)确定体检、考察对象
根据招聘岗位计划数,按照考生综合成绩的高低顺序,按1:1比例等额确定体检和考察对象。如综合成绩相同,则采取加试方式确定最终人选,加试分数高者优先(加试办法参照面试)。
五、组织体检和考察
按照上级文件规定组织应聘人员进行体检和考察。 对体检、考察出现缺额的,按考生综合成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过两次,递补信息在医院官网公示7天,组织体检和考察。拟录取人员名单公示结束,不再递补。
六、医院研究确定拟录取人员。
七、公示:拟录取人员在医院官网公示7天。
八、咨询电话:0551-63869627 人力资源部(因部门工作需要,建议咨询时间上午10:00-11:30,下午16:00-17:30)。

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