叙永县关于2017年上半年事业单位公开考试招聘工作人员非教师岗位进入体检人员名单及相关事宜的公告
发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
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四川人事考试网2017年6月10最新快讯:
按照《叙永县人力资源和社会保障局关于2017年上半年事业单位公开考试招聘工作人员的公告》规定,现将进入体检人员名单及相关事宜公告如下:一、体检
(一)体检人员的确定
1.根据综合成绩从高到低,按照招聘岗位数依次等额确定体检对象(综合成绩并列的,按照笔试成绩排序,笔试成绩仍然并列的,按《综合知识》成绩排序,所有成绩都并列的,再次组织面试进行筛选)。未参加面试的人员、面试成绩为零分的人员或面试中违规违纪被取消面试成绩或面试资格的人员,不能确定参加体检。
2.若某岗位由于缺考、面试成绩为零分、违纪等原因形不成竞争的,该岗位考生面试成绩低于80分为不合格,不合格的不能参加体检,不能确定为聘用人员。
(二)进入体检人员名单(详见附件)
(三)体检安排
1.领取体检通知书时间及地点
请持本人有效居民身份证原件、1张1寸免冠彩色近期照片于2017年6月14日下午3:00-6:00到叙永县人社局(叙永县新区便民街2号人社大楼)四楼公务员管理与人才流动股领取《体检通知书》。
2.体检集中时间、地点详见《体检通知书》。
3.注意事项
参检考生应按体检通知书要求,凭体检通知书、本人二代居民身份证(不含过期身份证和身份证复印件)按规定时间到规定地点报到,集中编队参加体检。未按规定时间到规定地点报到参加体检的,视为自动放弃体检资格,责任自负。
(1)体检前一天注意休息好,不要饮酒,不要熬夜,避免剧烈运动,需矫正视力的考生,请自带眼镜参加体检;
(2)体检当天早上必须空腹,不能进食、进水,否则由此引起的体检结果不准确由考生本人负责;
(3)身体有特殊情况的应及时向工作人员反映;
(4)到医院体检的费用由考生本人承担,约400元左右(自备零钞),体检费按实收取;
(5)考生在体检期间,不得携带电子记事本类、mp3、移动电话等通讯设备进入体检医院(已带的要按工作人员的要求统一存放到指定位置);参检考生要服从工作人员的指挥,不得擅自行动;在体检过程中不得向医务人员透露自己姓名等身份信息;违反有关规定将取消体检资格。
(6)考生应听从工作人员及体检医生的指挥,不得向体检医生及工作人员打听体检结果。在体检过程中,不得单独行动;如有与体检无关的事情,须经工作人员同意,并在其监督下进行。待体检结束,经工作人员同意后方可离开。
(7)招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求,复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。
二、考核
体检合格的考生进入考核。
(一)考核内容
主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况,并复核是否符合报名资格条件,作出考核合格与否的结论。对考核发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的,可以暂缓直至取消聘用资格。
(二)考核时间
考核时间:2017年6月20日-6月28日。
(三)考核须提交以下材料
1.1500字左右的近三年现实表现材料
内容包括:①本人基本情况(姓名、性别、民族、出生日期、身份证号、居住地、何时毕业于何校、学历、专业、工作经历等);②家庭主要成员状况(居住地、工作单位、政治面貌);③本人近三年表现情况(思想政治表现情况、工作学习情况,报名信息中涉及到的获奖情况,请提供证明材料原件和一份复印件);④本人和直系亲属是否参与法轮功等邪教非法组织和是否遵纪守法情况;⑤个人简历(进入高中时起算至今,年对年,月对月,时间不间断);⑥材料结尾请注明:以上材料内容全部属实,如有不实,责任由本人承担。并要有本人亲笔签名。
2.叙永县公开考试招聘事业单位工作人员考核表(附件2)
逾期不按时参加考核或不能提供上述材料的考生,视为自行放弃考核资格或考核不合格,由此产生的一切后果由考生本人自行承担。
3.档案转递
体检合格人员务必于6月28日前联系办理转递手续,完成档案转递。(叙永县人社局人力资源服务中心,联系电话:0830-6224058)
(四)因体检不合格或个人放弃等原因出现的空额,有递补对象的,叙永县人社局按规定依次等额递补。
咨询联系电话:0830-6223978
附件:1.叙永县2017年上半年事业单位公开考试招聘工作人员非教师岗位进入体检人员名单
2.叙永县事业单位公开考试招聘工作人员考核表
叙永县人力资源和社会保障局
2017年6月9日
附件【附件1:叙永县2017年上半年事业单位公开考试招聘工作人员非教师岗位进入体检人员名单.xls】
附件【附件2:叙永县事业单位公开考试招聘工作人员考核表.doc】
人员
工作
工作人员
考核
考生
叙永
叙永县
成绩
单位
考试
招聘
情况
事业
事业单位
时间
附件
岗位
材料
资格
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