汉源县车安顺机动车检测有限责任公司关于公开招聘质量技术负责人和工作人员的公告
发表于:2024-04-28 作者:MOA人才网编辑
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四川人事考试网2017年6月14最新快讯:
汉源县车安顺机动车检测有限责任公司检测中心即将完成建设。为确保建成后顺利投入运营,我公司拟面向社会招聘质量技术负责人和工作人员共计10名,现将相关事项公告如下:一、 岗位设置及条件
(一)质量负责人1名,岗位编码001
岗位要求:满足以下三个条件之一即可报名(持有机动车检测质量岗位负责人证书的优先聘用);
1、全日制大学专科及以上学历(汽车制造与装配技术专业、汽车检测与维修技术专业),专科学历同时具备8年以上相关工作经历(提供工作证明),本科学历同时具备5年以上相关工作经历(提供工作证明)。
2、通过评审获得汽车类中级(含)及以上工程技术职称的;
3、持有省级人事厅颁发的汽车维修类二级(含)及以上技师证书的。
(二)办证大厅工作人员4名(主要从事审核、登录、制证、收费等工作),岗位编码002
岗位要求:大专及以上文化,年龄35周岁以下,熟悉计算机操作、身体健康者;
(三)检测线工作人员5名(主要从事引车、外检、底检、环检等工作),岗位编码003-*
1、持A1驾驶证工作人员1名(003-1);
2、持A2及以上驾驶证工作人员1名(003-2);
3、持C1及以上驾驶证工作人员3名(003-3)。
岗位要求:高中及以上文化,年龄45周岁以下,驾驶证符合岗位要求,身体健康者。(备注:公司可根据实际报名情况对岗位进行适当调整。)
二、 招聘程序
(一) 报名
凡有意愿来我公司参加应聘,符合上述岗位设置要求的人员,于2017年6月30日前(法定工作时间)到我公司递交个人简历、有效居民身份证、学历证、驾驶证及执业资格证书原件及复印件(原件备查、复印件递交)。公司按岗位设置条件对报名应聘人员进行初审,符合条件的进入综合评定环节,具体时间另行通知。
(二)综合评定打分
主要对应聘人员的应聘岗位要素、语言表达能力、协调应变能力等进行考评,公司根据综合考评成绩确定拟聘用人员。
(三)培训学习
聘用岗位均需持证上岗,拟聘用人员应在公司组织安排下,在规定时间内获取所在岗位必须的相关证书,获取的证书交公司统一管理。未按时取证的拟聘用人员不予以聘用,培训学习相关事宜由我公司另行通知。培训相关费用、出行安全等由个人承担。
(四)体检
拟聘用人员岗位培训合格后公司统一安排时间进行体检(费用自理)。体检在二级甲等以上综合性医院进行体检项目,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。应聘人员未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的,视为自动放弃。
三、聘用和待遇
(一)体检合格后的拟聘用人员,试用期3个月。试用期满经考核符合岗位要求的,依法签订正式劳动合同。试用期考核不合格者,不予以聘用。
(二)试用期间工资按不低于雅安市最低工资标准计发生活补贴费;试用期满经考核合格人员按公司《员工薪酬制度》等相关规定执行工资实利待遇。
报名地点:
汉源县国有资产经营集团有限公司
富林镇富林大道一段161号(地税局对面三楼)
联系电话:0835-5964916
2017年6月14日
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