2020年织金县通安运输有限公司招聘工作人员方案（20人，8月31-9月4日报名）

　　为确保通安运输有限公司各项筹建工作顺利开展，经公司董事会研究、决定面向社会公开招聘工作人员，特制定此方案。

　　一、公司简介

　　织金县通安运输有限公司成立于2019年9月，注册资金1000万元，内设综合办、安全科、技术科、财务科、监控中心五个部门。主要业务有出租车客运、公路旅客运输、道路货物运输、汽车租赁、汽车销售、汽车修理与维护、汽车配件销售、停车场经营、停车设备销售、汽车美容、汽车服务、酒店经营、餐饮服务等。

　　二、指导思想

　　为适应国有企业制度和出租汽车行业发展的需要，紧紧围绕以"档次高，服务优，管理好，树立出租汽车行业的新标杆"的公司经营目标，坚持"公平、公正、公开、择优"的原则，加强组织领导，严格招聘程序，通过公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、岗位实践考察、公示等程序，确保入职更为合理。

　　三、岗位计划、招聘方式及招聘条件

　　岗位计划：本次公开招聘岗位计划为20名(其中：综合办4名，安全科6名，技术科4名，监控中心4名，财务科2名)。

　　招聘方式：招聘方式采取笔试、面试的方式进行。

　　招聘条件：身体健康，五官端正，形象气质佳。拥护党的领导，遵纪守法，无违法犯罪记录，品行端正，积极上进，有较强的责任心、学习理解能力、人际交往能力和团队合作意识，服从公司管理。

　　（一）综合办：全日制大专及以上学历，年龄40岁(含)以下，具有两年(含)以上文秘或办公室工作经验。熟悉办公室工作，有一定文字功底并具有基本的公文写作知识和能力;具有一定的组织协调及沟通能力;具备熟练使用office办公软件进行文字编撰和加工的能力。熟悉公司法，劳动合同法、劳动法等相关法律知识，逻辑思维强，了解人力资源其他模块相关知识，特别是人才发展、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、员工劳动关系方面知识。工作性质：全职。工作地点：织金县通安运输有限公司。

　　（二）安全科：全日制中专(高中)及以上学历，年龄45岁(含)以下，具有三年(含)以上驾驶工作经验。熟悉安全服务知识和消防安全工作，持有安全员证的优先录用。工作性质：全职。工作地点：织金县通安运输有限公司。

　　（三）技术科：全日制中专(高中)及以上学历，年龄45岁(含)以下，持有机动车驾驶证(C1证以上)，熟悉机动车的工作原理、构造，以及各类业务的办理流程及相关专业知识，持有汽修维修技工证的优先录用。工作性质：全职。工作地点：织金县通安运输有限公司。

　　（四）监控中心：年龄45岁(含)以下，全日制大专及以上学历，熟悉电脑操作，能够吃苦耐劳，工作认真，服从管理，无色觉异常。工作性质：全职。工作地点：织金县通安运输有限公司。

　　（五）财务科：全日制大专及以上学历，年龄40岁(含)以下，财会相关专业，持有会计从业资格证，具有两年(含)以上从事企业会计经验，熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用有、金蝶财务软件。能够熟练使用Excel表及运用各类函数，具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力，工作细致，责任感强，有良好的沟通能力和团队精神，熟悉《会计准则》及相关财务税务法律知识，爱岗敬业，客观公正，保守秘密。工作性质：全职。工作地点：织金县通安运输有限公司。

　　    四、招聘程序

　　（一）信息发布

　　招聘信息在织金县电视台、织金县人民政府网上发布，发布时间5个工作日。

　　（二）报名方式

　　应聘者访问织金县人民政府网主页，在织金县通安运输有限公司按要求填写应聘人员相关信息并提交相关材料。

　　（三）报名时间、地点及咨询电话

　　报名时间：2020年8月31日至2020年9月4日每日9：00-11:30，15:00-17:30(周六、周日除外);

　　报名地点：织金县通安运输有限公司综合办(火车站站前广场);

　　咨询电话：0857-7986696。

　　（四）资格审核

　　公司组织相关人员对应聘者材料进行资格审核，对符合考试条件者予以电话回复。

　　（五）考试

　　资格审查合格的考生均进入笔试、面试环节，以笔试、面试成绩确定考生综合成绩(其中：笔试成绩占60%，面试成绩占40%)，成绩按百分制计算，保留至小数点后两位。

　　1.笔试

　　①笔试主要测试应聘者应聘岗位必需的专业理论知识能力和综合能力等;

　　②出题方式：按岗位共需5类试题，通过随机抽取专家进行出题，考试结束前，抽取的出题专家纳入监督组全程监督范围;

　　③笔试时间：2020年9月5日上午09:30-11:30;

　　笔试地点：织金县通安运输有限公司会议室。

　　2.面试

　　①实际参加笔试人员全部进入面试;

　　②主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质;

　　③面试时间：待定;

　　面试地点：织金县通安运输有限公司综合办(二)。

　　（六）体检与试用考核

　　1.体检

　　根据考生综合成绩，从高分到低分(按招聘岗位计划1∶1的比例)确定体检与考核对象，体检分为医院体检及公安局尿检;医院体检在指定的县级及以上人民医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行;公安局尿检在织金县公安局进行。因报考人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺，可依据报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。体检、尿检费用根据医院及公安局收费标准由考生自理。体检合格人员进入试用考核程序(进入试用考核的以手机短信予以通知，未进入试用考核的不予以通知)。

　　2. 试用考核

　　①体检、尿检合格者需在户籍所在地公安机关出具无违法犯罪记录证明。

　　②试用考核人选：体检、尿检合格及出具无违法犯罪记录证明者列入确定考核人选。

　　③试用考核方式：由公司安排被考核人员进入拟聘岗位工作，通过工作进行岗位实践考察，内容包括思想道德品质、团队合作精神、学习能力、职业素养和工作实绩等。

　　④试用考核时间：三个月。

　　⑤试用考核期间对应聘者的资格条件进行复查。

　　（七）公示、聘用及待遇

　　1.公示。根据考察(考试和考核)结果，由公司研究确定拟聘人选。拟聘人员名单及拟聘岗位在织金县人民政府网上进行公示，公示期为7个工作日。

　　2.聘用。公示期满，公司将拟聘用人选报上级主管部门审批、审核后，与其签订相应的聘用合同。聘用人员为我公司临聘职工，合同期限一年一聘(包含试用期)。试用期结束后，形成考核书面材料，考核不合格者解除聘用合同。

　　五、薪酬待遇

　　所有招聘人员试用期3个月，试用考核期月薪2000元，试用期满后月薪3500元(会计人员除外)，今后每年一聘，养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险由公司和个人按基金管理规定缴纳。

　　附件：

　　织金县通安运输有限公司2020年公开招聘工作人员报名表.docx（点击下载）

　　织金县通安运输有限公司     

　　2020年8月31日        

（信息来源：http://www.gzzhijin.gov.cn/zwgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/ryzp/202008/t20200831_62825321.html）