吉林省地震局2012年度事业单位工作人员招聘公告
发表于：2024-04-29 作者：MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日，吉林省地震局2012年度事业单位工作人员招聘公告 因工作需要，经中国地震局批准，我局现公开招聘事业单位工作人员4名。按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及要
吉林省地震局2012年度事业单位工作人员招聘公告 因工作需要，经中国地震局批准，我局现公开招聘事业单位工作人员4名。按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及要求
应聘以上岗位毕业生同时具备以下条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行； （三）具有岗位所需的学历、专业和技能条件； （四）身体健康。 二、报名及资格审查 （一）报名方式 报名采用电子邮件方式，不设现场报名。报名人员下载并填写《吉林省地震局事业单位工作人员公开招聘报名表》，连同本人的相关备验资料发到指定邮箱（邮件主题按"岗位编号+毕业院校+所学专业+姓名"的格式）。报名注意事项：①每位应聘者只可报一个岗位，报名与面试时使用的身份证必须一致。②所提交材料必须真实、准确，备验资料包括：身份证、学历、学位、职称、技术证书、学校就业推荐表（应届及暂缓就业毕业生）以及应聘表中列举的相关证明资料的扫描电子件。③报名时间截止至2012年6月5日16:30。 （二）资格审查 报名结束三个工作日内，由相关部门人员组成资格审查小组，对应聘人员进行资格审查。审查通过的，电话通知报名者进入下一环节。
（三）笔试 报名人数与招聘岗位人数比例达到5∶1以上的岗位进行笔试，达不到比例的直接进入面试。笔试采取闭卷的方式进行，内容为招聘岗位所要求专业知识，笔试合格分数线为60分。参加考试达到笔试合格分数线的，根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘人数与面试人数1∶3的比例确定面试人员，比例低于1∶3的按实际人数确定。 （四）资格复审 考试当天，参加考试人员在规定时间内携带有关面试材料到吉林省地震局人事教育处报到，提交个人资料（报名材料的原件和复印件），进行资格复审。对于复审过程中发现报名材料有不实情况的，经吉林省地震局纪检部门确认后，将取消其面试资格。 （五）面试 由面试人员抽签确定面试顺序，未按时报到或中途擅离考场的视为放弃面试。面试比例达到1∶3的岗位，按照考生总成绩（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高到低等额确定体检和考察人选；比例低于1∶3的，考生面试成绩应达到面试合格分数线，并按总成绩从高到低等额确定体检和考察人选，面试合格分数线为60分。 （六）体检和考察 根据考试成绩，从高分按岗位招聘人员数量的1：1进行体检和考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。遇有体检或考察不合格者依照考试成绩高分递补。考察主要是对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考察。并对应聘人员资格、条件进行复查。 （七）公示 体检考察后对拟招聘人员进行公示，公示日期为7天。 （八）聘用 经中国地震局批准后，签订聘用协议，办理聘用相关手续。 其他事项： 考试时间地点、体检、考察等有关事项另行通知。 联系人：杨柳、陈波 联系电话：0431-84538667、84538675 电子邮箱：renshi_jl@126.com
| 岗位编号 | 招聘单位 | 专业 | 学历学位 | 人数 | 要求 |
| 1 | 局属事业单位 | 地球物理学 | 本科、学士学位 | 1 | 应届毕业生 |
| 2 | 局属事业单位 | 会计与审计 | 大专及以上 | 1 | 应届毕业生 |
| 3 | 直属地震台 | 通信技术 | 大专及以上 | 1 | 应届毕业生 |
| 4 | 局属事业单位 | 计算机应用 | 大专及以上 | 1 | 在职 |
（三）笔试 报名人数与招聘岗位人数比例达到5∶1以上的岗位进行笔试，达不到比例的直接进入面试。笔试采取闭卷的方式进行，内容为招聘岗位所要求专业知识，笔试合格分数线为60分。参加考试达到笔试合格分数线的，根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘人数与面试人数1∶3的比例确定面试人员，比例低于1∶3的按实际人数确定。 （四）资格复审 考试当天，参加考试人员在规定时间内携带有关面试材料到吉林省地震局人事教育处报到，提交个人资料（报名材料的原件和复印件），进行资格复审。对于复审过程中发现报名材料有不实情况的，经吉林省地震局纪检部门确认后，将取消其面试资格。 （五）面试 由面试人员抽签确定面试顺序，未按时报到或中途擅离考场的视为放弃面试。面试比例达到1∶3的岗位，按照考生总成绩（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高到低等额确定体检和考察人选；比例低于1∶3的，考生面试成绩应达到面试合格分数线，并按总成绩从高到低等额确定体检和考察人选，面试合格分数线为60分。 （六）体检和考察 根据考试成绩，从高分按岗位招聘人员数量的1：1进行体检和考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。遇有体检或考察不合格者依照考试成绩高分递补。考察主要是对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考察。并对应聘人员资格、条件进行复查。 （七）公示 体检考察后对拟招聘人员进行公示，公示日期为7天。 （八）聘用 经中国地震局批准后，签订聘用协议，办理聘用相关手续。 其他事项： 考试时间地点、体检、考察等有关事项另行通知。 联系人：杨柳、陈波 联系电话：0431-84538667、84538675 电子邮箱：renshi_jl@126.com
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