兰州高新技术产业开发区公开选调招聘教师选调招聘程序
发表于:2024-05-02 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月02日,甘肃人事网快讯:兰州高新技术产业开发区公开选调招聘教师公告已经全面启动,根据《兰州高新技术产业开发区公开选调招聘教师公告》内容,考试报名时间为016年8月20日-21日,每天9:00-17:00,招考
甘肃人事网快讯:兰州高新技术产业开发区公开选调招聘教师公告已经全面启动,根据《兰州高新技术产业开发区公开选调招聘教师公告》内容,考试报名时间为016年8月20日-21日,每天9:00-17:00,招考总人数37名。甘肃人事网为广大考生全面解读选调招聘程序,详见《公告》
三、选调招聘程序 (一)选调程序 1.公开报名与资格审查 2016年8月20日-21日,每天9:00-17:00,在高新技术创新园一楼政务大厅(兰州市城关区雁南路18号)进行现场报名、资格审查。通过资格审查人员现场发放《准考证》。 2.报名所需材料 (1)《兰州高新区公开选调教师报名表》一式三份(可在兰州高新区网站自行下载填写); (2)身份证、毕业证、教师资格证、专业技术任职资格证等相关证书原件和复印件; (3)现工作单位出具的工作经历、现实表现; (4)业绩证明材料; (5)近期同底一寸免冠彩色照片3张。3.面试 面试时间:2016年8月22日(具体时间、地点见准考证) 面试由试讲和说课两部分组成,总分100分,其中试讲60分、说课40分。 (1)试讲(时间10分钟):重点考评应试人员的教学语言、教学方法和现代教育技术运用能力等。应试人员在面试当天提前1个小时备课,用讲授法(无学生)进行讲课。 (2)说课(时间5分钟):重点考评应试人员对课程标准、教材内容的理解和分析。陈述主要内容为:教学目标、教学重点难点的确定及教学过程的设计、教法的确定等。 面试成绩在兰州高新区网站公布。4.组织考察 由兰州高新区党工委派出考察组,到报考人员所在单位及相关部门进行考察。根据面试成绩由高分到低分顺序,按照选调职位名额1∶2比例确定考察对象;达不到比例条件的,按实际人数确定考察对象。考察采取个别谈话、与考察对象面谈等方式,对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察,并查阅人事档案及相关资料。考察不合格的取消选调资格,并按照面试成绩由高到低依次递补。 5.体检 按照选调职位名额1∶1比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检标准》执行,体检不合格的依次递补,递补只进行一次。 6.公示 拟选调人员在兰州高新区网站进行公示,公示期为5天。 7.办理调动 对公示无异议的人员,按相关规定办理调动手续。 (二)招聘程序 1.公开报名与资格审查 2016年8月20日-21日,每天9:00-17:00,在高新技术创新园一楼政务大厅(兰州市城关区雁南路18号)进行现场报名、资格审查。 2.报名所需材料 (1)《兰州高新区公开选调教师报名表》一式三份(可在兰州高新区网站自行下载填写); (2)身份证、毕业证、教师资格证等相关证书原件和复印件; (3)近期同底一寸免冠彩色照片3张。3.笔试 主要测试应聘者的公共基础知识等,采取闭卷方式进行,满分为100分,占综合成绩的40%。笔试时间:2016年8月27日上午9:00-11:30,地点见准考证。 笔试成绩在兰州高新区网站公布。4.面试 按照笔试成绩,由高分到低分按相同职位招聘名额1∶2的比例确定面试对象。达不到比例要求的,按实际人数确定进入面试的人员。面试满分为100分,占综合成绩的60%。面试时间、地点另行通知。 面试由试讲和说课两部分组成,总分100分,其中试讲60分、说课40分。 (1)试讲(时间10分钟):重点考评应试人员的教学语言、教学方法和现代教育技术运用能力等。应试人员在面试当天提前1个小时备课,用讲授法(无学生)进行讲课。 (2)说课(时间5分钟):重点考评应聘人员对课程标准、教材内容的理解和分析。陈述主要内容为:教学目标、教学重点难点的确定及教学过程的设计、教法的确定等。 面试成绩在兰州高新区网站公布。5.体检 根据招聘职位名额按照面试成绩从高到低1∶1比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检标准》执行,体检不合格的依次递补,递补只进行一次。 6.公示 拟聘用人员在兰州高新区网站进行公示,公示期为5天。 7.聘用 对公示无异议的人员,由组织人事部门办理聘用手续。
三、选调招聘程序 (一)选调程序 1.公开报名与资格审查 2016年8月20日-21日,每天9:00-17:00,在高新技术创新园一楼政务大厅(兰州市城关区雁南路18号)进行现场报名、资格审查。通过资格审查人员现场发放《准考证》。 2.报名所需材料 (1)《兰州高新区公开选调教师报名表》一式三份(可在兰州高新区网站自行下载填写); (2)身份证、毕业证、教师资格证、专业技术任职资格证等相关证书原件和复印件; (3)现工作单位出具的工作经历、现实表现; (4)业绩证明材料; (5)近期同底一寸免冠彩色照片3张。3.面试 面试时间:2016年8月22日(具体时间、地点见准考证) 面试由试讲和说课两部分组成,总分100分,其中试讲60分、说课40分。 (1)试讲(时间10分钟):重点考评应试人员的教学语言、教学方法和现代教育技术运用能力等。应试人员在面试当天提前1个小时备课,用讲授法(无学生)进行讲课。 (2)说课(时间5分钟):重点考评应试人员对课程标准、教材内容的理解和分析。陈述主要内容为:教学目标、教学重点难点的确定及教学过程的设计、教法的确定等。 面试成绩在兰州高新区网站公布。4.组织考察 由兰州高新区党工委派出考察组,到报考人员所在单位及相关部门进行考察。根据面试成绩由高分到低分顺序,按照选调职位名额1∶2比例确定考察对象;达不到比例条件的,按实际人数确定考察对象。考察采取个别谈话、与考察对象面谈等方式,对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察,并查阅人事档案及相关资料。考察不合格的取消选调资格,并按照面试成绩由高到低依次递补。 5.体检 按照选调职位名额1∶1比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检标准》执行,体检不合格的依次递补,递补只进行一次。 6.公示 拟选调人员在兰州高新区网站进行公示,公示期为5天。 7.办理调动 对公示无异议的人员,按相关规定办理调动手续。 (二)招聘程序 1.公开报名与资格审查 2016年8月20日-21日,每天9:00-17:00,在高新技术创新园一楼政务大厅(兰州市城关区雁南路18号)进行现场报名、资格审查。 2.报名所需材料 (1)《兰州高新区公开选调教师报名表》一式三份(可在兰州高新区网站自行下载填写); (2)身份证、毕业证、教师资格证等相关证书原件和复印件; (3)近期同底一寸免冠彩色照片3张。3.笔试 主要测试应聘者的公共基础知识等,采取闭卷方式进行,满分为100分,占综合成绩的40%。笔试时间:2016年8月27日上午9:00-11:30,地点见准考证。 笔试成绩在兰州高新区网站公布。4.面试 按照笔试成绩,由高分到低分按相同职位招聘名额1∶2的比例确定面试对象。达不到比例要求的,按实际人数确定进入面试的人员。面试满分为100分,占综合成绩的60%。面试时间、地点另行通知。 面试由试讲和说课两部分组成,总分100分,其中试讲60分、说课40分。 (1)试讲(时间10分钟):重点考评应试人员的教学语言、教学方法和现代教育技术运用能力等。应试人员在面试当天提前1个小时备课,用讲授法(无学生)进行讲课。 (2)说课(时间5分钟):重点考评应聘人员对课程标准、教材内容的理解和分析。陈述主要内容为:教学目标、教学重点难点的确定及教学过程的设计、教法的确定等。 面试成绩在兰州高新区网站公布。5.体检 根据招聘职位名额按照面试成绩从高到低1∶1比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检标准》执行,体检不合格的依次递补,递补只进行一次。 6.公示 拟聘用人员在兰州高新区网站进行公示,公示期为5天。 7.聘用 对公示无异议的人员,由组织人事部门办理聘用手续。
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