2014年度通化市事业单位公开招聘工作人员公告(2号)
发表于:2024-04-28 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月28日,一、招聘计划 本次通化市事业单位计划公开招聘工作人员298人。其中,市教育局10人;东昌区20人;二道江区64人;通化县37人;辉南县40人;柳河县55人;集安市55人;梅河口市17人。具体岗位及条件
一、招聘计划 本次通化市事业单位计划公开招聘工作人员298人。其中,市教育局10人;东昌区20人;二道江区64人;通化县37人;辉南县40人;柳河县55人;集安市55人;梅河口市17人。具体岗位及条件详见《附件1:2014年通化市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(2号)》。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正。
4.身体健康。
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1978年10月22日-1996年10月22日期间出生)。招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以10月22日为准。符合岗位资格条件的2014年普通高校毕业生报考不受年龄限制。 (二)岗位条件: 符合岗位所需要的学历、专业等其他条件详见附件1。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。
3.在读的非2014年毕业生(2015年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2014年毕业生)。
4.现役军人。
5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(四)回避情形
应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
三、报名与资格审查 (一)报名采取现场报名的方式
(二)报名时间和地点 报名时间为2014年10月29日至31日上午8:30-11:30、下午13:00-16:30。报名地点及联系方式详见附件1。 (三)报名要求 1.报名者须填写《2014年通化市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2,一式三份,分别用于登记信息、单位留存和个人留存),因报名登记表中部分信息为自动生成,请考生务必在计算机上填写相关信息后打印,不要手工填写。报名时需携带本人有效身份证、毕业证、资格证等岗位需求的材料原件,2张近期同底(6个月内)正面小二寸免冠照片。其中, 2014年毕业尚未取得毕业证、学位证书的,须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.每名报考人员只能报考一个岗位。报考多个岗位的无效。
3.因为需要现场照相,原则上要求考生本人到现场报名。如果确实存在实际困难无法到现场的,可委托他人报名,委托人需提供报考人员的报名表及相关材料的原件。
4.请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。
5.考试时间与考试地点详见准考证,准考证具体发放时间另行通知,请考生在报名结束后随时关注考务网站发布的补充公告。
(四)资格审查与交费
资格审查分为初审、复审、复核,通过资格复核的考生,现场缴费并录入信息、照相。
(五)开考比例
本次招聘各岗位均不设开考比例。 四、招聘考试 考试采取笔试、面试相结合的方式进行。 (一)笔试 笔试科目详见附件1。 《通用知识》为必考科目;《教育基础理论》考试内容包括教育学、心理学、教育相关法规、教学法;《卫生专业知识》考试内容包括病理学、生理学、解剖学。 笔试成绩实行百分制,单科卷面分值为100分,及格分数线60分。笔试科目为两科的,《通用知识》以50%计入笔试成绩,《教育基础理论》或《卫生专业知识》以50%计入笔试成绩;笔试科目仅考《通用知识》的,以100%计入笔试成绩。计算笔试成绩时,先按比例折合后再汇总,保留小数点后两位。 根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选。如考生笔试成绩相同,以《教育基础理论》或《卫生专业知识》成绩排序高者确定面试人选,笔试科目为一科的一并进入面试。 (二)面试 面试形式为结构化面试。其中:教师岗位面试形式为说课和答辩,用时10分钟。面试成绩满分100分,及格分数线60分。 (三)总成绩计算 总成绩由笔试成绩、面试成绩两部分折算组成,满分100分。笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。计算总成绩时,先按比例折合后再汇总,保留小数点后两位。 总成绩相同,以面试成绩高者优先,仍不能确定体检人选的,进行加试,按照加试成绩从高分到低分的顺序,确定体检人选,具体方案详见后续补充公告。 五、体检与考察 根据考试成绩,在及格线以上按照1:1的比例从高分到低分确定体检人选。体检由市委组织部、市人力资源和社会保障局组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 体检合格的,由招聘单位主管部门对其政治思想、道德 品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查;体检不合格的,择日复检。复检或考察不合格的,取消拟聘人选资格, 并从报考同一岗位及格线以上人选中,按照从高分到低分的顺序择优递补。其他情形不予递补。
六、公示
经考察合格的,确定为拟聘用人选,在考务网站公示,公示期为7个工作日。
七、聘用
对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,不再递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。 八、信息发布及政策咨询
1.信息发布网站: 吉林省人力资源和社会保障厅 (http://hrss.jl.gov.cn) 通化市人力资源和社会保障局 (http://www.ths.gov.cn/)
2.考务网站: 通化市人力资源和社会保障局 (http://www.ths.gov.cn/),请考生随时关注相关考务通知。
3.政策咨询电话: 0435-3275712 通化市教育局 0435-3966670 东昌区人力资源和社会保障局 0435-3365129 二道江区人力资源和社会保障局 0435-6229275 集安市人力资源和社会保障局 0435-5226133 通化县人力资源和社会保障局 0435-7252306 柳河县人力资源和社会保障局 0435-8223607 辉南县人力资源和社会保障局 0435-4303045 梅河口市人力资源和社会保障局 4.报名仲裁电话: 0435-3916913(通化市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科) 此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。 附件:
附件1:2014年通化市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(2号).xls
附件2:2014年通化市事业单位公开招聘工作人员报名登记表(2号).xls 附件3:2014年通化市事业单位公开招聘工作人员《通用知识》考试大纲.doc
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正。
4.身体健康。
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1978年10月22日-1996年10月22日期间出生)。招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以10月22日为准。符合岗位资格条件的2014年普通高校毕业生报考不受年龄限制。 (二)岗位条件: 符合岗位所需要的学历、专业等其他条件详见附件1。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。
3.在读的非2014年毕业生(2015年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2014年毕业生)。
4.现役军人。
5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(四)回避情形
应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
三、报名与资格审查 (一)报名采取现场报名的方式
(二)报名时间和地点 报名时间为2014年10月29日至31日上午8:30-11:30、下午13:00-16:30。报名地点及联系方式详见附件1。 (三)报名要求 1.报名者须填写《2014年通化市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2,一式三份,分别用于登记信息、单位留存和个人留存),因报名登记表中部分信息为自动生成,请考生务必在计算机上填写相关信息后打印,不要手工填写。报名时需携带本人有效身份证、毕业证、资格证等岗位需求的材料原件,2张近期同底(6个月内)正面小二寸免冠照片。其中, 2014年毕业尚未取得毕业证、学位证书的,须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.每名报考人员只能报考一个岗位。报考多个岗位的无效。
3.因为需要现场照相,原则上要求考生本人到现场报名。如果确实存在实际困难无法到现场的,可委托他人报名,委托人需提供报考人员的报名表及相关材料的原件。
4.请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。
5.考试时间与考试地点详见准考证,准考证具体发放时间另行通知,请考生在报名结束后随时关注考务网站发布的补充公告。
(四)资格审查与交费
资格审查分为初审、复审、复核,通过资格复核的考生,现场缴费并录入信息、照相。
(五)开考比例
本次招聘各岗位均不设开考比例。 四、招聘考试 考试采取笔试、面试相结合的方式进行。 (一)笔试 笔试科目详见附件1。 《通用知识》为必考科目;《教育基础理论》考试内容包括教育学、心理学、教育相关法规、教学法;《卫生专业知识》考试内容包括病理学、生理学、解剖学。 笔试成绩实行百分制,单科卷面分值为100分,及格分数线60分。笔试科目为两科的,《通用知识》以50%计入笔试成绩,《教育基础理论》或《卫生专业知识》以50%计入笔试成绩;笔试科目仅考《通用知识》的,以100%计入笔试成绩。计算笔试成绩时,先按比例折合后再汇总,保留小数点后两位。 根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选。如考生笔试成绩相同,以《教育基础理论》或《卫生专业知识》成绩排序高者确定面试人选,笔试科目为一科的一并进入面试。 (二)面试 面试形式为结构化面试。其中:教师岗位面试形式为说课和答辩,用时10分钟。面试成绩满分100分,及格分数线60分。 (三)总成绩计算 总成绩由笔试成绩、面试成绩两部分折算组成,满分100分。笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。计算总成绩时,先按比例折合后再汇总,保留小数点后两位。 总成绩相同,以面试成绩高者优先,仍不能确定体检人选的,进行加试,按照加试成绩从高分到低分的顺序,确定体检人选,具体方案详见后续补充公告。 五、体检与考察 根据考试成绩,在及格线以上按照1:1的比例从高分到低分确定体检人选。体检由市委组织部、市人力资源和社会保障局组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 体检合格的,由招聘单位主管部门对其政治思想、道德 品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查;体检不合格的,择日复检。复检或考察不合格的,取消拟聘人选资格, 并从报考同一岗位及格线以上人选中,按照从高分到低分的顺序择优递补。其他情形不予递补。
六、公示
经考察合格的,确定为拟聘用人选,在考务网站公示,公示期为7个工作日。
七、聘用
对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,不再递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。 八、信息发布及政策咨询
1.信息发布网站: 吉林省人力资源和社会保障厅 (http://hrss.jl.gov.cn) 通化市人力资源和社会保障局 (http://www.ths.gov.cn/)
2.考务网站: 通化市人力资源和社会保障局 (http://www.ths.gov.cn/),请考生随时关注相关考务通知。
3.政策咨询电话: 0435-3275712 通化市教育局 0435-3966670 东昌区人力资源和社会保障局 0435-3365129 二道江区人力资源和社会保障局 0435-6229275 集安市人力资源和社会保障局 0435-5226133 通化县人力资源和社会保障局 0435-7252306 柳河县人力资源和社会保障局 0435-8223607 辉南县人力资源和社会保障局 0435-4303045 梅河口市人力资源和社会保障局 4.报名仲裁电话: 0435-3916913(通化市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科) 此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。 附件:
附件1:2014年通化市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(2号).xls
附件2:2014年通化市事业单位公开招聘工作人员报名登记表(2号).xls 附件3:2014年通化市事业单位公开招聘工作人员《通用知识》考试大纲.doc
岗位
人员
成绩
招聘
笔试
资格
单位
通化
人力
人力资源
社会
资源
保障
保障局
考试
通化市
条件
人选
附件
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