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面试经典问答（四十）
你正在主持一个会议，意见对立的双方由争辨发展到恶语想向，你怎么办？参考答案：作为会议的主持人，我会把双方争论的据点、争论的问题记录下来，然后先建议大家安静，或干脆休会半小时，等大家能平心静气坐下来后，
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面试经典问答（三）
你正在主持一个会议，意见对立的双方由争辨发展到恶语想向，你怎么办？参考作答：作为会议的主持人，我会把双方争论的据点、争论的问题记录下来，然后先建议大家安静，或干脆休会半小时，等大家能平心静气坐下来后，
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2016年公务员面试：深入了解无领导小组讨论
只有在真正的实战中进一步去体会、深化，考生的应试能力才能真正有所提高。尤其在语言表达方面，需要广大考生特别注重加强学习。。 一、发言要积极、主动 面试开始后抢先亮出自己的观点，不仅可以给主考官员留下较
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李云鹏：“自己也是百姓”诠释怎样为官境界
26日习近平总书记在菏泽召开座谈会，会上习近平给市、县委书记们念了一副对联："得一官不荣，失一官不辱，勿道一官无用，地方全靠一官；穿百姓之衣，吃百姓之饭，莫以百姓可欺，自己也是百姓。"他说，对联以浅显
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2016年公务员面试技巧之7大警惕的雷区
上海人事考试网（http://sh.qcstudy.com/）快讯：无领导小组讨论是省公务员面试的一种形式，虽然考到的频率不高，但是近年来有加大的趋势，因此，考生不能忽视这种面试形式的备考。尤其是对于
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职场必修的四项职业情商
职业素质是从事某种职业应具备的基本素质，包含职业兴趣、职业个性、职业技能和职业情绪几大要素，其中职业情绪就是职业情商。职业情商是从事某种职业应具备的情绪表现，职业情商的高低直接决定和影响着其他职业素质