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绕开2014年江苏公务员面试四大死穴
面试是大家走向公务员岗位的非常关键的一步，如果说笔试考察的是一个人的智商的话，那无疑江苏公务员面试是对一名准公务员情商及智商的最大程度的综合考察。面试已不是大家通常以为的只是说说话、聊聊天，而是一门高
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山西公务员面试技巧：对于面试的认识
公务员考试不同于一般的考试。一般的考试，大多数是为了考查应试者的智商或情商水平。而公务员考试，无论从笔试还是面试的，都不简单是考查智商或情商。而是综合评价应试者的从业潜质。如果说笔试仍可以通过我们上学
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公务员晋升之路四曲步
宁夏人事考试网快讯：公务员晋升之路四大步从一名普通公务员到厅级官员，到底有多远？排除能力特别突出、成绩特别显著等原因的破格提拔，一般来说要经过以下几个步骤：第一步：考上公务员首先要顺利通过公务员考试，
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公务员面试史上最难答的五道题
公务员面试是一场智商加情商的双重考验，很多考生看到题目的第一感觉都是懵懵懂懂，不知所云，惧怕加紧张，瞬间击垮进场前的信心满满，鸿途教育专家特整理了五道难倒英雄汗的公务员面试真题并给出完整解答，希望备考
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四川20817人角逐“国考” 比上年度减少895人
11月24日，考生考试完毕，走出考场。11月24日下午，经过周末连续两天奋战，2014年度中央机关及其直属机构公务员录用考试公共科目笔试落下帷幕。本次"国考"四川考区确认考生人数为24341人，比上年
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公务员面试经典真题走群众路线
1.当前一些地方着力打造"离群众最近的政府"，通过多种途径和方法，加强与群众的沟通和联系，以期听民意、顺民情、解民忧、促民生。那么如何打造"离群众最近的政府"？【题型分析】综合分析题 求职动机题【审题
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职场必修的四项职业情商
职业素质是从事某种职业应具备的基本素质，包含职业兴趣、职业个性、职业技能和职业情绪几大要素，其中职业情绪就是职业情商。职业情商是从事某种职业应具备的情绪表现，职业情商的高低直接决定和影响着其他职业素质
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2016年上海市计量测试技术研究院工作人员招聘公告
上海人事考试网快讯：上海市计量测试技术研究院(SIMT)是我国最早建立的计量测试技术机构，是上海地区唯一由国家授权的公益性、综合性国家法定计量检定机构，也是国家计量行政部门批准设立的大区计量测试中心-
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上海市计量测试技术研究院工作人员公开招聘公告
上海市计量测试技术研究院是隶属于上海市质量技术监督局的事业单位。主要职能是为《计量法》、《产品质量法》、《标准化法》、《消费者权益保护法》及相关法律法规的政府行政和执法提供必要的技术支撑；为科技进步和
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2013陕西公务员考试行测心得：图形推理知识点归纳总结
图形推理是判断推理的重点题型，属于推理问题的一种，是根据几个图形归纳出一般的规律，或根据已有知识推出新的结论的思维活动。图形推理考查的是报考者的观察能力和抽象推理的能力。由于它不依赖于具体的文化知识的
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湖南省张家界市武陵源区2012年公开选拔高学历优秀人才公告
张家界市武陵源区是国家重点风景名胜区，是中国首批世界自然遗产、世界地质公园，是中国第一个国家森林公园、全国首批5A级景区、全国文明风景旅游区。为深入实施"人才强区"战略，加快国际旅游休闲度假区建设，区
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2012年江苏省泗水县引进高学历优秀人才简章
2012年江苏省泗水县引进高学历优秀人才简章为深入实施"人才强县"战略，加快"生态泗水、活力泗水、幸福泗水"建设，经县委、县政府研究，为县直属、所属事业单位及企业面向社会公开引进一批高学历优秀人才，现
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运城市永济市公开引进高学历人才85人
根据运城市《中长期人才发展规划纲要》和《中共永济市委关于实施人才强市战略推进经济跨越发展的意见（2010-2020）》，近年来，我市市属企事业单位通过各种方式吸纳了一批优秀高学历人才，为我市经济社会发
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山西省黎城县2012年公开招聘高学历人才公告
为进一步加强全县人才队伍建设，加快引进高学历人才，优化人才队伍结构，经研究，决定面向社会公开招聘全日制硕士研究生以上高学历人才。现公告如下： 一、招聘职位 黎城县金融工作办公室高级技术人员1名； 黎城
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2017临沂国家高新区引进高学历人才面试名单及领取面试通知书通知
2017临沂国家高新区引进高学历人才面试人员名单及领取面试通知书的通知 根据《临沂国家高新区引进高学历人才招聘简章》，现将高学历人才进入面试范围人员名单进行公布，并就领取面试通知书和有关面试注意事项通
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河南省濮阳市华龙区事业单位2013年引进高学历人才公告
为全面落实人才发展规划，加快推进"人才强区"战略，助力华龙区赶超发展、建设富裕和谐美丽华龙区提供强有力的人才支撑和智力支持，根据《华龙区高学历人才引进办法（试行）》（华龙办〔2013〕35号）精神，经
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湖南省永顺县2011年公开选拔高学历优秀人才简章
为进一步优化我县人才队伍结构，促进经济社会科学跨越发展，加快富民强县步伐，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）和《中共永顺县委关于进一步规范干部管理的规定 》（永发[200
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黄石市2017年招聘高学历、高层次紧缺人才拟聘用人员公示（一）
根据黄石市2017年招聘高学历、高层次紧缺人才工作有关安排，经面试、考察（考察成绩详见附件1）和体检，现将黄石市2017年招聘高学历、高层次紧缺人才部分职位（岗位）拟聘用人员予以公示，公示时间为7天。
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黄石市2017年招聘高学历、高层次紧缺人才拟聘用人员公示（二）
根据黄石市2017年招聘高学历、高层次紧缺人才工作有关安排，经面试、考察（考察成绩详见附件1）和体检，现将黄石市2017年招聘高学历、高层次紧缺人才部分职位（岗位）拟聘用人员予以公示，公示时间为7天。
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2016年赣州市崇义县事业单位招聘高学历人才公告
为实施"人才强县战略"，大力引进高层次人才，优化人才队伍结构，实现 "十三五"期间"百名硕博进崇义"。根据中共崇义县委办公室、崇义县人民政府办公室《关于印发〈崇义县事业单位招聘高学历人才实施意见〉的通