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    只有在真正的实战中进一步去体会、深化,考生的应试能力才能真正有所提高。尤其在语言表达方面,需要广大考生特别注重加强学习。。 一、发言要积极、主动 面试开始后抢先亮出自己的观点,不仅可以给主考官员留下较

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    公务员考试不同于一般的考试。一般的考试,大多数是为了考查应试者的智商或情商水平。而公务员考试,无论从笔试还是面试的,都不简单是考查智商或情商。而是综合评价应试者的从业潜质。如果说笔试仍可以通过我们上学

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    19日,随着53名中科院新增院士和51名工程院新增院士名单的公布,2013年两院院士增选尘埃落定。近年来,社会上关于院士制度改革的呼声越来越强烈,三中全会提出改革院士遴选和管理体制,实行院士退休和退出

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    随着公考面试程序的日臻成熟,考察形式也不断创新,这就要求考生在备考时紧跟"新形势",走出"老误区"。 误区一:严格划分面试题型 面试是对九大测评要素的考察。研究真题发现:一道题目往往不只考察一种测

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    考完申论,总有考生会犯嘀咕:"今年的作文立意是什么,我写的没跑题吧?"在立意决定得分的申论作文中,主题跑了还是没跑,永远是考生心里的一个结。2014年国家公务员考试已经结束。中公教育专家第一时间为大家

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    下面我通过一篇申论例文来说明,这是2002年中央、国家机关录用公务员考试《申论》答卷实例。为康泰克鸣不平(作者拟此标题,立场出现明显偏差。考生从虚拟公务员的身份出发,不宜简单化地表态。考生应站在行政者

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    人类诞生以后,天下的口音和语言本是一样的。在一次集体迁移的过程中,他们找到了一片广袤的土地,决定定居下来。定居下来之后,他们决定建造一座通天塔,试图去探寻上帝的世界,他们彼此分工合作,以令神灵都惊叹的

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    结构化面试具有测评的效度、信度较高的特点,比较适合规模较大、组织严密、规范性较强的录用、选拔性考试,因此,结构化面试已经成为目前公职录用面试的基本方法。下面公务员考试网就对结构化面试的应对思路做一简要

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    2015年重庆公务员交流群:59550533社会在职人员,顾名思义,就是已经有了一份工作,但出于自己对未来的规划,为了更好的发展,想通过考试,进入公务员行列的一类人。此类人参加公考又有什么优势与不足呢

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    对于申论考试而言,发现问题与解决问题的能力非常重要。虽然目前直接作为一种题型考察非常少,但是这种能力的具备非常重要。下面公务员考试网专家从能力、题型、方法三个方面进行剖析。 一、能力 发现问题和解

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