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    随着公考面试程序的日臻成熟,考察形式也不断创新,这就要求考生在备考时紧跟"新形势",走出"老误区"。 误区一:严格划分面试题型 面试是对九大测评要素的考察。研究真题发现:一道题目往往不只考察一种测

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    模拟预测试题(八)1、你的司长让你将一份急件送给中宣部,第二天却发现送错了单位,他不仅不承担责任,还生气地批评你马虎大意,没按要求将材料送给文化部。这时,你要怎样表白自己,而又不影响工作,不加剧你与领

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    7月10日上午1、民营企业家老李,给你所在小区捐款100万元,领导派你去组织这次捐款仪式,而你在到学校后得知,捐款只有30万元,面对媒体,你怎么办?2、现在网络交友很频繁,有人认为网络交友扩展了人们的

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    材料题,15分钟,审题5分钟,有纸笔。材料:网友辱骂交警孬 种被行政拘留5日。"车刚停在那里,就被贴条了,兖州的交警真孬种。"据@兖州公安微博称,5月4日,曹某某因违法停车被贴罚单。曹某某不仅不思悔改

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    结构化面试具有测评的效度、信度较高的特点,比较适合规模较大、组织严密、规范性较强的录用、选拔性考试,因此,结构化面试已经成为目前公职录用面试的基本方法。下面公务员考试网就对结构化面试的应对思路做一简要

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    江西人事考试网快讯:按照《2016年九江市市直事业单位面向社会公开招聘高层次人才公告》(以下简称公告)要求,九江市工信委下属事业单位面向社会公开招聘工作人员的笔试后资格审查工作已结束,现将递补资格审查