公务员面试考前严重问题大揭发

鸿途教育专家发现考生们身上大大小小的问题仍然是不少，拿出来一些共性的问题，跟大家分享一下，希望能够让存在对应问题的同学认识到自己的问题，然后改正。

问题一：盲目总结。有一类考生，是属于学霸型的，各种大小不同的笔记本，几乎把听到的每一句都记录了下来，然后开始发挥强大的总结能力，开始总结"事情最后一定要向领导汇报""分析问题一定要靠到十八大上""同事一定是好同事，出了问题一定是我的"……其学习并总结的精神还是值得赞同的，只是，缺乏严重的自主性，只是总结事情表面的一些做法，而不是深入实质去思考，比如"为什么组织活动最后总要向领导汇报？汇报的话，不同的问题汇报的是不是一样的东西？哪些可以不汇报？"--自己不思考，别人的东西始终是别人的东西，不考原题的话，自己面对新问题，依然是作答套路化的结局。

问题二：重思路，轻模拟。有一类考生，现在练习的时候，拿过来一道题，就是在脑子里面想一下基本的思路，只要思路基本完整就下一题。每看到这种考生我都会让他真正的答一遍题，看看是否其他方面没有问题了，结果跟我想的差不多，思路上虽然没有太大的问题，但是在一些细节上，比如措辞，表达流利性，逻辑安排上，都有着不小的问题。--练习，是要通过模拟来全面看待自己身上依然存在的错误中，都有哪些需要更改，能更改，并且真正的去针对性的训练并更改的。不是简单的有思路就行的。

问题三：有进步，不进取。有一类考