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    1、基本注意事项 (1)要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人,其中不乏专家、学者,求职者在回答一些比较有深度的问题时,切不可不懂装懂,不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂,这样才

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    面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的"猫腻"至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思

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    在对历年公务员面试真题进行研究时发现,情境模拟类试题出现的频次比较高,但很多考生却答得不尽如人意,那么考生们如何才能攻克这类题目呢,在此结合真题进行指点。 【例题1】科长让小丁写一份季度报告,小丁说他

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    2013年安徽公务员面试技巧:以公务员角色和思路答题公务员面试考试中,考官考察考生各个方面的能力、素质及潜能,是否能适合或胜任一名公职人员。其中分为五部分,用孔子的一句话概括即正心、修身、齐家、治国、

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    结构化面试具有测评的效度、信度较高的特点,比较适合规模较大、组织严密、规范性较强的录用、选拔性考试,因此,结构化面试已经成为目前公职录用面试的基本方法。下面公务员考试网就对结构化面试的应对思路做一简要

  • 2013年上海市下半年教师资格面试有关事项公告

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