宁波市卫生局直属事业单位2012年5月招聘高层次人才信息
发表于:2024-04-28 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月28日,宁波市卫生局直属事业单位2012年5月招聘高层次人才信息根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市卫生局直属医疗卫生单位公开招聘工作人员实施细则》的有关规定,经市人力资源和社会保障局同意
宁波市卫生局直属事业单位2012年5月招聘高层次人才信息
注:工作经历和年龄的计算截止日为公告发布之日。 五、招聘办法和步骤 (一)报名与资格审查 1、报名时间:2012年5月17日至18日(上午8:30-11:00,下午1:30-4:30)。 2、报名地点和联系方式:宁波市中医院:宁波市丽园北路819号,行政3楼人事科,电话:0574-87089011,联系人:顾瑛老师。 3、报名办法:先从宁波市卫生局网站下载并填好报名表(详见附件),在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、毕业证书(学位证)、近期免冠1寸照片2张及相关证件的原件和复印件到招聘单位报名。 4、应聘人员提供的个人信息必须真实有效,报名时,招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审,向初审未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者,不能通过报名资格初审。
5、通过资格初审进入面试的人员由招聘单位人事科通知本人,同时告知面试时间、地点。 6、经宁波市人社局同意,认定本次招聘岗位为紧缺岗位,符合招聘条件的报名人数与招考指标数达不到3:1时,按实际人数进入考试程序。本招聘信息将同期在丁香园生物医药科技网发布。 (二)考试 公开招聘考试采取直接面试的办法进行,由招聘单位具体组织实施。 1、面试:面试主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、研发能力、创新能力等。面试总分为100分,不足60分者淘汰。 2、成绩:在面试合格人员中,按面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象,并由招聘单位人事科通知体检、考核对象。 (三)体检与考核 参加体检人员在接到电话通知后,按要求时间到指定地点参加体检,体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。 体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。 因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时,在面试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分依次递补。 (四)公示与聘用 拟聘用人员名单由宁波市卫生局报经市人力资源和社会保障局核准后,同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波市卫生局网上公示七个工作日。公示期满后无异议,办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的,须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。拟聘用人员不按时办理手续的视作自动放弃。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格。 本次公开招聘监督电话:0574--87347684 附件::招聘高层次人才报名表 宁波市卫生局 二〇一二年五月八日
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市卫生局直属医疗卫生单位公开招聘工作人员实施细则》的有关规定,经市人力资源和社会保障局同意,宁波市中医院决定面向全国公开招聘高层次人才1名。现就有关事项公告如下:
一、招聘单位简介 宁波市中医院是宁波市唯一的三级甲等中医医院,也是"十一五"国家重点建设中医院和浙江省第一批中医"名院",是浙江中医药大学附属医院。分类类别为公益二类。经费预算形式为差额补助。主要承担医疗与护理、医学教育、医学研究、卫生医疗人员培训、卫生技术人员继续教育、保健与健康教育等。医院目前有正式职工711人,其中高级职称卫技人员112名,拥有10名市级以上名中医,(其中,5人为全国老中医药专家学术经验继承指导老师,5人享受国务院特殊津贴,省级名中医8人),近几年,医院在引进人才、培养人才、重视人才方面舍得投资,到目前为止,我院共有博士2名,硕士89名。宁波市中医药研究所和宁波市中医药学会设在本院,为全市中医药临床技术指导中心。 二、招聘原则和办法 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过考试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。 三、招聘对象基本条件 (一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规; (二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质; (三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求; (四)具有适应岗位要求的身体条件; (五)具备岗位所需的其他条件。 四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件招聘 单位 | 招聘 岗位 | 人数 | 岗位 职责 | 招聘专业及 学历(学位)要求 | 招聘 范围 | 其他资格 条件 |
市第中医院 | 影像科 | 1 | 负责X线、CT、MRI和介入治疗的技术操作、技术培训和科研工作 | 专业:影像医学 学历(学位):本科(学士)及以上 | 面向 全国 | 1.具有执业医师资格和高级专业技术职称;有在综合性三级医院从事影像专业工作10年以上经历。 2.年龄40周岁以下。 |
5、通过资格初审进入面试的人员由招聘单位人事科通知本人,同时告知面试时间、地点。 6、经宁波市人社局同意,认定本次招聘岗位为紧缺岗位,符合招聘条件的报名人数与招考指标数达不到3:1时,按实际人数进入考试程序。本招聘信息将同期在丁香园生物医药科技网发布。 (二)考试 公开招聘考试采取直接面试的办法进行,由招聘单位具体组织实施。 1、面试:面试主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、研发能力、创新能力等。面试总分为100分,不足60分者淘汰。 2、成绩:在面试合格人员中,按面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象,并由招聘单位人事科通知体检、考核对象。 (三)体检与考核 参加体检人员在接到电话通知后,按要求时间到指定地点参加体检,体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。 体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。 因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时,在面试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分依次递补。 (四)公示与聘用 拟聘用人员名单由宁波市卫生局报经市人力资源和社会保障局核准后,同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波市卫生局网上公示七个工作日。公示期满后无异议,办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的,须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。拟聘用人员不按时办理手续的视作自动放弃。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格。 本次公开招聘监督电话:0574--87347684 附件::招聘高层次人才报名表 宁波市卫生局 二〇一二年五月八日
招聘
宁波
人员
宁波市
中医
单位
资格
岗位
卫生
工作
条件
专业
招聘单位
考核
人才
卫生局
办法
考试
中医院
人事
公司面试怎么自我介绍
少儿培训英语哪里好
深圳语文培训机构排名
面试中说自己的缺点
没有工作经验怎么面试
教育培训机构和培训学校区别
科目一试卷全部
计算机考研试卷用什么编程语言
招聘会面试自我介绍
如何拒绝公司的面试邀请
新桥人才网
武汉江汉区初三物理期中真题
北京二造土建真题
哈尔滨信息网免费招聘
初二下学期期末数学试卷
2020年物理重庆市中考试卷
广东省初三模拟试卷查成绩
新高考二卷2021语文试卷答案
外汇公司培训什么
张国棣古太极内功培训
三岗培训表
龙岗区培训班
大学应聘行政面试
新郑疫情感人事迹
上海师范大学硕士就业
女生考公安院校好就业吗
园艺技术专业就业方向女生专科
十二月份四级考试的时间
中央公务员遴选笔试技巧
辽宁教资笔试是省考还是统考
男人只有爱她的女人才知道吗
重大危险源分级计算真题
水文招聘信息
英语试卷没有考好评语
福建福州三年级下册期末考试试卷
日语面试问号
面试职场人自我介绍
章丘人事考试信息
行政人事日常工作管控表
递进的教育