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江苏省南通滨海园区招商中心第二次公开招聘工作人员公告

发表于：2024-04-27 作者：MOA人才网编辑

编辑最后更新 2024年04月27日，为确保园区招商引资工作高效推进，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定，经南通市人力资源和社会保障局核准，南通滨海园区招商中心第二次面向社会公开招聘工作人员11名。现将有关事项公告如下：一、报考

为确保园区招商引资工作高效推进，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定，经南通市人力资源和社会保障局核准，南通滨海园区招商中心第二次面向社会公开招聘工作人员11名。现将有关事项公告如下：一、报考条件 1. 具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律； 2. 思想政治素质好，拥护党的领导，具有良好的品行，身体健康； 3. 年龄在35周岁以下（1977年7月1日以后出生），其中应聘招商中心副主任岗位者，年龄在40周岁以下（1972年7月1日以后出生）； 4. 能熟练使用现代办公、通讯设备，能适应长期出差； 5. 有较强的口头表达能力，普通话标准流利； 6. 有较强的责任心和事业心，有很强的吃苦精神； 7. 有敏捷的思维和应变能力，有较强的社会交往能力； 8.应聘专业技术岗位的人员具有相应专业技术资格。尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省的政策规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。二、报名（一）招聘岗位具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《南通滨海园区招商中心公开招聘工作人员岗位简介表》。（二）报名方式、时间、地点和注意事项 1. 报名时间。2012年８月８日至９日（周三至周四）上午9：00至下午4：00。 2. 报名地点。南通滨海园区管委会（南通滨海园区老团结闸西首）。联系电话：0513-80800022。 3. 报名方式。凡符合招考职位条件、有意向报考者，应在规定时间内到报名地点现场报名。可从南通人才网（网址：www.ntrc.gov.cn）或南通人事考试网（网址：www.ntpta.gov.cn）下载并填写《南通滨海园区招商中心公开招聘工作人员报名登记表》。报名时须持本人身份证、学历证明、户籍证明原件及复印件，提供本人工作简历及相关证明材料（应提供学习、工作等有明显实绩的有效证明材料），提交近期免冠彩色2寸照片3张。也可先行通过网络将相关材料发送至报名邮箱:qwd0826@126.com，并在报名截止时间前将相关材料原件送审。邮箱主题请注明"南通滨海园区招商中心应聘岗位--姓名"。每位报考者限报考一个岗位，不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用身份证必须一致。 4. 资格审查。由南通滨海园区管委会对报名者进行资格审查。报考招商中心副主任岗位者应同时符合《党政干部选拔任用工作条例》有关规定。 5. 注意事项。本次公开招聘不收报名费和考试费。同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的，由南通滨海园区按规定程序取消该岗位，在南通人才网和南通人事考试网公告，南通滨海园区管委会通知报考被取消岗位的人员重新改报其他岗位，改报名时间：2012年８月１０日9：00-16：00。改报名地点：南通滨海园区管委会（南通滨海园区老团结闸西首）。三、考试 1. 笔试。资格审查合格者参加笔试。主要测试报考者的理论素养和公共基础知识，笔试成绩以百分制计算。笔试时间：２０１２年８月１５日上午9：00-11：00；笔试地点：南通滨海园区三余中学（三余镇东风街）。报考者持本人身份证参加笔试。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，每个岗位1：５的比例确定参加适岗评价的人选，于2012年8月２０日在南通人才网和南通人事考试网公布。 2.适岗评价。由南通滨海园区管委会组织专家根据报考者的学历专业、从业经历、工作实绩、获奖情况等进行适岗评价，适岗评价以百分制计算，60分为合格分数线。在适岗评价合格者中，按适岗评价成绩从高分到低分的顺序，每个岗位1：3的比例确定参加面试的人选，于2012年8月２４日在南通人才网和南通人事考试网公布。３.面试。面试人员持本人身份证，按规定的时间、地点参加面试。面试工作由南通滨海园区管委会组织专家进行。主要测试应聘人员专业招商能力、外语会话能力、综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变创新能力等。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。４. 总成绩。按照笔试３０％、适岗评价３0%、面试４0%的比例合计总成绩，并于2012年8月３１日在南通人才网和南通人事考试网公布。四、体检和考察在面试合格者中，根据总成绩从高分到低分的顺序，招商中心副主任、综合业务部部长、招商二部部长、高级经济师岗位按照1：2的比例确定体检对象，其他职位按照1：1的比例确定体检对象。体检由南通滨海园区管委会组织，标准参照公务员录用体检有关规定执行。体检合格者列入考察对象，重点考察其思想品质、现实表现和工作业绩。如出现体检、考察不合格及自动放弃者，该职位按总成绩从高分到低分依次替补。五、公示与聘用 1. 公示。考察合格者经南通滨海园区开发建设指挥部会议集体讨论，按1：1的比例确定拟聘用人选，并在南通人才网、南通人事考试网公示，公示不少于7个工作日。 2. 办理聘用手续。对公示结果无异议的拟聘用人员，由南通滨海园区管委会报南通市人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，与拟聘用人员签订聘用合同。拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。六、其它事项 1. 试用期为6个月，试用期期间，不下达聘用人员招商任务指标，执行事业单位工资标准。 2. 试用期满考核合格者，予以定岗定级。考核不合格者，终止聘用关系。首次聘期为2年，聘用期满经考核合格者，继续聘用；考核不合格者，终止聘用关系。七、政策咨询本《公告》由南通滨海园区管委会负责解释。咨询电话： 0513-80800116、80800022; 联系人：张洪晖、钱卫东。八、监督举报本次公开招聘工作坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，接受社会监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。监督举报电话： 0513-80800021（南通滨海园区纪工委）。

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