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江苏省质量技术监督系统事业单位2011年公开招聘工作人员公告

发表于：2024-04-29 作者：MOA人才网编辑

编辑最后更新 2024年04月29日，为更好地选拔优秀人才，充实全省质量技术监督系统事业单位人员队伍，优化人员结构，江苏省质量技术监督系统事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：一、报考条件 1、具有中华人民共和国国籍，

为更好地选拔优秀人才，充实全省质量技术监督系统事业单位人员队伍，优化人员结构，江苏省质量技术监督系统事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：一、报考条件 1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策； 2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公； 3、具有大学本科以上学历； 4、自愿从事质监工作，具有为江苏质监事业发展的奉献精神； 5、年龄在18周岁以上，35周岁以下（1976年3月至1993年3月期间出生），身体健康； 6、具备拟报考职位所需的资格条件（详见招聘职位表）。二、报名此次公开招聘只接受现场报名，电子邮件、信函等其他报名方式一律不予受理。（一）报名地点南京市北京西路16号苏兴大厦一楼大厅。报考各市、县（市、区）质量技术监督局直属事业单位的考生也可在报考单位所属地级市报名点报名（各报名点详细地址见附件），南京报名点承担全省质监系统事业单位的报名工作。（二）报名时间 2011年4月23日、24日、28日（每天上午9点至下午4点）。（三）报名注意事项及资格审查报考人员在全省质监系统范围内只能选择一个职位报名。报考者报名时须提供以下材料：（1）本人近期一寸免冠正面彩照2张。（2）填写好的《江苏省质监系统公开招聘事业单位工作人员报名登记表》（网上下载）。用人单位根据考生提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。（3）身份证原件及复印件。（4）应届毕业生提供省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》和在校学习成绩单原件及复印件。社会人员（含未就业人员）提供学历证书、在校学习成绩单复印件和所在单位同意报考的证明材料。非普通高等学历教育的其他国民教育形式需取得毕业证书后，方可报名。（5）报考职位所需提供的其他材料原件及复印件。通过报名资格审查的考生选择笔试地点，领取报名确认单。本次招聘考试不收取报名考试费。三、考试科目、时间和实施办法考试方式：笔试和面试。（一）开考比例为3：1，每个职位报名人数大于等于3人方可开考。达不到开考比例的，相应核减职位数或取消该职位，并通知已报名人员，可于4月29日改报其他岗位。（二）笔试为一份试卷，内容涉及常识（涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等）、言语理解与表达、英语、计算机应用、判断推理等。（三）笔试地点：笔试分别在南京、徐州、无锡和苏州四地设置考点，考生在报名时就近选择考点。（四）笔试时间：2011年5月8日上午。考生应于5月7日上午9点至下午4点凭确认单到笔试所在地质监局指定的地点领取准考证。凭准考证熟悉考场，并按照准考证上规定的时间和地点参加考试。（五）笔试阅卷结束后，在各招聘职位拟录用人数1：3的比例范围内从高分到低分确定参加面试人选，并由用人单位通知其参加面试。博士研究生报考学历要求是博士研究生的职位免予笔试，直接参加报考职位的面试，不受1：3确定面试人数的限制，并以面试成绩作为最后总成绩。博士研究生报考学历要求是硕士研究生及以下学历的职位，必须参加笔试，总成绩计算方法与其他人员总成绩计算方法相同。笔试成绩将在江苏质监信息网（www.jsqts.gov.cn）上进行公布，考生凭身份证号或准考证号查询。（六）面试按照各事业单位自行制定的面试办法执行。面试成绩不设合格线。面试成绩由考官当场通知考生。（七）面试结束后，首先将笔试成绩转换成百分制的成绩，然后与面试成绩分别按50%计算考生的总成绩。四、聘用根据总成绩，按招聘职位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员由用人单位组织考核。根据体检和考核结果，研究确定拟聘用人员名单并将该名单在江苏人力资源和社会保障网、江苏质监信息网上公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、招聘单位、拟聘岗位、笔试和面试等考试成绩与排名，以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件。公示无异后，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。若考生毕业时不能取得职位所需有关证书，用人单位可取消其聘用资格。当职位因体检、考核不合格或其他原因出现空缺时，按总成绩从高分到低分一次性递补体检人员。聘用人员实行试用期制度，试用期时间按照单位所在地人事部门规定执行。当地人事部门没有规定的，按照应届本科毕业生试用期为1年，在职本科生试用期为6个月，硕士研究生以上学历(含应届和在职人员)试用期为3个月。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消其聘用资格。本次招聘事业单位在编人员，同时招聘不进编人事代理人员。所有招考工作（自报名截止之日起至确定最后聘用人选并公示）在60个工作日内完成。五、招聘政策咨询江苏省质监局人事教育处负责回答此次招聘政策咨询。招聘政策咨询电话：025-85012029 联系人：许晓斌六、招聘工作监督江苏省纪委、监察厅派驻省质监局纪检组、监察室对此次招聘工作进行纪律监督。招聘工作纪检监督电话：025-85012035 联系人：冯阳华七、招聘工作举报江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn 举报电话、传真：025-83314795。附件：1.