浙江省慈溪市城乡规划研究院公开招聘紧缺专业人才简章
发表于：2024-04-29 作者：MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日，慈溪市城乡规划研究院公开招聘紧缺专业人才简章 慈溪市城乡规划研究院系慈溪市规划局下属企业化管理的自收自支事业单位，主要从事全市城市和区域规划的研究和城乡规划编制工作。为满足我院工作开展的需要，决定面向
慈溪市城乡规划研究院公开招聘紧缺专业人才简章 慈溪市城乡规划研究院系慈溪市规划局下属企业化管理的自收自支事业单位，主要从事全市城市和区域规划的研究和城乡规划编制工作。为满足我院工作开展的需要，决定面向全国公开招聘紧缺专业人才。有关事项公告如下： 一、招聘岗位和指标 紧缺人才共5名。其中规划建筑类4名、文秘类1名。 二、招聘条件 1、思想政治素质好，实际工作能力强，遵纪守法。 2、年龄40周岁以下（1972年5月13日以后出生）。 3、身体健康。 4、规划建筑类需全日制本科及以上学历或具有相应专业中级及以上专业技术职称，具有2年以上相关工作经历。专业范围：城市规划、城镇建设、城市规划与设计、资源环境与城乡规划管理、城市经济、建筑学、建筑设计、建筑设计及其理论、给排水工程、园林、风景园林、园林规划与设计、园林艺术设计、园林艺术。 5、文秘类需文秘专业大专及以上学历，且有中级及以上职称，具有3年以上相关工作经历。 三、招聘程序 （一）报名 报考者登录慈溪人才网（www.cxhr.com）或慈溪规划局网站(gh.cixi.gov.cn)下载并填写《慈溪市城乡规划研究院招聘紧缺专业人才报名表》（附件1），于2013年5月26日17：00前发到电子邮箱：cxsghjyjy@163.com。 （二）面试 面试前进行资格审核，报考者随带本人身份证、学历学位证书、专业技术职务证书、工作经历证明等材料的原件和复印件进行审核，具体时间地点另行通知。资格审核合格者进入面试。 面试主要测试综合分析能力和专业技术能力。面试成绩采用百分制，不足60分淘汰。 （三）体检 根据招聘岗位指标，从面试合格中按高分到低分的次序等额确定体检对象。体检办法参照公务员录用有关规定执行。 （四）考察及公示 考察在体检合格人员中进行。考核办法参照公务员录用考察有关规定。考核合格人员为拟聘用人员，拟聘用人员名单在慈溪人才网和慈溪规划网上公示7天。 （五）聘用 公示结束后，拟聘用人员经审批按规定办理聘用手续，并签订劳动合同，人事关系委托市人才服务中心代理。 联系人：熊凯华 联系电话： 0574-63019955，13738812610 慈溪市城乡规划研究院 2013年5月13日
规划
专业
慈溪
人才
招聘
城乡
城乡规划
工作
慈溪市
研究
人员
园林
设计
紧缺
城市
专业人才
研究院
学历
工作经历
技术
公司面试怎么自我介绍
少儿培训英语哪里好
深圳语文培训机构排名
面试中说自己的缺点
没有工作经验怎么面试
教育培训机构和培训学校区别
科目一试卷全部
计算机考研试卷用什么编程语言
招聘会面试自我介绍
如何拒绝公司的面试邀请
善用人才故事
花都前台招聘
迁安护士招聘
券商招聘名单
珈伟龙能招聘
历年医院招聘考试试题
二年级下册试卷分析
2022江西省九校联考英语试卷
地税系统面试名单
人事网忻州市值公告
陆川县退伍军人事务局在哪里
日照灵活就业保险转临沂
市政工程与土建就业方向
本科刚毕业生就业自述
在微信上如何操作就业报到证
期货考试退款
工行笔试几天
云南法制报编辑笔试
汕头农信社笔试真题下载
广东雇员笔试
环境人才的需求3000字论文
铝箱招聘
一年级语文下册期中测试卷
分析培训需求
嘉兴平面设计培训
北镇公务员考试面试课程
考公笔试后还能上班吗
2019下半年保教笔试答案
参加考试笔试能做指甲吗
小林说教育
