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浙江省仙居县建设规划局公开招聘编制外劳动合同用工公告

发表于:2024-04-30 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月30日,因工作需要,经研究,现决定面向社会公开招聘编制外劳动合同用工人员。现将具体事项公告如下:一、 招聘计划:拟公开考试招聘编制外人员6名。二、 聘用性质:实行劳务派遣制。三、 招聘岗位、条件:招聘岗位报
因工作需要,经研究,现决定面向社会公开招聘编制外劳动合同用工人员。现将具体事项公告如下:

一、 招聘计划:拟公开考试招聘编制外人员6名。

二、 聘用性质:实行劳务派遣制。

三、 招聘岗位、条件:

招聘岗位报 名 条 件
便民服务中心2名女性,1.58米以上,年龄28周岁以下,大专以上学历,熟练计算机操作,身体健康,品貌端庄,有敬业爱岗精神。
质量 监督 站2 试验室报告员1名男女不限,年龄35周岁以下,大专以上学历,熟练计算机操作,身体健康,有敬业爱岗精神。
试验室试验员1名男性,年龄35周岁以下,大专以上学历,建筑或土木相关专业,身体健康,有敬业爱岗精神。
房地产管理处 2名文秘兼信息管理员1名女性,年龄35周岁以下,大专以上学历,中文专业,熟练计算机操作,身体健康,有敬业爱岗精神。
房地产测绘员1名男性,年龄35周岁以下,大专以上学历,建筑、土木或工程测量相关专业,身体健康,有敬业爱岗精神。
四、招聘程序 :(一)报名与资格审查 :
报名时间:2011年 9月1 日(星期四)至9月2日(星期五 )下午6:00止,报名者应提供本人简历、身份证、近期1寸正面免冠彩色照片2张、户口簿、学历证书、相关工作经验证明等有关材料原件及复印件各1份。
报名地点:仙居县建设规划局703室
报名咨询电话:0576-87811725(王海明)
根据招聘条件对报名人员进行资格审查,审查合格者准予参加笔试,参加笔试人数与招聘人数的比例应在3:1以上。
(二)考试
考试分笔试和面试两部分,笔试成绩不带入面试。
1、笔试
笔试采取闭卷形式进行,考试内容包括行政能力测验、法律法规、作文。
根据招聘岗位要求,局内干部职工子女及表现优秀的局点日工可优先考虑,笔试成绩加5分。
2、面试
根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。面试人数与招聘人数的比例为2:1。
(三)体检、考察与聘用
按照面试成绩从高分到低分,以招聘职位总人数的1:1比例确定体检对象,体检合格者进入考察。
因体检、考察不合格,出现招考职位空缺的,按成绩依次替补。
考察合格后,试用期3个月(发生活费1100元),试用合格后办理聘用手续。工资待遇按仙居县建设规划局局机关临时工标准执行。
五、其他事项 :
1、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,将取消应聘资格。对已聘人员,一经查实,即予解除聘用合同。 2、经资格审查合格人员,电话通知笔试具体时间及地点 ,名单在建设规划局一楼宣传栏处公布。 3、招聘报名表可在仙居县建设规划局网站(www.zjxjjs.gov.cn)下载。 仙居县建设规划局 2011年8月29日 仙居县建设规划局招聘编制外用工报名表
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