2011年下半年浙江新昌县部分事业单位公开招聘工作人员公告

一、招聘计划

2011年下半年新昌县部分事业单位计划公开招聘工作人员12名。具体招聘单位、岗位、人数和报考资格条件可于2011年9月1日登录下列网站查询：

新昌党建网(http://www.xcdj.cn)

浙江新昌人才网（http://www.xcrc.net）

报名人数不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，报考该计划人员可在规定的时间内进行改报名。

二、招聘的范围、对象和条件

招聘范围和对象：（1）2011年新昌户籍生源全日制普通高校应届毕业生和新昌县常住户口（以2011年9月10日户口所在地为准）的社会人员。

（2）硕士以上毕业研究生户籍不限。

（3）委培生报考须征得委托培养单位同意。

通过网络教育、自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试并取得毕业证书的人员，符合招聘单位招聘岗位（专业）资格条件的可以按社会人员报考。

招聘条件：拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正；具有国家认可的学历；年龄要求为18周岁至35周岁（1993年9月10日-1975年9月10日）；身体健康；且符合招聘单位规定的招聘岗位（专业）所需的资格条件。

三、报名时间、地点、资料

报名时间：2011年9月9日、10日（两天），上午8：30至11:30,下午2:00至5：00。

报名地点：新昌县人才市场（新昌宾馆前厅二楼）。

报名资料：2011年应届毕业生须随带本人身份证、户口簿（或户口迁移证）、学历证书等相关证件（证明）原件及复印件;社会人员须随带本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历证书等相关证件（证明）原件及复印件。报名时须随带一寸免冠近照四张。

每人只能报考一个岗位。初审结束后，对通过资格初审的人员进行公示。

四、笔试、面试、体检

1、笔试：笔试由县委组织部、县人力社保局统一组织实施，满分为100分。笔试时间和科目为：

2011年9月24日上午：9：00-11：00 《综合基础知识》

由客观题和主观题组成，参考用书为2010-2011年版《浙江省人事考试参考用书》和2010年以来的国际、国内重大时事等内容。

笔试后，根据各招聘岗位（专业）计划数按笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象，面试对象不足招聘计划数2倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。

2、面试：面试满分100分，合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察人选。面试有关事项另行通知。

3、体检：面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩。总成绩满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，从高分到低分按招聘人数的1:1比例确定体检对象。如有报考人员放弃体检或体检结果不合格，则按总成绩依次替补体检。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及国家人社部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检由县委组织部、县人力社保局组织实施，有关事项另行通知。

4、考察：体检合格者参加考察，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》，如考察不合格，在办理聘用审批前，则按总成绩依次替补体检、考察，考察由各主管部门（招聘单位）具体组织实施。

在招聘过程中，如出现单位和个人有关信息、提供材料不实或弄虚作假等违反招聘政策规定的情况，由县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定处理。

五、聘用办法

笔试、面试、体检和考察工作结束后，根据不同岗位聘用名额，从高分到低分依次确定拟聘用人员，由县委组织部、县人力社保局向社会公示。

公示结束后，办理报到聘用手续，试用期按有关规定执行。

咨询电话：县委组织部86023327 县人力社保局86042406

附件：2011年下半年新昌县部分事业单位公开招聘工作人员计划表

2011年8月31日