2017年6月浙江海宁市基层医疗单位招聘编外岗位合同工6人公告
发表于:2024-04-27 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月27日,为加强卫技人才队伍建设,推进卫生事业发展,根据《海宁市卫生系统招聘编外岗位合同工实施办法》及相关规定,结合单位业务发展和用人需求,现就海宁市3家基层医疗单位2017年6月招聘编外岗位合同工具体事项公告
为加强卫技人才队伍建设,推进卫生事业发展,根据《海宁市卫生系统招聘编外岗位合同工实施办法》及相关规定,结合单位业务发展和用人需求,现就海宁市3家基层医疗单位2017年6月招聘编外岗位合同工具体事项公告如下:
一、招聘计划
招聘编外岗位合同工6人(详见招聘条件及计划表)。
二、报名时间、地点
(一)报名时间:2017年6月11日(周日)上午9:00~10:30。
(二)报名地点:海宁卫生学校(海宁市文苑南路201号)教学楼三楼阅览室。
三、招聘条件
(一)具有良好的职业道德,遵纪守法,身体健康,能适应相应岗位工作要求。
(二)具备拟聘用岗位所需的学历、专业、户籍、技术职称(执业资格)等要求,年龄18~35周岁(1982年6月11日至1999年6月 11日期间出生)。
四、招聘程序及方法
(一)报名及资格审核
应聘人员在规定时间内凭毕业证书(2017届全日制普通高校应届毕业生凭学校推荐材料或就业协议书)、有效期内的身份证(对有户籍要求的岗位,需提供户口薄或户籍证明)及招聘岗位要求的其他材料等原件及复印件到指定地点公开报名,进行资格审核,填写《海宁市事业单位编外合同工公开招聘报名表》(现场领取)1份,并提供近期一寸照片1张。各招聘单位在规定时间内,将初审合格的报送材料送市卫生专业人才管理中心复审。
(二)考试
按照"公开、平等、竞争、择优"的原则,本次招聘采取考核(面试)的办法进行,面试内容为岗位所需相关专业知识,满分为100分(面试合格分为60分,面试成绩低于60分的不予聘用)按实际参加报名人数确定面试人选,面试时间、地点视现场报名情况安排(初定于6月11日报名结束后在海宁卫生学校进行)。
(三)体检与考察
面试工作结束后,根据成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1∶1比例确定体检、考察人员。体检标准原则上参照公务员录用标准执行。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃。体检结束后由招聘单位进行考察。报考人员放弃体检或体检不合格(可申请一次复检,仍不合格的)、考察结论为不宜聘用的、在办理聘用手续前放弃聘用资格的,在成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示、聘用
根据考核(面试)、体检、考察的结果,确定拟聘用对象,并在海宁市卫生和计划生育局网站公示3天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,由用工单位依据《劳动合同法》与聘用人员签订劳动合同,按规定办理相关社会保险和住房公积金手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘用人员收到聘用通知书后,在规定的报到时间办理报到手续,逾期不报到者,作自动放弃。聘用人员实行人事代理和试用期制度,试用期满后经考核不合格的予以解聘。
咨询电话:0573-87017381,87017385
监督电话:0573-87017301,87288497
海宁市卫生和计划生育局网(http://wsj.haining.gov.cn/)
原标题:海宁市基层医疗单位2017年6月招聘编外岗位合同工公告
一、招聘计划
招聘编外岗位合同工6人(详见招聘条件及计划表)。
二、报名时间、地点
(一)报名时间:2017年6月11日(周日)上午9:00~10:30。
(二)报名地点:海宁卫生学校(海宁市文苑南路201号)教学楼三楼阅览室。
三、招聘条件
(一)具有良好的职业道德,遵纪守法,身体健康,能适应相应岗位工作要求。
(二)具备拟聘用岗位所需的学历、专业、户籍、技术职称(执业资格)等要求,年龄18~35周岁(1982年6月11日至1999年6月 11日期间出生)。
四、招聘程序及方法
(一)报名及资格审核
应聘人员在规定时间内凭毕业证书(2017届全日制普通高校应届毕业生凭学校推荐材料或就业协议书)、有效期内的身份证(对有户籍要求的岗位,需提供户口薄或户籍证明)及招聘岗位要求的其他材料等原件及复印件到指定地点公开报名,进行资格审核,填写《海宁市事业单位编外合同工公开招聘报名表》(现场领取)1份,并提供近期一寸照片1张。各招聘单位在规定时间内,将初审合格的报送材料送市卫生专业人才管理中心复审。
(二)考试
按照"公开、平等、竞争、择优"的原则,本次招聘采取考核(面试)的办法进行,面试内容为岗位所需相关专业知识,满分为100分(面试合格分为60分,面试成绩低于60分的不予聘用)按实际参加报名人数确定面试人选,面试时间、地点视现场报名情况安排(初定于6月11日报名结束后在海宁卫生学校进行)。
(三)体检与考察
面试工作结束后,根据成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1∶1比例确定体检、考察人员。体检标准原则上参照公务员录用标准执行。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃。体检结束后由招聘单位进行考察。报考人员放弃体检或体检不合格(可申请一次复检,仍不合格的)、考察结论为不宜聘用的、在办理聘用手续前放弃聘用资格的,在成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示、聘用
根据考核(面试)、体检、考察的结果,确定拟聘用对象,并在海宁市卫生和计划生育局网站公示3天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,由用工单位依据《劳动合同法》与聘用人员签订劳动合同,按规定办理相关社会保险和住房公积金手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘用人员收到聘用通知书后,在规定的报到时间办理报到手续,逾期不报到者,作自动放弃。聘用人员实行人事代理和试用期制度,试用期满后经考核不合格的予以解聘。
咨询电话:0573-87017381,87017385
监督电话:0573-87017301,87288497
海宁市卫生和计划生育局网(http://wsj.haining.gov.cn/)
原标题:海宁市基层医疗单位2017年6月招聘编外岗位合同工公告
招聘
岗位
海宁
单位
合同
海宁市
卫生
人员
时间
合同工
编外
地点
成绩
资格
问题
专业
学校
户籍
手续
报到
公司面试怎么自我介绍
少儿培训英语哪里好
深圳语文培训机构排名
面试中说自己的缺点
没有工作经验怎么面试
教育培训机构和培训学校区别
科目一试卷全部
计算机考研试卷用什么编程语言
招聘会面试自我介绍
如何拒绝公司的面试邀请
专业技术人才培养计划及目标
如何成为人才红利的受益者
企业对人才评价的主要依据
高考古诗词真题
河南专升本针灸推拿真题
2020年高考数学全国甲卷真题
全优期末真题8套数学
浏阳市区最新招聘
三年级学英语上册试卷
成都建达建筑培训学校
国企结构化面试能不能说自我介绍
面试对酒店的建议和意见
广播电视设施保护先进个人事迹
南平市劳动就业
中劳网就业服务站
灵活就业养老计算app
tdk考试答案
图书馆笔试试试题
吉林省特岗体育专业笔试真题
教育部田学生
慈利县人才交流中心
对的人才是方向是啥意思
徐州宣武招聘
沈阳易藏阁招聘骗局
明日培训规划
合肥瑶海人事变动
会计学和工商管理类就业
公安大学毕业就业难吗
江苏灵活就业职工医保多少钱
中储粮2022笔试没有通知