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天津市审计局公开招聘工勤人员工作方案

发表于：2024-04-30 作者：MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月30日，根据工作需要，按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）规定，天津市审计局拟招聘工勤人员，特制定本方案 。一、招聘单位基本情况 （一）招聘单位名称：天津市审计局
根据工作需要，按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）规定，天津市审计局拟招聘工勤人员，特制定本方案 。
　　一、招聘单位基本情况
　 （一）招聘单位名称：天津市审计局。
　 （二）招聘单位地址：天津市河西区琼州道97号。
　　（三）招聘单位性质及主要职能：天津市审计局为主管全市审计工作的市政府组成部门 。贯彻执行《 宪法 》 和有关审计工作的法律 、法规 、规章和方针政策，在法定和职权范围内组织实施审计监督 。
　　二、招聘岗位及数量
　　（一）招聘岗位名称：工勤司机岗 。
　　招聘岗位职责：主要从事汽车驾驶及维修工作 。
　　（二）招聘数量：1名 。
　　三、招聘人员条件
　　 （一）应聘人员应具备以下条件：
　　1. 遵纪守法 、品行端正 、无不良行为记录；
　　2. 中共党员；
　　3．45周岁以下；
　　4. 连续从事本岗位工作15年以上并具有专业技能；
　　5. 天津市市内六区常住户口；
　　6. 高中及其以上学历；
　　7．正常履行职责要求的身体条件；
　　8. 符合拟招聘岗位的其他条件（见招聘工勤人员计划表 ） 。
　　（二）凡有下列情形之一者，不得报考：
　　1 .受过刑事处罚或被开除公职的；
　　2 .受过党内严重警告或行政记大过以上处分的；
　　3 .正在接受立案审查的；
　　4 .在此前公开招考过程中被招考主管机关认定核实了考试作弊 、舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；
　　5 .现役军人 、机关 、事业单位试用期内的人员；
　　6 .近三年在机关 、事业单位年度考核中曾被确定为"不称职"、"不合格"的人员；
　　7 .法律 、法规规定不得招聘到机关 、事业单位工作的其他情形 。
　　四、招聘信息发布
　　根据批准的招聘方案，在天津市人力资源和社会保障网（www.tj.lss.gov.cn），发布时间不少于7个工作日 。
　　五、报名与资格审查
　　（一）报名时间：2013年2月16日-20日上午9：00-11：00 ，下午2：00-4：00
　　报名地点：天津市审计局人事教育处（8703办公室）。
　　（二）资格审查。报名时请携带身份证 、户口本 、学历证 、驾驶证，日常驾驶车辆行驶证原件及复印件各一份和近期一寸免冠照片三张 。报考人员当场填写《公开招聘报名表》，经天津市审计局资格审核后，确定参加考试人员名单 。招聘岗位人数与实际报考人数之比，原则上不能低于1：3，达不到这一比例的，取消该岗位招聘 。
　　六、考试、考核
　　（一）考试。以笔试方式进行，内容包括：交通法规 、保密守则 、公务礼仪 、市民守则等 。考试时间、地点另行通知 。
　　（二）考核 、笔试考试成绩列前3名的人员进入考核 。根据拟聘岗位要求的特殊性，考核采取面试和驾驶技能操作相结合的方式进行，按照机关驾驶员岗位所需具备的素质 、相关业务知识 、操作技术能力，侧重考核汽车路面驾驶技能 、交通法规 、汽车驾驶和维修保养知识等 。进入考核的人员须携带本人户口本 、身份证原件按规定时间到指定地点报到，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考核 。考核时间 、地点另行通知 。
　　七、体检和考察
　　（一）体检。考核结束后，以笔试和考核成绩由高分到低分排序，按照拟招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定进入体检人员 。
体检项目和标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行 。国家对特殊岗位身体条件有明确标准的，按国家有关规定执行 。
　　（二）考察 。考察由天津市审计局组织实施，考察内容应包括应聘人员的思想政治表现 、道德品质 、业务能力 、工作实绩以及需要回避的情况等，并对拟聘人员资格条件进行复查 。考察范围应当广泛，充分听取和征求相关方面意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料 。根据拟聘人员综合情况，确定拟聘人选 。
　　八、公布方式
　　拟聘用人员将在天津市人力资源和社会保障网进行公示 。公示内容包括招聘单位名称 、招聘岗位 、拟聘用人员姓名 、性别 、准考证号 、毕业院校或工作单位等情况，公示期为7个工作日 。公示期满后，按照有关程序办理聘用 。
　　九、咨询电话、举报或投诉电话
　　咨询电话：23251541转8703
　　举报或投诉电话：23252102 　　附件：天津市审计局工勤人员招聘岗位计划表
二〇一三年一月二十九日
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