天津市地质矿产勘查开发局所属事业单位2012年人员公开招聘方案

一、招聘对象

主要招聘2012年全日制普通地质院校本科及以上地质工程系列各专业毕业生，取得学士以上学位。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、遵纪守法，品行端正；

2、身心健康，无任何传染性疾病，具备野外地质工作的身体素质；

3、非津生源毕业生符合进津条件；

4、具备拟报考岗位所需的其他资格条件。

（二）凡有下列情况之一者，不得报考

1、受过党内警告或学校处分的；

2、受过刑事或行政处罚的；

3、正在接受立案审查的；

4、法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

三、具体招聘的岗位、人数和具体招考条件见附件1。

四、岗位待遇

享受国家、天津市地质勘探队事业单位工资和福利待遇。

五、信息发布

各招考单位具体的招考职位、人数、资格条件等详见天津人力资源和社会保障网（www.tj.lss.gov.cn）、天津地热勘查开发设计院（www.geothermal.cn）、天津市地质调查研究院（www.tjigs.com）、天津市地质矿产测试中心（http://www.tgmtc.com.cn）。

信息发布时间：2011年12月26日-2012年1月4日

六、报名方式、时间

主要采取电子邮件方式报名。应聘人员填写报名表并发至招聘单位电子信箱{天津地热勘查开发设计院（yihua088@163.com）、天津市地质调查研究院（1068799012@163.com）、天津市地质矿产测试中心（dzm59@126.com）、天津市第二地质勘探大队（tjdkyhr@163.com）}。招聘单位对报名表进行收集并进行初审，报局同意后由招聘单位通知应聘人员。要求每名应聘人员只能报考一个招聘单位的一个岗位，并按要求带相关的报名资料。虚假信息一经查出，取消应聘资格。

报名时间：2012年1月5日-1月13日

七、考试

（一）笔试。通过资格审查的人员，开考比例达到1:3时，由招聘小组在指定时间、地点组织笔试。笔试内容为：相应地学专业基础知识。

（二）面试。笔试结束后，笔试成绩由高分到低分排序，按照岗位招聘计划与参加面试人选1：3的比例进入面试（招聘岗位进入面试人数不足1：3比例的，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试），面试由招聘小组对笔试合格人员进行综合素质的考察。

按照笔试和面试均实行百分制，并各占50％合成总成绩，根据总成绩由高到低排序，由招聘小组集体研究，确定拟招聘的人员名单。

八、录取

按综合考核结果排序，按职位招考人数1：1的比例确定体检人员名单。

市地矿局各招考单位人事部门，根据考生考核、体检情况，确定拟录用人员，并在天津人事信息网上进行公示，期限为7个工作日。

监督电话：23678429

九、办理手续

市地矿局根据考生考核、体检及公示情况，决定聘用人员，按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》的要求，办理聘用手续。

招聘工作咨询电话：23678429

附件1：2012年天津市地矿局事业单位招聘工作人员计划表

附件2：天津市事业单位公开招聘工作人员报名表

二○一一年十二月七日