上海南方模式生物研究中心2012年8月工作人员公开招聘公告

　　为了进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘5名专业技术人员，要求身体健康，品德良好，有较强的科研能力和团队合作精神，工作认真负责，具有奉献精神。

　　一、招聘岗位、职数及招聘对象条件

　　1、 表型检测助理研究员，1名。

　　要求：博士，医学专业教育背景，有临床经验，有科研项目的执行工作经验和小鼠表型分析经验者优先。

　　2、 模型繁育助理研究员，1名。

　　要求：博士，医学或遗传学专业教育背景，熟悉线虫或家蚕等的转基因研究。

　　3、 生物技术助理研究员，1名。

　　要求：博士，生物或医学专业教育背景，熟悉小鼠基因组遗传修饰系统，在基因修饰小鼠模型研发新技术建立方面有相关工作经验者优先。

　　4、 基因功能助理研究员，1名。

　　要求：博士，医学或遗传学专业教育背景，熟悉小鼠基因功能研究的方法，利用基因修饰小鼠模型开展过相关研究，并有SCI论文发表者优先。

　　5、 模型研发技术员，1名。

　　要求：本科及以上学历，生物学或医学相关专业背景，熟悉基因剔除和转基因小鼠模型的制备，掌握打靶载体快速构建技术（ET克隆技术）者优先。

　　二、招聘办法
　　1、报名
　　本次报名采取邮件报名方式，请将报名表、个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至上海浦东张江金科路3577号1215室，上海南方模式生物研究中心，行政部董茹收。请在www.biomodel.com.cn首页"相关下载"中下载报名表，粘贴本人近期免冠1寸正面证件照并将报名表填写完整。报名时间: 即日起至2012年10月10 日。
　　2、资格审查
　　上海南方模式生物研究中心根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到准考通知。
　　3、笔试
　　由上海南方模式生物研究中心根据报名职位要求组织笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，根据笔试分数由高到低按1:3比例排序确定进入面试人员名单。笔试成绩合格分数线将在www.biomodel.com.cn网站公布，未进入面试者不发通知。
　　4、面试
　　面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，以实验设计、情景模拟和技术操作多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
　　5、身体检查
　　按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，总成绩第一名者进入体检。参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
　　6、考察
　　由上海南方模式生物研究中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
　　7、拟聘人员的确定和公示
　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在"21世纪人才网"和本单位网站上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门上海科学院审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　三、相关待遇和其他事项
　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

　　四、联系方式
　　联系人：董茹
　　邮 箱：ru.dong@biomodel.com.cn
　　联系电话：021-50783648*81017

上海南方模式生物研究中心

2012-8-22