宁夏石嘴山市2011年公开招聘急需紧缺高层次人才公告
发表于：2024-04-29 作者：MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日，根据国家和宁夏回族自治区有关事业单位公开招聘工作人员的规定，石嘴山市决定，面向全国为部分事业单位公开招聘急需紧缺高层次人才。现将招聘工作有关事项公告如下。 一、招聘范围 面向全国公开招聘具有硕士研究生
根据国家和宁夏回族自治区有关事业单位公开招聘工作人员的规定，石嘴山市决定，面向全国为部分事业单位公开招聘急需紧缺高层次人才。现将招聘工作有关事项公告如下。 一、招聘范围 面向全国公开招聘具有硕士研究生以上学历（含2011年应届毕业生）或具有副高以上职称的人员（不含本市企事业单位的在岗人员）。 二、招聘条件 1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。 2、具有正常履行岗位职责的身体条件。 3、 硕士研究生的报考年龄为35周岁以下（1976年1月1日以后出生），博士研究生的报考年龄放宽到40周岁以下（1971年1月1日以后出生）；副高以上 职称的人员报考年龄放宽到50周岁以下（1961年1月1日以后出生）；有特殊能力，在全国有一定影响的可不受年龄限制。 4、具备招聘岗位要求的其他条件。 三、招聘单位、岗位、名额及资格条件 总计18个事业单位计划招聘61人。其中，市属14个事业单位计划招聘53人，大武口区4个事业单位计划招聘8人。招聘单位、岗位、名额及资格条件详见《石嘴山市事业单位公开招聘急需紧缺高层次人才岗位一览表》（附件），请登录宁夏人事考试中心网站（http://www.nxpta.gov.cn）、石嘴山市人事人才网（http:// szsnews.com）查询。 四、招聘程序 （一）报名 本次招聘采取网上和现场报名两种方式。 1、网上报名。报 名时间：2011年6月17日8时-6月23日18时。报名网站：石嘴山市人事人才网（http:// szsnews.com）。应聘人员如实填写本人信息，按要求提交报名申请，必须附本人近期免冠2寸正面电子照片。网上报名人员经电话面谈，初步确定为参 加面试人选后，须保证提前到石嘴山市参加资格审查。 2、现场报名。时间：2011年6月25日（周六）上午9：0-下午14:00，为期一天。地点：陕西省体育场国际展览中心北二楼中国西安人才市场邮编:710061 电话：029-62890837 13759882228。报名需提交以下资料： （1）本人身份证、获得表彰奖励等荣誉证书原件及复印件一份，《毕业生就业推荐表》复印件一份； （2）近期免冠同底2寸彩色照片2张； （3）填写《宁夏回族自治区事业单位招聘工作人员登记表》一式2份。 3、有关事项。每人只可选择一种方式报名，并且只能报考一个职位，报考职位必须专业对口。西安地区的高校直接参加现场报名，不再参加网络报名。免收报名费。不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与面试时使用的身份证必须一致。如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，或弄虚作假的，一经查实，即取消面试及录用资格。 （二）资格审查 依 据招聘岗位资格条件，对现场报名人员按应聘岗位分别进行资格审查，并进行面谈筛选，从高分到低分按招聘岗位初步确定参加面试人员。通过网络报名经电话面谈初步确定的参加面试人选同现场报名并面谈筛选初步确定参加面试人选，报经领导小组分析比较，按招聘岗位1:3确定正式参加面试人选，并发给面试准考证。 （三）面试 由石嘴山市高层次人才引进工作领导小组统一组织，内容包括公共知识、专业测试及实践操作。 面试在石嘴山市进行，具体时间和地点以石嘴山市高层次人才引进工作领导小组办公室电话通知为准。参加面试人员凭准考证领取800元的差旅补贴。 （四）确定拟录用对象。市高层次人才引进工作领导小组根据事业单位考生面试成绩，按1：1比例由高分到低分确定拟录用对象，并发给拟录用通知书。 （五）体检及政审 拟录用人员按照《公务员录用体检通用标准（试行）》在指定医院进行体检。对体检合格的人员进行综合考核和政审，不合格者取消录用资格，空缺是否递补由石嘴山市高层次人才引进工作领导小组决定。 （六）办理录用手续。 初 步考录结果报自治区人力资源和社会保障厅审批后办理录用手续。对拟录用人员，根据有无工作经历确定6至12个月的试用期。试用期满经考核合格者，履行正式 录用手续，签订《事业单位人员录用合同》，纳入事业单位编制内管理；考核不合格者（含临床医疗卫生专业拟录用人员在12个月试用期内不能取得执业医师资格 的）不予正式录用。 五、引进人才优惠政策 （一）凡签约在我市工作五年以上的发给安家补助费 1、引进人才属于国家级有突出贡献的中青年专家、享受国务院特殊津贴人员，国家级重点学科、重点实验室的学术技术带头人，与此类人才相当的外籍专家，核发安家补助费50万元； 2、引进人才属于省部级有突出贡献的中青年专家、享受省级政府特殊津贴人员，省级重点学科、重点实验室的学术技术带头人，核发安家补助费30万元； 3、引进人才取得硕士以上学位或具有高级专业技术职务任职资格，核发安家补助费10万元。 安家补助费分五年平均、逐年发放，未满服务期限离开的停止发放。 （二）引进的急需紧缺高层次人才可以根据贡献情况发给技术津贴，每年不少于1万元,由用人单位列支。 （三）按照《石嘴山市引进高层次人才专项编制管理暂行办法》将引进的高层次人才纳入事业编制管理。 （四）引进的急需紧缺高层次人才纳入我市同类别人才进行培训、使用、激励等，来我市之前获得的荣誉称号、专业技术资格和职业资格，经审核认定，享受同等待遇。 （五）急需紧缺高层次归国留学人员在国外获得硕士、博士学位的留学时间与出国前在国内的工作时间和来我市工作时间合并计算为连续工龄，办理相关手续后视同为社会保险缴费年限。 （六）引进的急需紧缺高层次人才配偶的工作由组织、人事部门负责妥善安置；其子女在我市可选校就读，由教育部门负责安排，所在学校不得收取国家规定以外的费用。在法定假日外每年再安排10天休假，休假、探亲往返差旅费由用人单位报销。 政策咨询电话：0952-2012068、13323527308
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