2017年公务员面试模拟题:如何妥善处理基层意见
发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,【热点题型】 你是公务员,基层单位经常通过网络向你提了很多意见,你怎么办? 【试题分析】人际关系类试题,测查考生的人际关系处理能力,主要是处理与基层单位关系的能力。 【解题思路】首先,肯定基层单位
【热点题型】 你是公务员,基层单位经常通过网络向你提了很多意见,你怎么办? 【试题分析】人际关系类试题,测查考生的人际关系处理能力,主要是处理与基层单位关系的能力。 【解题思路】首先,肯定基层单位提意见的积极意义;其次,对于基层单位的意见要认真对待,采取妥善的处理方式;最后,在以后的工作中,开通各种渠道和方式,以便于和基层单位的沟通和交流。 【参考答案】 当前,网络成了汇集民意、反映民情的重要渠道。基层单位可以通过网络向上级机关提出自己的意见,及时地反映问题,作为上级机关,可以方便、快捷地作出反应。基层单位是与民众最贴近的单位,正所谓"知屋漏者在宇下,知政失者在草野",他们更能够在第一时间里发现"人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题",更能够践行"从群众中来,到群众中去"的工作路线和工作方针。因此对于基层单位提出的意见和建议,必须予以高度重视。 首先,对于基层组织反映的问题,我要积极认真地了解和核实。如果本单位能解决,积极迅速解决,尽可能在最短时间给民众一个满意的答复。如果本单位无法解决,则引导其去相关部门反映。 其次,如果基层单位提的意见,是关于我们工作态度和工作方式方法的问题,我会汇集意见,召开部门会议,积极改正我们的工作态度和工作方式方法,做好服务工作。 最后,我们会疏通各种渠道和途径,方便基层单位对我们的工作提出建议。比如,开通服务热线、设立接待日等。总之,对于基层单位反映的问题,我们要给以积极的反馈。 作为上级机关工作人员,我认为,我们首先要做的,就是多倾听基层单位的意见,倾听他们的呼声,关怀他们的生活,只有把意见解决了,才能够让他们安心的在基层工作,才能形成和谐的上下级关系,形成良好的互动关系,群策群力,共同把工作做好。
单位
基层
工作
意见
问题
方式
处理
机关
渠道
网络
群众
上级
人际
人际关系
建议
态度
方法
民众
能力
试题
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