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2019年嘉峪关市第一人民医院定向招聘护理人员11人

发表于：2024-04-27 作者：MOA人才网编辑

编辑最后更新 2024年04月27日，为满足医院发展和科室护理工作的需要，经医院党委会研究决定，定向招聘护理人员，现将有关事项公告如下：一、招聘计划招聘儿科护理人员5人、消毒供应中心护理人员2人、服务中心护理人员4人。二、招聘条件（一）招

为满足医院发展和科室护理工作的需要，经医院党委会研究决定，定向招聘护理人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘儿科护理人员5人、消毒供应中心护理人员2人、服务中心护理人员4人。

二、招聘条件

（一）招聘条件

1.遵章守纪，品行端正，热爱护理事业；身心健康，具有较强的责任心，奉献精神、沟通能力、团队精神和服务意识；适应能力强；

2.具有护理岗位的专业水平和工作能力；

3.年龄在28周岁以下（1991年11月30日以后出生）；有儿科护理工作经历的优先录用，年龄适当放宽到30周岁以下（1989年11月30日以后出生）；

4.中共党员及获得优秀毕业生、优秀班干部、奖学金、护理技能大赛荣誉称号者同等条件下优先录用； 5.招聘的消毒供应中心、服务中心的护理人员在其相应岗位工作满一年考核合格后轮转临床科室。

（二）下列人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.受到党纪、政纪（校纪）处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

3.近两年内在各级机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、招聘程序

（一）现场报名：本次招聘采取现场报名的方式，报名时间2019年11月22 日至2019年11月29日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30），应聘人员持报名所需相关材料在招聘现场报名。报名所需材料：

1. 《嘉峪关市第一人民医院2019年护理岗位招聘人员报名表》（见附件，提前下载填写或现场填报）。

2. 提供高中毕业证、专业学历毕业证、护士资格证、护士执业证等相关证书原件及复印件。

3. 本人有效《居民身份证》原件及复印件（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件）。近期同底免冠二寸照片2张。

（二）资格审查：资格审查由政工科负责。根据招聘岗位所需条件对应聘人员提交的报名材料审核。应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

（三）笔试及面试

考试方式：考试分笔试和面试两项，每项考试总分为100分。笔试、面试成绩分别按50%和50%（保留小数点后两位）的比例计入总成绩。

笔试：通过手机答题方式。应聘儿科护理人员考试范围《基础护理学》、《儿科护理学》；应聘消毒供应中心、服务中心护理人员考试范围《基础护理学》。根据笔试成绩，由高到低确定参加面试人员，不少于参加笔试人员总数的75%。

面试：面试工作由考核工作组组织实施，采用结构化面试的方式。面试内容由考核工作组根据岗位需求确定。考核工作组对应聘人员客观、公平、公正地进行评价，集体现场打分，当场亮分，当场汇总成绩。面试时间和地点，另行通知。

（四）体检。由医院按照公务员录用体检通用标准组织体检。不按时参加体检或体检不合格的，终止拟聘协议。

（五）考察和资格复审。对考察对象情况进行综合考察，确定聘用人员名单。

（六）公示及聘用。根据考核、考察及体检情况，确定拟聘用人员，在医院网站公示，公示期时间为7天。公示期满后，招聘单位按照《嘉峪关市第一人民医院聘用人员管理办法》的规定办理聘用手续。

招聘人员实行聘用制管理，试用期一年，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

四、其他事项

（一）本次招聘不指定教材，不举办、也不委托任何机构举办辅导培训。

（二）凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

（三）咨询联系电话：0937-6201660

（四）监督电话：0937-6203287

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