山东省潍坊市峡山生态经济发展区2013年公开招聘事业单位工作人员

根据《潍坊市事业单位公开招聘人员暂行办法》（潍人字[2006]134号），经市人社局备案同意，潍坊市峡山生态经济发展区现面向社会公开招聘事业单位工作人员38名。有关事项公告如下： 一、招聘范围和条件 （一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。 （二）具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。 （三）全日制大学本科毕业生，应具有山东省常住户口；硕士研究生及以上人员不受户籍限制。（不含2014年应届毕业生）年龄在30周岁以下（1983年10月1日以后出生）。 （四）岗位要求的专业、技能及其他条件（详见附件）。 二、报名和资格审查 （一）报名 报名采取网上报名、资格初审、网上缴费的方式进行。 1、个人报名 　　报名时间：2013年12月5日9:00－12月9日16:00。 　　查询时间：2013年12月6日9:00－12月10日12:00。 应聘人员登录潍坊市人事考试信息网（www.wfrsks.com，下同），如实填写、提交相关个人应聘信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片[分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰]。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录填交应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。初审通过的，不能再更改应聘信息。 2、资格初审 对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。报名期间，由专人负责资格初审，实时查看网上报名情况，并在网上公布初审结果。 3、网上缴费 通过资格初审的人员，于2013年12月6日9:00-12月10日12:00登录潍坊市人事考试信息网缴纳笔试考务费40元，逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。缴费成功后，下载打印《潍坊市峡山生态经济发展区公开招聘事业单位工作人员报名登记表》和《潍坊市峡山生态经济发展区公开招聘事业单位工作人员诚信承诺书》。 对最终确定的应聘人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位，计划聘用l人的，取消聘用计划；计划聘用2人以上的，按1:3的比例相应核减聘用计划。 （二）资格复审 　　进入面试的应聘人员，须在规定时间内向峡山区公开招聘工作领导小组办公室提交本人学历学位证书、身份证、户口簿原件和复印件，有工作单位的人员须提交用人权限部门或单位出具的同意应聘材料、《潍坊市峡山生态经济发展区公开招聘事业单位工作人员报名登记表》、《潍坊市峡山生态经济发展区公开招聘事业单位工作人员诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片3张。在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不符合应聘条件或提供虚假材料的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。 三、考试内容和方法 　　考试分为笔试和面试。 （一）笔试 笔试内容为公共基础知识和综合写作，其中公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识等方面内容。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。 笔试时间：2013年12月14日上午9:00－11:00。 应聘人员于2013年12月12日9:00-12月13日17:00登录潍坊市人事考试信息网下载、打印《笔试准考证》，凭准考证与本人身份证参加笔试。 （二）面试 根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按1：3的比例依次确定面试人员。面试采用结构化面试方式。面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。 面试时间另行公布。面试考务费为每人70元。 面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入体检考核范围的人员。总成绩相同者,笔试成绩高者优先。 四、体检考核 　　按照招聘岗位和招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分，依次确定进入体检考核范围人员，等额组织体检考核。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。考核侧重于思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等。 　　五、聘用 　　经考试、体检、考核合格的拟聘用人员，由峡山区公开招聘工作领导小组办公室统一公示，公示期7天。如发现影响聘用的问题，一经核实即取消应聘资格。公示期满无异议的拟聘用人员，办理聘用手续，按规定签订聘用合同，确立人事关系，统一组织培训后上岗。受聘人员按规定实行试用期制，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 咨询电话：0536-7730017。 峡山区公开招聘事业单位人员工作领导小组办公室 2013年11月28日