广发银行济南分行2013年6月招聘公告
发表于:2024-04-28 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月28日,广发银行济南分行成立于2012年3月,开业以来各项业务稳步发展。截至2013年5月底,济南分行各项存款余额111.4亿元,各项贷款余额73.4亿元,员工逾200人。 为进一步夯实业务基础,更好的为山东
广发银行济南分行成立于2012年3月,开业以来各项业务稳步发展。截至2013年5月底,济南分行各项存款余额111.4亿元,各项贷款余额73.4亿元,员工逾200人。 为进一步夯实业务基础,更好的为山东的中小企业和个人客户提供优质金融服务,现面向社会诚聘优秀人才。本着"尊重人才,发展人才"的价值理念,我行为您提供具有市场竞争力的薪酬福利、系统的专业培训和广阔的职业发展空间! 期待您的加盟,广发银行与您共同发展! 一、应聘基本要求 (一)品行端正,具有良好的职业操守,无不良行为记录。 (二)全日制大学本科及以上学历。 (三)应聘支行负责人职位的,原则上不超过45周岁,其他职位原则上不超过35周岁。 (四)身体健康,无不良嗜好。 二、招聘岗位及要求 1.支行负责人(正职1名、副职2名) (1)2年以上银行支行行长/副行长或其他相关工作经验,工作业绩较好; (2)熟练掌握银行经营相关法律法规,具有一定的管理能力和市场开拓能力。 2.营销团队负责人(若干) (1)具有5年(含)以上银行业相关工作经验,熟悉国家有关金融、经济政策法规; (2)熟悉银行公司业务,有经营团队管理经验; (3)有较强的市场开拓能力、组织管理能力和沟通协调能力。 3.公司业务客户经理(若干) (1)2年以上银行公司业务营销相关工作经验; (2)掌握一定的企业会计和财务知识,有较强的文字表达和沟通协调能力。 4.公司业务风险经理(若干) (1)3年以上银行风险管理或信贷审查工作经验; (2)熟悉金融法律法规及银行业监管规定。 5.国际业务人员(若干) (1)国际金融或相关专业全日制本科及以上学历,英语六级以上; (2)2年以上国际结算岗位工作经验,熟悉国际结算操作流程和国际惯例,熟悉了解相关外汇管理法规; (3)有较强的沟通能力,有良好的营销客户能力。 6.个贷客户经理(若干) (1)2年以上银行零售业务工作经验,具有信贷风险意识和个人信贷业务操作能力; (2)熟练掌握零售银行业务相关知识,有较好的营销技巧和服务意识。 7.理财经理(若干) (1)3年以上银行储蓄、理财等相关工作经验; (2)具有客户资源或AFP、CFP等职业资格者优先。 8.储蓄客户经理(若干) (1)3年以上工作经验,擅长市场营销工作; (2)热爱银行储蓄营销工作,掌握一定的银行专业知识; (3)市场开拓能力较强,具有一定客户资源者优先。 9.营业室主任/会计主管(若干) (1)2年以上银行会计主管从业经验; (2)熟悉运营条线相关金融法律法规,业务处理能力强。 10.综合柜员(若干) (1)2年以上银行综合柜员工作经验; (2)掌握银行基本服务礼仪和服务规范,业务技能较好。 11.大堂经理(若干) (1)2年以上银行前台工作经验,熟悉银行业务产品及操作流程; (2)形象气质佳,亲和力强,服务意识强; 三、报名方式及注意事项 1.网上注册报名:报名应聘者请登陆广发银行网站(www.cgbchina.com.cn)首页"人才招聘"在线注册、选择职位报名(请填写"社会招聘人才简历")。 2.以上岗位工作地点全部在济南。 3.报名截止时间:2013年7月12日。 4.联系人:韩先生,0531-66669202。 经初审合格者,我行将另行电话通知面试时间。我们将为您的应聘材料严格保密,相关应聘材料恕不退还。
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