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吉安市城市建设投资开发公司公开招聘工作人员公告

发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,吉安市城投公司是市政府直属正县级事业单位,是实行企业化管理的国有独资公司,承担着中心城区重大城建项目的投融资和项目建设与管理。为进一步充实公司专业技术人员和管理人员队伍,以便更好地适应公司发展转型的需
吉安市城投公司是市政府直属正县级事业单位,是实行企业化管理的国有独资公司,承担着中心城区重大城建项目的投融资和项目建设与管理。为进一步充实公司专业技术人员和管理人员队伍,以便更好地适应公司发展转型的需要,决定面向社会公开招聘26名工作人员(编制外)。现将有关事项公告如下:   一、招聘职位及数量   1、财会人员5名。   2、法律人员1名。   3、文秘人员2名。   4、计算机人员1名。   5、工商管理人员2名。   6、工程技术人员15名。   二、报名条件   (一)财会人员报名条件   1、全日制普通高等院校财务、会计、审计、金融等相关相近专业,第一学历为大学二本以上学历。   2、熟悉和掌握财务管理知识,熟悉财务管理软件、具有会计从业人员上岗资格证。   3、具有良好的政治素质和道德修养,无违法违纪记录。   4、身体健康,能经常深入施工现场。   (二)法律人员报名条件   1、全日制普通高等院校法律、法学等相关相近专业,第一学历为大学二本以上学历。   2、具有良好的政治素质和道德修养,无违法违纪记录。   3、身体健康。   (三)文秘人员报名条件   1、全日制普通高等院校中文(含文秘、文学专业)、新闻、行政管理、人力资源管理等相关相近专业,第一学历为大学二本以上学历。   2、具有良好的公文写作能力。   3、具有良好的政治素质和道德修养,无违法违纪记录,同等条件,党员优先。   4、身体健康。   (四)计算机人员报名条件   1、全日制普通高等院校计算机技术、网络工程、软件工程、信息管理、通讯工程、电子工程等相关相近专业,第一学历为大学二本以上学历。   2、熟悉和掌握企业管理信息系统,能编程、独立组建局域网络并进行维护管理。   3、具有良好的政治素质和道德修养,无违法违纪记录。   4、身体健康。   (五)工商管理人员报名条件   1、全日制普通高等院工商管理、经济管理、企业管理、房地产开发、市场营销、企业投资等相关相近专业,第一学历为大学二本以上学历。   2、熟悉和掌握工商管理、企业管理等方面的知识。   3、具有良好的政治素质和道德修养,无违法违纪记录。   4、身体健康,能经常深入施工现场。   (六)工程技术人员报名条件   1、全日制普通高等院校工民建、道桥与桥梁、土木工程等相关相近专业,第一学历为大学二本以上学历。   2、熟悉和掌握工程管理知识。   3、具有良好的政治素质和道德修养,无违法违纪记录。   4、身体健康,能胜任施工现场管理。   以上岗位均要求年龄在40周岁以下(1972年5月1日以后出生)。若曾在大型企业担任中、高级管理职务两年以上者、取得相应岗位高级以上职称者、或具有本专业硕士学位的人员,以及通过全国司法考试合格的人员(A类)报考相应岗位,年龄可放宽至45周岁(1967年5月1日以后出生),并且第一学历条件不受限制,免予笔试,直接进入面试。   三、报名及考试安排:   1、报名时间:2012年5月18日至6月5日。   报名地点:吉安市人才市场(吉州区北门街13号,庐境园东大门);   报名时需提供的材料:①学历、学位证书、身份证和有关资格(职称)证书、聘用证书、任职证明原件及复印件;②同底免冠彩色1寸照片3张。③报名费:50元   领取准考证时间:6月7-8日到吉安市人才市场领取。   2、笔试。报名人数与招聘人数之比低于5:1,则相应减少招聘人数或取消该职位的公开招聘。   笔试时间:6月9日上午9:00-11:00。   笔试内容:(1)财务类、法律类、计算机类及工程类以专业知识为主;(2)文秘类及工商管理以公文写作为主。笔试卷面分值为100分。   考试地点:见准考证。   3、面试。根据笔试成绩由高分到低分,按招聘人数1:2的比例确定面试对象,如遇末位同分情况,则一并入闱面试。符合免予笔试条件的人员一同参加面试,面试时间另行通知。   面试采取结构化面试方法,面试分值为100分,考察应聘者的逻辑思维能力、专业技能和综合素质。   四、确定聘用对象   按面试成绩由高分到低分排序,等额确定体检和考察对象。体检按考录公务员标准进行,体检或考察不合格出现缺额的,不进行替补。   体检和考察均合格者,即确定为拟聘用对象,试用期3个月,试用合格者,办理聘用等相关手续。   五、基本待遇   1、试用期三个月,发给生活补贴2000元/月。   2、试用合格,签订聘用合同,办理社保、医保手续。   3、聘用期工资待遇按公司薪酬制度执行。   六、联系电话:0796-8227264 13970627164   二○一二年五月十六日
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