山东省核工业二七三地质大队公开招聘工作人员简章
发表于：2024-04-27 作者：MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月27日，山东东省核工业二七三地质大队，隶属山东省国防 科学技术工业办公室，为国家的核能事业和国防科技工业做出过重要贡献，曾被原核工业部授予"功勋地质队"荣誉称号。大队基地位于国家生态城市山东栖霞市，围绕地质，
山东东省核工业二七三地质大队，隶属山东省国防 科学技术工业办公室，为国家的核能事业和国防科技工业做出过重要贡献，曾被原核工业部授予"功勋地质队"荣誉称号。大队基地位于国家生态城市山东栖霞市，围绕地质，延伸出许多相关产业：过滤机械、环保设备、电子器材、特种橡胶、特种陶瓷、基础钢构、酒店以及矿业开发等。大队全体员工发扬核工业人艰苦创业、 勇于拼搏、乐于奉献的精神，全面提升地质勘查、施工、服务和矿权资源开发能力，拓展地质延伸产业的发展，增强地质队伍的综合竞争力，为国防科技工业和山东经济社会发展做出了突出贡献。 为进一步优化人才队伍结构，加快发展地质经济，根据省人力资源和 社会保障厅《山东省事业单位招聘人员实施办法》（鲁人发[2006]23号）、《关于省属事业单位新进人员公开招聘工作的通知》（鲁人发[2007]22 号）和《关于2011年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人办发[2011]22号）有关规定，现面向社会公开招聘材料工程师中级岗位 工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、应聘条件
l、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守宪法和法律，品行端正；
3、身体健康；
4、年龄45周岁以下（1966年7月1日后出生）。
二、招聘岗位
材料工程师岗位，1人，博士研究生学历，博士学位，材料学专业。
三、报名与资格审查
（一）报名
报名时间：报名时间从信息发布之日起到7月30日止
报名方式：应聘人员到山东省核工业二七三地质大队人事科报名
报名地址：山东省栖霞市跃路668号
联系人：施金
联系电话：0535-5231315
报名时应聘人员需提交的材料包括：国家承认的学历证书，身份证，户口簿。其中，在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信。上述材料，需携带原件，同时提交复印件一份。另外，填写《事业单位应聘人员登记表》、《事业单位应聘人员诚信承诺书》一式两份，提交2张1寸近期同底版免冠照 片。
（二）资格审查
资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，经审查不具备应聘条件的，经上级部门核准后，取消其应聘的资格。
三、考试
根据省属事业单位公开招聘工作人员有关规定，经批准，面向博士研究生招聘的中级岗位，采取直接面试的方式进行。
面试测试主要考察应聘人员的综合素质和专业能力，采取面谈交流及专业测试的方式，对应聘人员的理论素养、思维能力、创新能力以及与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等进行测评。
设定面试合格分数线分数为70分，达到合格分数线进入体检考核范围，低于70分者不予考核、体检。
四、体检与考核
根据应聘人员成绩，由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例确定进入体检考核范围人选，并依次等额组织进行体检、考核。对体检、考核不合格人员造成的空缺，从同一岗位其他进入体检考核范围的人员中依次等额递补。
体检参照公务员录用体检通用标准执行。国家另有规定的从其规定。对在体检中弄虚作假者，不予聘用。不按时体检者，视为自动放弃资格。
考核采取查阅档案、核对身份、走访调查、召开座谈会等多种方式进行。考核主要内容包括拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。
五、公示、办理聘用手续、待遇
经面试、体检、考核合格的拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅予以公示，公示7日无异议的，由单位提出聘用意见，报省人力资源和社会保障厅备案。符合聘 用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
聘用人员为编制内正式职工，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。
其它未尽事宜，按照山东省人力资源和社会保障厅有关事业单位公开招聘的规定执行。
省国防科学技术工业办公室
二〇一一年七月七日 省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls
一、应聘条件
l、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守宪法和法律，品行端正；
3、身体健康；
4、年龄45周岁以下（1966年7月1日后出生）。
二、招聘岗位
材料工程师岗位，1人，博士研究生学历，博士学位，材料学专业。
三、报名与资格审查
（一）报名
报名时间：报名时间从信息发布之日起到7月30日止
报名方式：应聘人员到山东省核工业二七三地质大队人事科报名
报名地址：山东省栖霞市跃路668号
联系人：施金
联系电话：0535-5231315
报名时应聘人员需提交的材料包括：国家承认的学历证书，身份证，户口簿。其中，在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信。上述材料，需携带原件，同时提交复印件一份。另外，填写《事业单位应聘人员登记表》、《事业单位应聘人员诚信承诺书》一式两份，提交2张1寸近期同底版免冠照 片。
（二）资格审查
资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，经审查不具备应聘条件的，经上级部门核准后，取消其应聘的资格。
三、考试
根据省属事业单位公开招聘工作人员有关规定，经批准，面向博士研究生招聘的中级岗位，采取直接面试的方式进行。
面试测试主要考察应聘人员的综合素质和专业能力，采取面谈交流及专业测试的方式，对应聘人员的理论素养、思维能力、创新能力以及与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等进行测评。
设定面试合格分数线分数为70分，达到合格分数线进入体检考核范围，低于70分者不予考核、体检。
四、体检与考核
根据应聘人员成绩，由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例确定进入体检考核范围人选，并依次等额组织进行体检、考核。对体检、考核不合格人员造成的空缺，从同一岗位其他进入体检考核范围的人员中依次等额递补。
体检参照公务员录用体检通用标准执行。国家另有规定的从其规定。对在体检中弄虚作假者，不予聘用。不按时体检者，视为自动放弃资格。
考核采取查阅档案、核对身份、走访调查、召开座谈会等多种方式进行。考核主要内容包括拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。
五、公示、办理聘用手续、待遇
经面试、体检、考核合格的拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅予以公示，公示7日无异议的，由单位提出聘用意见，报省人力资源和社会保障厅备案。符合聘 用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
聘用人员为编制内正式职工，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。
其它未尽事宜，按照山东省人力资源和社会保障厅有关事业单位公开招聘的规定执行。
省国防科学技术工业办公室
二〇一一年七月七日 省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls
人员
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