2017年威海文登市人社局社会保险服务中心选调工作人员简章

一、选调条件 　　(一)全日制普通高等院校大学本科及以上学历，学士及以上学位，文登市事业单位在编人员，从事医疗临床工作5年以上(工作经历年限按足年足月计算，以2012年4月26日为截止日期); 　　(二)临床医学专业，具有中级以上职称(主治医师)，熟悉掌握各种病种症状及药理药效; 　　(三)政治素质高，敬业精神好，作风正派，历年年度考核合格以上; 　　(四)男性，年龄在35周岁以下(1976年4月26日以后出生)，身体健康; 　　(五)有下列情形之一的人员不得报考：与市社会保险服务中心工作人员有亲属回避关系的;正在从事涉及国家安全或重要机密工作的;年度考核有不合格等次的;正在受司法机关立案侦查、纪检(监察)部门立案审查的;受到党纪、政纪处分的;有其他影响任职使用问题的。 　　二、报名和资格审查 　　报名人员本人持学历证书、学位证书、本人身份证等资料原件及复印件，所在单位及主管部门盖章的《报名登记表》和个人近期免冠2寸照片3张，到市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(文登市文山路7号)报名并进行资格审查。 　　报名时间：2012年4月26日-28日(8:00-17:00) 　　咨询电话：文登市人力资源和社会保障局0631-8452057。 　　三、笔试面试 　　笔试主要测试报考人员的业务理论水平和综合分析问题能力。笔试时间另行通知，笔试结束后，笔试成绩予以公布，根据笔试成绩由高到低按选调计划1：1.5的比例确定参加面试人员。 　　面试主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、应变和解决问题能力、语言表达能力等综合素质。以笔试和面试各占50%的比例计算考试总成绩，按总成绩高低依次等额确定体检考察人员。总成绩和进入体检考察范围人员名单予以公布。 　　四、体检考察 　　体检按照公务员录用体检标准执行。考察内容包括德、能、勤、绩和应回避等全面情况，组成考察小组全面、客观、公正地评价被考察对象，对体检、考察不合格造成的空缺，按照考试总成绩依次递补。 　　经考察、体检合格的拟选调人员，经7天公示无异议的，办理调动手续。新选调人员试用期为半年，试用期满经考核合格的予以任职，不合格的取消选调资格。 　　附件:选调工作人员报名表.doc