河南安阳市农村信用社2013年员工招聘启事
发表于:2024-04-27 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月27日,河南省农村信用社联合社安阳市办公室(以下简称"安阳市农信办"),是河南省农村信用社联合社在安阳市的派出机构,下辖林州市农村信用合作联社(简称"林州市联社")、安阳县农村信用合作联社(简称"安阳县联社"
河南省农村信用社联合社安阳市办公室(以下简称"安阳市农信办"),是河南省农村信用社联合社在安阳市的派出机构,下辖林州市农村信用合作联社(简称"林州市联社")、安阳县农村信用合作联社(简称"安阳县联社")、汤阴县农村信用合作联社(简称"汤阴县联社")、滑县农村信用合作联社(简称"滑县联社")、内黄县农村信用合作联社(简称"内黄县联社")、安阳市市区农村信用合作联社(简称"市区联社")6家县级联社,肩负着对这些县级联社的管理、指导、协调和服务职能。6家县级联社是具有独立法人资格的地方性金融机构,共有营业网点372家,网点遍布城乡,业务辐射范围面广,近年来全市农村信用社各项业务快速发展、资金实力不断增强、服务功能日趋完善,已成为农村金融的主力军,为支持地方经济发展做出了突出贡献。根据业务发展需要,经省联社批准,受辖内县级联社委托,安阳市农信办统一组织面向社会公开招聘基层工作人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘计划 全市农信社计划招聘200人。各县级联社招聘计划如下:林州市联社25名,安阳县联社55名,汤阴县联社20名,滑县联社35名,内黄县联社20名,市区联社45名。 二、招聘条件
(一)基本条件
1.年满十八周岁;
2.热爱农村金融事业,拥护本社章程,认同河南省农村信用社企业文化;
3.遵纪守法、廉洁自律、品行端正;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合职位要求的文化程度、从业资格和工作能力;
6.符合河南省农村信用社亲属回避规定;
7.法律法规规定的其他条件。
8.有以下情形之一的,不得招聘为农信社员工:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被原工作单位开除的;
(3)曾有严重违规违纪行为受过处分的;
(4)曾严重违反职业道德和社会公德,造成不良影响的;
(5)曾存在多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的;
(6)未和原单位解除劳动合同的;
(7)隐瞒、编造虚假个人资料和经历的;
(8)有法律法规规定不得招聘的其他情形的。
(二)报名时间。2013年8月13日至2013年8月15日 (上午8:30--12:00;下午14:00-17:30)。
(三)报名地点。安阳市中原宾馆(安阳市解放路与红旗路交叉口向东100米路南北门东街52号)。 (四)报名方式。采取现场报名方式,以所应聘县(市、区)联社为填报志愿单位,由应聘者本人到指定报名地点现场报名、现场确认。 报考人员报名时须出具本人身份证、学历证书原件及复印件(A4纸)一式二份和近期全身6寸生活照1张、1寸免冠彩照8张,到指定报名地点提交报名表进行报名(附件1)。报考人员须对个人填报信息的真实性负责,且只准填报一个志愿单位,多头报名者取消应聘资格。经审查符合报考条件的人员,现场签具承诺书(附件2),交纳考务费100元。 (五)领取准考证。2013年8月23日至24日(上午8:30--12:00;下午14:00-17:30)凭考生本人身份证、考务费收取凭证到原报名地点领取准考证,逾期未领取准考证者,视同放弃参加考试。 (六)笔试。2013年8月25日(上午9:00-11:30);笔试科目为《综合基础知识》,笔试内容包括金融基础、经济管理、法律、文史哲、时事政治、计算机、公文基础、作文等方面的知识。笔试满分100分,考试时间150分钟。根据招录计划和笔试成绩,以县级联社为单位,从高分到低分按拟招录人数1:1.5的比例确定拟参加面试人员,比例内末位笔试成绩并列的均可进入面试。 笔试成绩合格进入面试的人员名单及成绩、面试时间、面试地点将在河南农信网(www.hnnx.com)公布,请考生关注。 (七)面试。主要考察应聘人员的逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、业务知识水平及举止仪表等。面试满分100分。 面试、笔试成绩按照各占50%的比例计入总成绩,以招录联社为单位,依照招录计划从高分到低分按1:1的比例确定进入体检人员,比例内末位成绩如出现并列,笔试成绩较高者进入体检。 笔试、面试均不指定参考书,不举办任何形式的辅导培训。 (八)体检。进入体检人员名单和具体体检时间将在河南农信网(www.hnnx.com)公布。体检的项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准>(试行)的通知》执行。体检不合格者,取消录用资格,由此造成的缺额不再递补。 (九)背景调查。对拟录用的体检合格人员,由用人单位对其进行个人背景调查,主要调查核实本人学历、学位、经历、劳动关系、社会保险等情况,了解其工作、学习表现,并据实写出书面调查报告。经证实,对在招聘中有弄虚作假或其他不符合录用条件的人员,取消录用资格。 (十)岗前培训。安阳市农信办组织对拟录用的员工进行岗前培训,培训合格后方可试用。 (十一)试用。试用前遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立书面劳动合同。试用期为6个月,在试用期间,被证明不符合录用条件的或试用期满经考核不合格、不能胜任工作的解除劳动合同。在签订劳动合同前,核实招聘人员是否与原单位已解除劳动关系、是否与原单位有保密或竞争择业限制协议等。 (十二)正式录用。试用期满,经考核合格后,用人单位在管理权限内,对招聘人员的正式录用予以审批和备案。 四、其他 报考材料仅用于此次招聘,我单位代为保密,恕不退还。安阳市农信办保留对本启事内容的解释权,必要时,我单位有权根据实际情况进行调整。 附件下载:安阳市农信社附件.doc(1.安阳市农村信用社员工招聘报名表 2.承诺书 3.报名注意事项) 河南省农村信用社联合社安阳市办公室二〇一三年八月九日
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