河南省焦作市中级人民法院招聘书记员公告
发表于：2024-04-29 作者：MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日，河南省焦作市中级人民法院招聘书记员公告 因工作需要，拟面向社会招聘书记员20名。一、报考条件1、具有焦作市户口；2、具有良好的政治素养和道德品行；3、具有国民教育序列大专以上文化程度（法律、文秘、计算
河南省焦作市中级人民法院招聘书记员公告 因工作需要，拟面向社会招聘书记员20名。
一、报考条件
1、具有焦作市户口；
2、具有良好的政治素养和道德品行；
3、具有国民教育序列大专以上文化程度（法律、文秘、计算机专业优先录用）；
4、年龄在28周岁以下，即1984年4月30日以后出生；
5、身体健康，五官端正，符合《公务员录用体检通用标准》，男性身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上。
二、报名及资格审查
1、报名时间：2012年4月22日至2012年4月23日。
2、报名地点：焦作市中级人民法院政治部805房间。
3、报名要求：报名者请持近期一寸免冠照片5张，身份证、学历证、户口本原件及复印件。
4、报名费：50元。
三、考试
考试分为笔试和面试
1、笔试
笔试科目为理论考试、听写记录、计算机操作。
笔试时间：2012年4月26日8:30-10:30理论考试；
2012年4月26日14:30-15：30听写记录考试；
2012年4月26日16:00-17:00计算机操作考试。
笔试成绩满分为60分，即笔试成绩=理论成绩30分+听写记录成绩15分+计算机操作成绩15分。
2、面试
根据笔试成绩，按拟招聘人员1：1.5的比例从高分到低分的顺序确定参加面试的人员。进入面试最后一名的笔试成绩出现并列的，并列人员均进入面试。面试时间另行通知。
面试采取结构化面试的方式进行，满分为40分。
3、考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
四、体检
参加体检人员按照拟招聘人员1：1的比例从高分到低分的顺序确定。体检标准按《公务员录用体检标准》的规定执行。
五、工资待遇
1、录用人员试用期一年，试用期结束后享受法院规定的工资和补贴。
2、工资标准不低于焦作市劳动用工最低工资标准，并按规定负责缴纳养老、医疗、失业等保险费用。
咨询电话：3386102，3386106
焦作市中级人民法院
2012年4月17日
一、报考条件
1、具有焦作市户口；
2、具有良好的政治素养和道德品行；
3、具有国民教育序列大专以上文化程度（法律、文秘、计算机专业优先录用）；
4、年龄在28周岁以下，即1984年4月30日以后出生；
5、身体健康，五官端正，符合《公务员录用体检通用标准》，男性身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上。
二、报名及资格审查
1、报名时间：2012年4月22日至2012年4月23日。
2、报名地点：焦作市中级人民法院政治部805房间。
3、报名要求：报名者请持近期一寸免冠照片5张，身份证、学历证、户口本原件及复印件。
4、报名费：50元。
三、考试
考试分为笔试和面试
1、笔试
笔试科目为理论考试、听写记录、计算机操作。
笔试时间：2012年4月26日8:30-10:30理论考试；
2012年4月26日14:30-15：30听写记录考试；
2012年4月26日16:00-17:00计算机操作考试。
笔试成绩满分为60分，即笔试成绩=理论成绩30分+听写记录成绩15分+计算机操作成绩15分。
2、面试
根据笔试成绩，按拟招聘人员1：1.5的比例从高分到低分的顺序确定参加面试的人员。进入面试最后一名的笔试成绩出现并列的，并列人员均进入面试。面试时间另行通知。
面试采取结构化面试的方式进行，满分为40分。
3、考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
四、体检
参加体检人员按照拟招聘人员1：1的比例从高分到低分的顺序确定。体检标准按《公务员录用体检标准》的规定执行。
五、工资待遇
1、录用人员试用期一年，试用期结束后享受法院规定的工资和补贴。
2、工资标准不低于焦作市劳动用工最低工资标准，并按规定负责缴纳养老、医疗、失业等保险费用。
咨询电话：3386102，3386106
焦作市中级人民法院
2012年4月17日
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