河南省科技厅厅属事业单位（郑州）2011年招聘工作人员方案
发表于：2024-04-29 作者：MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日，根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社[2010]99号）精神，经批准，省科技厅厅属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员3名，制定招聘工作方案如下： 一
根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社[2010]99号）精神，经批准，省科技厅厅属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员3名，制定招聘工作方案如下： 一、招聘单位及职位 1、招聘单位：河南省生产力促进中心； 2、招聘职位：科研助理、经济管理师、项目咨询师各1人。 二、应聘人员条件 （一）应聘人员应具备下列基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中华人民共和国宪法； 3.具有良好的品行和职业道德； 4.岗位所需的专业技能条件； 5.具有正常履行职责的身体条件； 6.具备应聘岗位要求的其他条件(详见附件1)。 （二）有以下情形之一的人员不接受应聘： 1.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养的； 2.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未做出结论的； 3.其他不符合招聘单位有关要求的。 三、招聘工作程序 （一）公布招聘信息 本次公开招聘信息分别在省人力资源和社会保障厅（www.hnrs.gov.cn）、河南科技网（www.hnkjt.cn）和相关招聘单位网站上发布。发布时间为2011年10月12日至10月23日。 （二）报名和资格审查 报名和资格审查工作由招聘单位负责组织实施，报名情况报省科技厅人事处备案。 1.报名时间：10月17日-23日（上午9：00-11：30，下午14:30-5:00）。 2.报名地点与方式：应聘人员直接到有关招聘单位指定地点（详见附件2）现场报名。 报名时，应聘人员应提交本人有效身份证及毕业证、学位证或毕业生就业推荐表（留学回国人员需提交本人有效身份证、留学回国人员证明及教育部出具的国外学历学位认证书等）以及近期同底免冠一寸照片4张等材料。在职人员需出具所在单位同意报名应聘证明。 3．资格审查：经初审符合报名资格条件者，填写《河南省科技厅事业单位公开招聘报名表》（附件3每人限报考一个单位一个岗位）。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。 （三）考试 考试分为笔试和面试。 1．笔试 笔试工作由省科技厅公开招聘工作人员领导小组统一组织实施，笔试时间和地点见准考证。笔试成绩在河南科技厅网站公示。 笔试内容为综合知识和岗位所需的专业知识，专业知识测验，主要测评竟聘者适应岗位要求的知识水平、业务素质与工作能力。笔试满分100分，其中综合知识40分，专业知识60分。 2．面试 面试人选根据笔试成绩从高分到低分，按各招聘岗位招聘人数1：3的比例确定。面试工作由用人单位组织实施，面试成绩在省科技厅网站公示。 3.成绩计算 总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 （四）体检和考察 体检人员名单根据考试总成绩从高到低，按各招聘岗位招聘人数1：1的比例确定。因体检不合格出现缺额时，按考试总成绩由高到低依次递补。 考察工作由招聘单位具体组织实施。 （五）拟聘人员公示 体检、考察后确定的拟聘用人员名单，经省科技厅公开招聘工作人员领导小组审核后，分别在省人力资源和社会保障厅、省科技厅网站进行公示，公示期为7个工作日。 四、聘用 经公示无异议的人员，凭《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。 咨询电话：省科技厅人事处： 0371-65908054 监督电话：省人社厅事业单位人事管理处0371-69690289 二〇一一年十月十一日
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