汝州市2016年公开招聘小学教师有关面试注意事项的通知
发表于:2024-04-27 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月27日,各拟参加面试的考生: 河南人事考试网快讯:为保证汝州市2016年公开招聘小学教师面试工作的顺利进行,现将面试的有关注意事项通知如下: 1、领取面试准考证时间及要求: 所有拟参加面试的考生须于2016年
各拟参加面试的考生: 河南人事考试网快讯:为保证汝州市2016年公开招聘小学教师面试工作的顺利进行,现将面试的有关注意事项通知如下: 1、领取面试准考证时间及要求: 所有拟参加面试的考生须于2016年6月3日(上午8:00至12:00,下午3:00-6:00),持本人身份证到汝州市社会保障卡服务中心(原现场确认处,具体地址:汝州市朝阳路与东环路交叉口西南角福地游园西侧)领取《汝州市2016年公开招聘小学教师面试准考证》,不得由他人代领。面试地点及有关面试要求以面试准考证为准。 2、面试时间: 面试时间为2016年6月4日。 3、面试形式、面试内容 面试采用试讲的方式进行。面试主要考察报考者备课、试讲、教师基本素养、语言表达能力、举止仪表等。试讲指定统一的教材或资料,备课时从指定的教材或资料中抽签决定试讲的内容。每位面试考生备课时间为三十分钟,试讲时间为十分钟。 教材请查看汝州市人才交流中心网站上公布的《汝州市2016年公开招聘小学教师面试试讲指定教材一览表》。 4、面试的顺序 面试顺序按考场组别和考生面试准考证最后两位由小到大顺序进行抽签,按组别根据抽签序号由小到大的顺序进行。 5、面试的计分方法 面试计分采用"体操计分法"。面试评委根据考生面试情况,按照面试的评分标准逐人打分,计分时去掉一个最高分和一个最低分,取剩余成绩平均分作为考生面试原始成绩。面试原始成绩总分100分。面试原始成绩"四舍五入"后保留小数点后三位。面试当天若相关岗位只有1人到场,取消该岗位招聘。若相关岗位有2人(含)以上到场,面试继续进行,成绩有效,未到场人员成绩视为零分。免笔试的硕士、博士研究生,面试成绩等于考试总成绩。 6、参加面试的考生必须于面试当天上午7:00前到达考点,7:30前到达相应的候考室,逾期未到者视为弃权。 7、考生进入考点须携带面试准考证、身份证。考试用笔、教材及备课用纸等由考务办统一提供。进入考场时只准携带抽签卡、面试题本和备课用纸。 8、考生进入考场后,必须向评委报告自己的抽签组别、序号和面试题本的内容,然后由考场计时员将抽签卡和面试题本收缴,并由考场计时员将面试题本交给主评委。 9、本次面试过程中,不用课件,板书不做统一规定。 10、面试在全封闭的状态下进行,面试大约需要8个小时。每个考场全部面试完毕后,当场宣布面试原始成绩。 11、所有拟参加面试的考生,请务必于2016年6月2日下午5:00前将个人的姓名、性别、报考岗位及代码、身份证号、手机号码(按以上顺序,一行排列,中间用逗号隔开)以电子邮件的形式发送到"ruzhourencai@163.com"邮箱,进行确认。 12、面试的"二次平均法"操作办法 对同一岗位(岗位代码相同)参加面试人数较多,需在不同的面试考场(面试组)参加面试。为避免因这些应试者的面试成绩出现不平衡而影响面试的公平、公正,采用"二次平均法"对有关应试者的面试原始成绩进行平衡,平衡后的成绩为面试终成绩。具体办法是: (1)根据在不同面试组参加面试的竞争同一职位应试者的面试原始成绩,计算出每个面试组的面试平均成绩(A1、A2、A3……An)。 (2)将各面试组的平均成绩进行二次平均,计算出所有面试组的总平均成绩(R)。即:(A1 + A2 + A3 ……+ An)÷n = R。 (3)用总平均成绩(R)除以有关面试组的平均成绩(An)得出该面试组的加权系数(Xn)。即:R÷An= Xn。 (4)应试者面试成绩为面试原始成绩乘以本面试组的加权系数,即:应试者面试终成绩=面试原始成绩×Xn。 本次面试涉及到采用"二次平均"操作办法的专业有三个:101-小学语文教师、102-小学数学教师、103-小学英语教师。 13、所有考生应遵守考场纪律,严禁携带手机、含金属的物品、配饰等。听从工作人员安排,爱护公共财物,禁止喧哗,禁止吸烟。如违犯纪律,造成严重后果的将取消考试资格并追究有关责任。 汝州市2016年公开招聘小学教师领导小组办公室 2016年6月1日
成绩
考生
教师
原始
考场
小学
汝州
汝州市
岗位
招聘
有关
准考证
应试者
教材
时间
顺序
应试
小学教师
考试
计分
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