河南人事考试网快讯：根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）规定，我校面向社会公开招聘教师94名，其中博士研究生80名，硕士研究生14名。结合我校实际，制定本公开招聘方案。 一、学校简介 河南科技学院是一所省属普通本科院校。始建于1939年，历经北方大学农学院、华北大学农学院、平原农学院、百泉农业专科学校、河南职业技术师范学院等时期。2004年5月，经国家教育部批准，更名为河南科技学院。学校地处中原名城新乡市，占地面积2478亩，校舍面积62万平方米。学校是国家"2011"计划协同创新单位，有省、部级重点实验室、重点学科开放实验室、国际合作实验室等25个，河南省科技创新团队、高等学校科技创新团队、高等学校教学团队等19个，省博士后研发基地和院士工作站3个。学校设19个教学学院，62个本科专业，有国家级特色专业、河南省特色专业、名牌专业、综合改革试点专业等38个，河南省重点一级、二级学科18个，硕士学位授权一级学科4个、二级学科21个。学校各类在校生52000余人，其中全日制在校生31000余人。 学校现有教职工1660余人，其中博士、硕士生导师350余人，"双聘院士"和中原学者9人，省、校级特聘教授26人，教授135人，副教授473人，国家有突出贡献中青年科技管理专家、国家有突出贡献专家、河南省优秀专家17人。学校大力实施"科技兴校"战略，小麦新品种"百农矮抗58"，累计增产效益达200余亿元，2013年荣获国家科技进步一等奖。 二、公开招聘工作组织领导 学校成立由校长任组长，主管人事工作的副校长为副组长，组织部、人事处、教务处、监察处为成员的招聘工作领导小组，主要负责招聘工作的指导、检查、督促及解决招聘过程中出现的问题。领导小组下设办公室，办公室设在人事处，主要负责信息发布、资格审查、考核组织、手续办理等具体工作。监察处负责对招聘程序和过程进行监督。 三、招聘岗位、专业及人数 根据我校专业技术人员岗位空缺情况和学校发展需要，招聘博士毕业生80名，硕士毕业生14名。详见附件《河南科技学院2016年公开招聘工作人员一览表》。 四、招聘条件 （一）应聘人员必须具备的基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律； 3.具有良好的品行； 4.具有正常履行职责的身体条件； 5. 2014、2015、2016年毕业的普通高校毕业生，有特殊要求的岗位除外； 6.岗位所需的专业和其他条件（详见附件《河南科技学院2016年公开招聘工作人员一览表》）。 （二）有下列情形之一的不得报名应聘： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员； 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员； 3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员； 4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员； 5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。 五、招聘工作程序 （一）公布招聘信息 本次招聘方案已经河南省人力资源和社会保障厅审核备案，同时发布在河南省人力资源和社会保障厅（网址http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省教育厅（网址http://www.haedu.gov.cn）和河南科技学院网站（http://www.hist.edu.cn），发布时间为2016年7月22日至2016年8月1日。 （二）报名和资格审查 报名采用网上报名方式，请登录http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=17，进入"河南科技学院教师公开招聘网上报名系统"进行报名。报名时间为2016年7月 26日至2016年8月1日。每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。 重要提示：招聘工作中的具体事宜，请应聘人员随时关注我校网站（若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负）。按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料（2016年毕业尚未取得毕业证、学位证的报考人员应携带毕业生就业推荐表）参加招聘。报名和资格审查工作由我校人事处负责，资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。应聘人员若需要咨询，请直接与学校人事处联系。 联系人：刘老师，联系电话：0373-3040342。 （三）考试 考试包括笔试、面试（试讲和实际操作等），在省人社厅、省教育厅指导下，由我校具体组织实施。 （1）笔试。笔试满分100分，硕士研究生应参加学校组织的笔试，笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。 笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站公布。笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。博士岗位不受此限制。 （2）面试（试讲、实际操作等）。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位1:3的比例从高分到低分确定。笔试成绩出现并列者且超出1:3时，采取并列者加试办法确定进入面试人选。教师面试以试讲为主，辅之以提问。试讲主要考察应聘人员的形象气质、语言表达、教学内容、教学方法和技能、教学效果等内容；提问主要考察应聘者的专业知识、逻辑思维能力、应变能力。对艺术、服装、舞蹈等技能性较强的专业增加技能测试环节，技能测试和试讲成绩各按50%比例计入面试总成绩。实验员面试主要考察应聘人员设计、组织、讲解实验课的能力或对实验仪器设备的操作、讲解能力，以及对基本实验技能的掌握情况。辅导员面试主要考察应聘人员的工作思路、反应能力、语言表达能力、形象气质等内容。面试环节将全程录像。整场面试结束后，现场公布成绩，并于当天在学校网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。 面试当天若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。若相关岗位有2人（含）以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。博士岗位不受此限制。 （3）考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 报考博士岗位的博士研究生，面试成绩等于考试总成绩。 所有应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。 （四）体检和考察 体检工作由我校组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2010年修订试行）》。如体检不合格者，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。 （五）拟聘人员公示 体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单要在招聘结束后上报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示。（上报拟聘用人员公示时，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件） 六、聘用 经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。 七、纪律与监督 学校纪检监察部门负责对整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。 咨询电话：0373－3040342 （学校人事处） 监督电话：0371－69691975（省教育厅人事处） 0371－69690289（省人社厅事业处） 0373－3040279 （学校纪委） 附件：河南科技学院2016年公开招聘工作人员一览表 二O一六年七月二十二日 河南科技学院2016年公开招聘工作人员一览表
序号 | 专业（方向） | 学历要求 | 招聘
人数 | 备注 |
1 | 作物遗传育种（分子育种、小麦细胞遗传、玉米、棉花、大豆、基因精细定位与克隆各1人） | 研究生/博士 | 6 | |
2 | 作物栽培学（信息农业） | 研究生/博士 | 1 | |
3 | 生物化学与分子生物学 | 研究生/博士 | 1 | |
4 | 遗传学 | 研究生/博士 | 1 | |
5 | 发酵工程 | 研究生/博士 | 1 | |
6 | 微生物学 | 研究生/博士 | 1 | |
7 | 工商管理 | 研究生/博士 | 1 | |
8 | 管理科学与工程 | 研究生/博士 | 1 | |
9 | 公共管理 | 研究生/博士 | 1 | |
10 | 理论经济学 | 研究生/博士 | 1 | |
11 | 应用经济学 | 研究生/博士 | 1 | |
12 | 机械工程 | 研究生/博士 | 3 | |
13 | 控制科学与工程或电气工程或电子科学与技术或信息与通信工程 | 研究生/博士 | 2 | |
14 | 生物环境科学（农业机械） | 研究生/博士 | 1 | |
15 | 物理学 | 研究生/博士 | 1 | |
16 | 力学（工程力学） | 研究生/博士 | 1 | |
17 | 动力工程及工程热物理 | 研究生/博士 | 1 | |
18 | 食品科学与工程（肉品加工及贮藏、果蔬加工及贮藏、食品无损检测及分析、食品安全、粮食资源深度利用、烹饪科学各1人） | 研究生/博士 | 6 | |
19 | 水产 | 研究生/博士 | 1 | |
20 | 旅游管理相关专业 | 研究生/博士 | 1 | |
21 | 动物学 | 研究生/博士 | 1 | |
22 | 预防兽医学 | 研究生/博士 | 1 | |
23 | 临床兽医学（动物疫病防控与智能化清洁、分子免疫与遗传育种各1人） | 研究生/博士 | 2 | |
24 | 基础兽医学（发育生理与分子病理、分子病原与生物制药各1人） | 研究生/博士 | 2 | |
25 | 畜牧学 | 研究生/博士 | 1 | |
26 | 植物学（观赏植物） | 研究生/博士 | 1 | |
27 | 果树学 | 研究生/博士 | 1 | |
28 | 蔬菜学 | 研究生/博士 | 1 | |
29 | 风景园林或生态学 | 研究生/博士 | 2 | |
30 | 植物营养学 | 研究生/博士 | 1 | |
31 | 环境工程 | 研究生/博士 | 1 | |
32 | 生态学（土壤生态） | 研究生/博士 | 1 | |
33 | 农业昆虫与害虫防治 | 研究生/博士 | 1 | |
34 | 植物病理学 | 研究生/博士 | 1 | |
35 | 农药学 | 研究生/博士 | 1 | |
36 | 环境科学（污水处理） | 研究生/博士 | 1 | |
37 | 电子科学与技术 | 研究生/博士 | 2 | |
38 | 光学（激光雷达光电信号处理） | 研究生/博士 | 1 | |
39 | 计算机科学与技术或软件工程 | 研究生/博士 | 1 | |
40 | 信息与通信工程或控制科学与工程 | 研究生/博士 | 1 | |
41 | 教育技术学 | 研究生/博士 | 1 | |
42 | 分析化学 | 研究生/博士 | 1 | |
43 | 化学工程与技术 | 研究生/博士 | 1 | |
44 | 无机化学（无机材料） | 研究生/博士 | 1 | |
45 | 物理化学（电池） | 研究生/博士 | 1 | |
46 | 材料科学与工程 | 研究生/博士 | 1 | |
47 | 美术学 | 研究生/博士 | 1 | |
48 | 纺织科学与工程或服装设计与工程 | 研究生/博士 | 1 | |
49 | 法学 | 研究生/博士 | 1 | |
50 | 中国语言文学 | 研究生/博士 | 2 | |
51 | 心理学 | 研究生/博士 | 1 | |
52 | 教育学 | 研究生/博士 | 1 | |
53 | 计算数学 | 研究生/博士 | 2 | |
54 | 生物数学 | 研究生/博士 | 1 | |
55 | 概率论与数理统计 | 研究生/博士 | 1 | |
56 | 外国语言学及应用语言学或英语语言文学或翻译或国际贸易学 | 研究生/博士 | 1 | |
57 | 体育学 | 研究生/博士 | 2 | |
58 | 马克思主义中国化 | 研究生/博士 | 1 | |
59 | 教育学 | 研究生/博士 | 1 | |
60 | 化学（仪器分析） | 研究生/博士 | 1 | |
61 | 工商管理（物流管理） | 研究生/硕士 | 1 | |
62 | 食品科学与工程 | 研究生/硕士 | 1 | 实验员，强调技术技能 |
63 | 结构工程（建筑工程） | 研究生/硕士 | 1 | |
64 | 艺术设计（工艺美术或相近方向） | 研究生/硕士 | 1 | |
65 | 设计学或艺术设计或服装设计与工程（服装设计方向） | 研究生/硕士 | 1 | |
66 | 舞蹈学 | 研究生/硕士 | 1 | 师范生、有音乐基础者优先 |
67 | 应用数学 | 研究生/硕士 | 1 | 统计学背景优先 |
68 | 商贸英语或外国语言学及应用语言学或英语语言文学 | 研究生/硕士 | 1 | |
69 | 专门史 | 研究生/硕士 | 1 | |
70 | 生物学 | 研究生/硕士 | 1 | 实验员，强调技术技能 |
71 | 思想政治辅导员 | 研究生/硕士 | 4 | 须为中共党员 |
备注：博士研究生年龄一般不超过35周岁（1981年1月1日以后出生），达到学术带头人水平的博士可适当放宽至不超过40周岁（1976年1月1日以后出生），原则上第一学历为普通全日制本科，并须以第一作者（或导师第一本人第二）在SCI或EI或CSSCI源期刊或本学科一级学报发表学术论文2篇；毕业于海外知名大学的博士研究生，条件可适当放宽。硕士研究生年龄不超过30周岁（1986年1月1日以后出生），本科阶段应为全日制普通本科。 |
