2016焦作公安局马村分局招聘辅警人员54名公告
发表于:2024-04-27 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月27日,河南人事考试网快讯:根据工作需要,焦作市公安局马村分局和冯营分局委托焦作市众鑫人力资源服务有限公司公开招聘警务辅助人员,现公告如下: 一、招聘原则 按照德才兼备的标准,坚持公开、公正、竞争、择优的原则
河南人事考试网快讯:根据工作需要,焦作市公安局马村分局和冯营分局委托焦作市众鑫人力资源服务有限公司公开招聘警务辅助人员,现公告如下: 一、招聘原则 按照德才兼备的标准,坚持公开、公正、竞争、择优的原则,采取公开自愿报名,择优选拔。 二、岗位职责 根据焦作市公安局《深化"一村(格)一警"工作构建网格化公共安全管理体系实施方案》要求,协助公安机关开展治安管理工作。 三、招聘计划 本次共计划招聘辅警人员54名(马村分局招聘35人,其中男性29人、女性6人;冯营分局招聘19人,其中男性14人、女性5人。) 四、资格条件 1、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正、政治可靠,自愿从事警务辅助工作,服从组织工作安排; 2、焦作市城区(五区)或修武县户口,18周岁以上(1998年10月1日前出生)、30周岁以下(1986年10月1日后出生),大专以上文化程度(复转军人文化程度可以放宽至高中毕业),同等条件下马村区常住户口优先。 3、男性身高1.70米(含)以上,女性身高1.60米(含)以上,身体健康,体貌端正,具备履行职责的身体条件; 4、有在公安机关工作经验的优先聘用,以出具县级公安部门基层经验证明为依据。 5、有下列情形之一的,不予招录: (1)本人或直系亲属参加非法组织、参与邪教活动的,或家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的; (2)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的; (3)被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的; (4)曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的; (5)曾因违反公安机关警辅管理规定,被解聘的; (6)其他不适合从事警辅工作的。 五、招聘程序 1、报名、资格审查 时间:2016年10月26日-10月28日8:30-17:00 地点:焦作市奥斯卡假日酒店十四楼(地址:焦作市焦东路人力资源市场对面) 联系电话:0391-3997236 3997265 联系人:琚明 提供材料:(1)国家承认的学历证书原件及复印件,退伍士兵需提供退伍证书原件及复印件;(2)本人身份证(二代)、户口本原件及复印件:(3)本人近期1寸同底板免冠彩照3张;(4)现场填写招聘报名登记表1份。 资格审查:工作人员对参加招聘人员提供的材料进行审核,通过资格审查人员进入面试。 2、面试 时间:2016年10月31日上午8:30开始面试,面试开始后未到人员视为自动放弃。 地点:焦作市众鑫人力资源服务有限公司(地址:南通路西苑小区人力资源市场) 考生持本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)在规定时间、地点参加面试。面试结束后,根据考生面试成绩按照1 :1.5比例参加体能测试。 3、体能测试 时间:2016年11月2日8:30开始 地点:待定 测试项目: (1)男子:10米*4往返跑、1000米跑、俯卧撑、立定跳远 (2)女子:10米*4往返跑、800米跑、仰卧起坐、立定跳远 体能测试参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》进行,参加人员应根据自己身体状况自愿进行体能测试,期间因身体原因出现意外由本人承担后果。 4、体检 根据面试和体能测试成绩确定参加体检人员。体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。 5、政审 对体检合格人员,将对其本人、本人直系亲属和对本人有重大影响的旁系长血亲进行政审。政审合格后确定拟录用人员名单。 6、培训 另行通知 7、聘用 确定的聘用人员由焦作市众鑫人力资源服务有限公司与其签订劳动合同,按照相关程序统一派遣,试用期为2个月。 8、考核管理 由马村公安分局和冯营公安分局负责管理使用,进行日常考核。 六、工资待遇 月薪不低于国家规定的最低工资标准,并按国家规定办理相关社会保险,发放制式服装和相关装备。 焦作市众鑫人力资源服务有限公司 2016年10月24日
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