2016年登封市事业单位招聘140人公告
发表于:2024-04-28 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月28日,河南人事考试网快讯:为适应我市事业单位工作需要,经市政府研究,决定招聘140名普通高等院校毕业生到我市事业单位工作。为确保招聘工作顺利实施,现将有关事宜公告如下:一、招聘原则 此次公开招聘事业单位工作
河南人事考试网快讯:为适应我市事业单位工作需要,经市政府研究,决定招聘140名普通高等院校毕业生到我市事业单位工作。为确保招聘工作顺利实施,现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则
此次公开招聘事业单位工作人员工作,按照《郑州市人民政府关于印发郑州市事业单位新进人员暂行办法的通知》(郑政文〔2006〕171号)、《关于印发 郑州市事业单位公开招聘工作规程的通知》(郑人社〔2015〕33号)规定,坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则,采取公开报名、统一考试、严格考 核、择优录用的方式进行公开招聘。
二、招聘单位和专业及数量
具体招聘单位及岗位专业要求详见附件。
三、报名条件和资格
(一)普通高等院校本科及以上毕业生(2016年及以前毕业),且符合报考岗位的学历专业要求;
(二)1986年11月30日以后出生;
(三)中华人民共和国国籍;
(四)政治思想好,综合素质高,身体健康,具有岗位所需的专业和技能。
(五)本次招聘岗位专业设置参照《2016年国家公务员考试专业科目分类对照表》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科专业目录(2008版)》、《普通高等学校本科专业目录(2012)》。
(六)有下列情形之一者不得报考:
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
3、近5年内曾在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;
5、有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
四、招聘程序
(一)报名
本次招聘考试,采取现场报名的方式进行。考生只能报考一个岗位,如果出现重复报名将取消其参加本次考试的资格。
1、报名时间为2016年12月6日-12月11日。
2、报名地点:市人力资源和社会保障局门口东、西大厅
3、咨询电话:0371--62818829(人才交流中心) 0371--62831802(机关事业单位管理科)
4、考生提供材料
(1)毕业证、学位证(留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等);
(2)本人二代身份证(或有效期内的临时身份证);
(3)近期一寸免冠同底版彩色照片3张;
(4)就业报到证(已过自主择业期的毕业生需携带人事代理合同书;事业单位正式在编人员须提供入编证明及现工作单位出具同意报考的证明);
(5)每人每科缴纳考务费30,共60元。农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的,可免缴笔试考务费。申请免缴笔试考务费的报考 者须提交以下材料:农村绝对贫困家庭的报考人员,提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享 受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员,提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。
以上所需提供的材料除工作单位出具同意报考的函和"五类学生"出具相关服务基层的证明须提交原件外,其他材料需查验原件(交存复印件1份),并填写《报名登记表》。
(二)考试安排
本次考试领取准考证的时间、地点,面试时间、地点,体检考察时间等各个环节时间安排均在登封市政府网站公布,不再另行单独通知。请考生务必密切关注网站信息内容,并按要求合理安排时间,逾期未到,视为自动放弃。
(三)素能测评
资格审查通过的考生进入素能测评,按岗位类别根据素能测评成绩高低进入下一环节。素能测评分为笔试和面试。素能测评总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1.笔试
(1)笔试具体时间、地点以准考证为准。考生持准考证和本人二代身份证(或有效内的临时身份证)在规定时间、地点参加考试。
(2)拟招聘岗位人数与报名人数比例应不低于1:5,低于1:5的,经登封市公开招聘事业单位工作领导小组同意后,可适当降低开考比例,但最低不能低于1:3,降低比例后仍达不到要求的,此岗位招聘名额递减直至取消。
(3)笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行,满分为100分,科目为行政职业能力测验和综合基础知识(含申论),各占笔试总成绩的50%。
(4) 参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生,参加郑州市"三支一扶"计划服务期满考核合格的大学生,参加郑州市"大学生村 干部"计划在农村任职2年以上服务期满考核合格的大学生村干部,参加郑州市 "高校毕业生进社区服务农村"服务期满合格者,笔试原始成绩加5分,同时符合上述条件的只加一项。项目服务证书、年度考核表、基层服务单位证明及"大学生 村干部"聘用合同书等材料原件及复印件1份,须在报名时提供,逾期不再受理。
2.面试
(1)进入面试人员分岗位 根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单。如经市公开招聘事业单位工作人员领导小组研究同意降低笔试开考比例的 岗位,应按拟招聘人数1:2的比例确定进入面试人员名单。进入面试人员名单在市政府网站公布。
(2)面试主要测评应试者的综合协调、观察分析、逻辑思维、自我认知、临场应变、语言表达、举止仪表及人际沟通能力。面试成绩满分为100分。
(3)进入面试人员须持本人有效身份证、准考证参加面试。
(4)面试时间、地点由登封市公开招聘事业单位工作领导小组确定并在市政府网站进行公布。
(5)面试成绩在面试结束时当场宣布。
(四)体检与考察
1.根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员,招聘岗位名额末位,出现素能测评成绩并列的考生,按笔试成绩高者进 入体检。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部 发〔2010〕19号)的有关规定执行。
2.因体检不合格或自动放弃体检造成岗位空缺,从报考同一岗位的人员中,按素能测评成绩从高分到低分依次递补。
3.根据体检结果,按拟招聘岗位名额1:1的比例确定考察对象。考察采取调查了解、查阅档案等方式进行。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗 位相关的业务能力和工作实绩等。考察过程中自动放弃造成岗位空缺,按素能测评成绩从高分到低分依次递补,考察不合格造成岗位空缺不再递补。
五、聘用及待遇
(一)根据考试成绩、体检、考察和公示情况,择优确定聘用人员,并按事业单位聘用人员程序办理审批手续。
(二)新聘用人员试用期一年。试用期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。
(三)试用期满后由用人单位进行综合考察,合格者予以正式聘用(按单位岗位空缺情况予以聘用);不合格者取消聘用资格。
六、公示及其他
(一)享受加分政策人员名单、笔试成绩、面试人员名单、素能测评总成绩以及拟聘用人员名单等均在登封市政府门户网站进行公示。招聘期间,考生要经常关注网站通知,合理安排,凡各个环节未按有关通知要求执行的考生,视为自动放弃。
(二)资格审查贯穿招聘工作的全过程,如发现弄虚作假或违反招聘规定的将取消其录用资格。
(三)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)本公告由登封市公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释,未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
七、组织领导
为做好此次招聘工作,成立登封市公开招聘事业单位工作人员领导小组和监督小组。招聘工作由领导小组全程负责,监督小组全程监督。
附件:登封市2016年公开招聘事业单位工作人员岗位表.xls
登封市公开招聘事业单位工作人员领导小组
2016年11月25日
一、招聘原则
此次公开招聘事业单位工作人员工作,按照《郑州市人民政府关于印发郑州市事业单位新进人员暂行办法的通知》(郑政文〔2006〕171号)、《关于印发 郑州市事业单位公开招聘工作规程的通知》(郑人社〔2015〕33号)规定,坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则,采取公开报名、统一考试、严格考 核、择优录用的方式进行公开招聘。
二、招聘单位和专业及数量
具体招聘单位及岗位专业要求详见附件。
三、报名条件和资格
(一)普通高等院校本科及以上毕业生(2016年及以前毕业),且符合报考岗位的学历专业要求;
(二)1986年11月30日以后出生;
(三)中华人民共和国国籍;
(四)政治思想好,综合素质高,身体健康,具有岗位所需的专业和技能。
(五)本次招聘岗位专业设置参照《2016年国家公务员考试专业科目分类对照表》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科专业目录(2008版)》、《普通高等学校本科专业目录(2012)》。
(六)有下列情形之一者不得报考:
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
3、近5年内曾在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;
5、有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
四、招聘程序
(一)报名
本次招聘考试,采取现场报名的方式进行。考生只能报考一个岗位,如果出现重复报名将取消其参加本次考试的资格。
1、报名时间为2016年12月6日-12月11日。
2、报名地点:市人力资源和社会保障局门口东、西大厅
3、咨询电话:0371--62818829(人才交流中心) 0371--62831802(机关事业单位管理科)
4、考生提供材料
(1)毕业证、学位证(留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等);
(2)本人二代身份证(或有效期内的临时身份证);
(3)近期一寸免冠同底版彩色照片3张;
(4)就业报到证(已过自主择业期的毕业生需携带人事代理合同书;事业单位正式在编人员须提供入编证明及现工作单位出具同意报考的证明);
(5)每人每科缴纳考务费30,共60元。农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的,可免缴笔试考务费。申请免缴笔试考务费的报考 者须提交以下材料:农村绝对贫困家庭的报考人员,提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享 受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员,提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。
以上所需提供的材料除工作单位出具同意报考的函和"五类学生"出具相关服务基层的证明须提交原件外,其他材料需查验原件(交存复印件1份),并填写《报名登记表》。
(二)考试安排
本次考试领取准考证的时间、地点,面试时间、地点,体检考察时间等各个环节时间安排均在登封市政府网站公布,不再另行单独通知。请考生务必密切关注网站信息内容,并按要求合理安排时间,逾期未到,视为自动放弃。
(三)素能测评
资格审查通过的考生进入素能测评,按岗位类别根据素能测评成绩高低进入下一环节。素能测评分为笔试和面试。素能测评总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1.笔试
(1)笔试具体时间、地点以准考证为准。考生持准考证和本人二代身份证(或有效内的临时身份证)在规定时间、地点参加考试。
(2)拟招聘岗位人数与报名人数比例应不低于1:5,低于1:5的,经登封市公开招聘事业单位工作领导小组同意后,可适当降低开考比例,但最低不能低于1:3,降低比例后仍达不到要求的,此岗位招聘名额递减直至取消。
(3)笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行,满分为100分,科目为行政职业能力测验和综合基础知识(含申论),各占笔试总成绩的50%。
(4) 参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生,参加郑州市"三支一扶"计划服务期满考核合格的大学生,参加郑州市"大学生村 干部"计划在农村任职2年以上服务期满考核合格的大学生村干部,参加郑州市 "高校毕业生进社区服务农村"服务期满合格者,笔试原始成绩加5分,同时符合上述条件的只加一项。项目服务证书、年度考核表、基层服务单位证明及"大学生 村干部"聘用合同书等材料原件及复印件1份,须在报名时提供,逾期不再受理。
2.面试
(1)进入面试人员分岗位 根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单。如经市公开招聘事业单位工作人员领导小组研究同意降低笔试开考比例的 岗位,应按拟招聘人数1:2的比例确定进入面试人员名单。进入面试人员名单在市政府网站公布。
(2)面试主要测评应试者的综合协调、观察分析、逻辑思维、自我认知、临场应变、语言表达、举止仪表及人际沟通能力。面试成绩满分为100分。
(3)进入面试人员须持本人有效身份证、准考证参加面试。
(4)面试时间、地点由登封市公开招聘事业单位工作领导小组确定并在市政府网站进行公布。
(5)面试成绩在面试结束时当场宣布。
(四)体检与考察
1.根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员,招聘岗位名额末位,出现素能测评成绩并列的考生,按笔试成绩高者进 入体检。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部 发〔2010〕19号)的有关规定执行。
2.因体检不合格或自动放弃体检造成岗位空缺,从报考同一岗位的人员中,按素能测评成绩从高分到低分依次递补。
3.根据体检结果,按拟招聘岗位名额1:1的比例确定考察对象。考察采取调查了解、查阅档案等方式进行。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗 位相关的业务能力和工作实绩等。考察过程中自动放弃造成岗位空缺,按素能测评成绩从高分到低分依次递补,考察不合格造成岗位空缺不再递补。
五、聘用及待遇
(一)根据考试成绩、体检、考察和公示情况,择优确定聘用人员,并按事业单位聘用人员程序办理审批手续。
(二)新聘用人员试用期一年。试用期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。
(三)试用期满后由用人单位进行综合考察,合格者予以正式聘用(按单位岗位空缺情况予以聘用);不合格者取消聘用资格。
六、公示及其他
(一)享受加分政策人员名单、笔试成绩、面试人员名单、素能测评总成绩以及拟聘用人员名单等均在登封市政府门户网站进行公示。招聘期间,考生要经常关注网站通知,合理安排,凡各个环节未按有关通知要求执行的考生,视为自动放弃。
(二)资格审查贯穿招聘工作的全过程,如发现弄虚作假或违反招聘规定的将取消其录用资格。
(三)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)本公告由登封市公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释,未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
七、组织领导
为做好此次招聘工作,成立登封市公开招聘事业单位工作人员领导小组和监督小组。招聘工作由领导小组全程负责,监督小组全程监督。
附件:登封市2016年公开招聘事业单位工作人员岗位表.xls
主管部门 | 事业单位名称 | 岗位名称 | 岗位简介 | 岗位条件 | |||
所需专业 | 学历学位 | 年龄 | 招聘人数 | ||||
政府办 | 信息网络中心 | 管理岗位 | 网络工程、信息安全 | 本科 | 30周岁以下 | 1 | |
市政府 | 行政服务中心 | 网络管理员 | 网络管理 | 计算机类 | 本科 | 30周岁以下 | 1 |
检察院 | 检察院法警大队 | 管理岗位 | 检察辅助工作 | 法律类(取得国家司法考试A证) | 本科 | 30周岁以下 | 4 |
管理岗位 | 检察辅助工作 | 会计类(取得会计从业资格证) | 本科 | 30周岁以下 | 1 | ||
管理岗位 | 检察辅助工作 | 新闻、文秘类 | 本科 | 30周岁以下 | 1 | ||
房地产开发服务中心 | 房屋安全鉴定中心 | 房屋安全鉴定中心管理岗位 | 房屋安全鉴定 工作 | 城乡规划 | 本科 | 30周岁以下 | 1 |
水务局 | 基层水利服务中心 | 专业技术 | 水利工程设计、施工 | 水利类 | 本科 | 30周岁以下 | 2 |
河南省嵩山风景名胜区管理委员会 | 管理岗位 | 做景区管理、市场营销、人力管理、项目管理、旅游发展等工作 | 旅游管理 | 本科 | 30周岁以下 | 1 | |
专业技术岗位 | 正确执行国家法律、法规;起草、审核单位的规章制度等 | 法律类 | 本科 | 30周岁以下 | 1 | ||
财政局 | 17个乡镇区办财政所 | 财会工作 | 现金收支、会计核算 | 财务管理、会计学、财政学、税收 | 本科 | 30周岁以下 | 2 |
税源建设管理办公室 | 财会工作 | 研究税源,归集各类税源信息,动态掌握税源经济体系建设情况等 | 财务管理、会计学、财政学、税收 | 本科 | 30周岁以下 | 1 | |
信访局 | 信访接待中心 | 管理岗位 | 日常接访、案件交办及督促办理工作 | 网络工程 | 本科 | 30周岁以下 | 1 |
发展和改革委员会 | 重点项目建设服务中心 | 管理岗位 | 公文管理 | 行政管理 | 本科 | 30周岁以下 | 1 |
管理岗位 | 公文管理 | 经济类 | 本科 | 30周岁以下 | 1 | ||
民政局 | 老年福利中心 | 管理岗位 | 社会学 | 本科 | 30周岁以下 | 2 | |
编办 | 事业单位登记中心 | 管理岗位 | 从事办公室文秘写作 | 文秘类 | 本科 | 30周岁以下 | 1 |
管理岗位 | 综合管理 | 行政管理类 | 本科 | 30周岁以下 | 1 | ||
管理岗位 | 正确执行国家法律、法规;起草、审核单位的规章制度等 | 法律类 | 本科 | 30周岁以下 | 2 | ||
国土资源局 | 登封市国土资源执法监察大队 | 土地勘查测绘工作 | 从事实地测量、编制测绘报告、绘制勘测定界图纸等 | 土地勘查、测绘、国土资源管理 | 本科 | 30周岁以下 | 2 |
不动产登记中心 | 管理岗位 | 土地管理专业 | 本科 | 30周岁以下 | 1 | ||
管理岗位 | 计算机管理专业 | 本科 | 30周岁以下 | 2 | |||
管理岗位 | 文秘专业 | 本科 | 30周岁以下 | 1 | |||
管理岗位 | 法律专业 | 本科 | 30周岁以下 | 1 | |||
管理岗位 | 土地(房产)测绘专业 | 本科 | 30周岁以下 | 1 | |||
老干部局 | 老干部大学 | 文秘类、计算机类、法律类 | 本科 | 30周岁以下 | 2 | ||
科技局 | 登封市科学技术和地震监测服务中心 | 管理岗位 | 日常公文起草 | 文秘类 | 本科 | 30周岁以下 | 1 |
工商管理和质量技术监督局 | 个体私营协会 | 管理岗位 | 宣传优秀的企业发展理念,指导企业、商户合理化发展,诚信经营、守法经营。 | 工商管理专业 | 本科 | 30周岁以下 | 1 |
消费者协会 | 管理岗位 | 调解消费纠纷 | 法律专业 | 本科 | 30周岁以下 | 1 | |
城乡规划局 | 城乡规划勘测设计服务中心 | 管理岗位 | 城市规划、给水排水工程(市政给排水)、建筑学(非室内设计方向)、交通工程、交通运输规划与管理 | 本科 | 30周岁以下 | 8 | |
市委组织部 | 党员电化教育管理中心 | 管理岗位 | 计算机类 | 本科 | 30周岁以下 | 1 | |
非公有制企业和社会组织党建工作办公室 | 管理岗位 | 文秘类、行政管理类、法律类及新闻出版类 | 本科 | 30周岁以下 | 2 | ||
党代表联络工作办公室 | 管理岗位 | 文秘类、行政管理类、法律类及新闻出版类 | 本科 | 30周岁以下 | 2 | ||
扶贫办 | 管理岗位 | 文秘、中文类 | 本科 | 30周岁以下 | 2 | ||
管理岗位 | 农田水利、道路等工程类 | 本科 | 30周岁以下 | 2 | |||
管理岗位 | 农业经济等经济类 | 本科 | 30周岁以下 | 2 | |||
管理岗位 | 计算机应用类 | 本科 | 30周岁以下 | 1 | |||
管理岗位 | 不限 | 本科 | 30周岁以下 | 1 | |||
旅游局 | 旅游质量监督管理所 | 管理岗位 | 文秘、新闻类 | 本科 | 30周岁以下 | 1 | |
管理岗位 | 旅游管理 | 本科 | 30周岁以下 | 1 | |||
管理岗位 | 计算机 | 本科 | 30周岁以下 | 1 | |||
管理岗位 | 风景园林规划 | 本科 | 30周岁以下 | 1 | |||
管理岗位 | 法律 | 本科 | 30周岁以下 | 1 | |||
管理岗位 | 英语 | 本科 | 30周岁以下 | 1 | |||
管理岗位 | 法语 | 本科 | 30周岁以下 | 1 | |||
林业局 | 林权管理服务中心 | 专业技术 | 从事本单位森林资源保护、林业工程技术等工作 | 林学类 | 本科 | 30周岁以下 | 1 |
绿化委员会 | 管理岗位 | 从事本单位计算机操作、维护、管理及应用等工作 | 计算机类 | 本科 | 30周岁以下 | 1 | |
文广新局 | 登封市文化广电中心 | 管理岗位 | 从事办公室文秘写作 | 文秘 | 本科 | 30周岁以下 | 1 |
管理岗位 | 艺术设计、播音主持 | 本科 | 30周岁以下 | 2 | |||
管理岗位 | 从事人组织、人事管理工作 | 人力资源 | 本科 | 30周岁以下 | 1 | ||
管理岗位 | 财务工作 | 财会 | 本科 | 30周岁以下 | 1 | ||
登封市文化馆 | 管理岗位 | 从事办公室文秘写作 | 文秘写作 | 本科 | 30周岁以下 | 1 | |
专业技术 | 从事音乐培训教育 | 音乐学 | 本科 | 30周岁以下 | 1 | ||
登封市图书馆 | 管理岗位 | 从事办公室文秘写作 | 文秘专业 | 本科 | 30周岁以下 | 1 | |
专业技术 | 计算机及网站管理及维护 | 计算机专业 | 本科 | 30周岁以下 | 1 | ||
专业技术 | 图书管理 | 不限 | 本科 | 30周岁以下 | 2 | ||
粮食局 | 登封市粮食执法大队 | 专业技术 | 粮食储藏 | 本科 | 30周岁以下 | 2 | |
管理岗位 | 财会 | 本科 | 30周岁以下 | 1 | |||
管理岗位 | 法律 | 本科 | 30周岁以下 | 1 | |||
爱卫办 | 健康教育所 | 管理岗位 | 文秘类 | 本科 | 30周岁以下 | 1 | |
管理岗位 | 医学或公共卫生 | 本科 | 30周岁以下 | 1 | |||
管理岗位 | 计算机类 | 本科 | 30周岁以下 | 1 | |||
市委办 | 经济社会发展研究中心办公室 | 管理岗位 | 汉语言文学、文秘、中国语言文化、应用语言学、文秘类 | 本科 | 30周岁以下 | 2 | |
接待办 | 管理岗位 | 讲解员 | 英语 | 本科 | 30周岁以下 | 2 | |
管理岗位 | 讲解员 | 英语 | 本科 | 30周岁以下 | 1 | ||
商务局 | 招商服务中心 | 管理岗位 | 电子商务 | 本科 | 30周岁以下 | 1 | |
管理岗位 | 法律类 | 本科 | 30周岁以下 | 1 | |||
管理岗位 | 经济管理 | 本科 | 30周岁以下 | 1 | |||
农机局 | 农机机械安全监理站 | 管理岗位 | 文秘类 | 本科 | 30周岁以下 | 1 | |
管理岗位 | 财会 | 本科 | 30周岁以下 | 1 | |||
管理岗位 | 农业机械类 | 本科 | 30周岁以下 | 1 | |||
人社局 | 劳动保障管理服务中心 | 管理岗位 | 法律类 | 本科 | 30周岁以下 | 3 | |
管理岗位 | 文秘类 | 本科 | 30周岁以下 | 2 | |||
管理岗位 | 人力资源 | 本科 | 30周岁以下 | 3 | |||
人才交流服务中心 | 管理岗位 | 法律类 | 本科 | 30周岁以下 | 5 | ||
管理岗位 | 文秘类 | 本科 | 30周岁以下 | 2 | |||
管理岗位 | 人力资源 | 本科 | 30周岁以下 | 5 | |||
发改委 | 社会信用服务中心 | 管理岗位 | 经济类 | 本科 | 30周岁以下 | 2 | |
管理岗位 | 行政管理类 | 本科 | 30周岁以下 | 2 | |||
登封高新区 | 管理岗位 | 办公网络管理 | 网络工程信息安全 | 本科 | 30周岁以下 | 1 | |
管理岗位 | 园区经济分析 | 经济类 | 本科 | 30周岁以下 | 1 | ||
专业技术岗位 | 财务工作 | 财会 | 本科 | 30周岁以下 | 1 | ||
管理岗位 | 文秘类 | 文秘类 | 本科 | 30周岁以下 | 1 | ||
管理岗位 | 区域金融政策分析 | 金融类 | 本科 | 30周岁以下 | 1 | ||
专业技术岗位 | 工业工程设计 | 工业工程类 | 本科 | 30周岁以下 | 1 | ||
管理岗位 | 工程造价 | 工程造价 | 本科 | 30周岁以下 | 1 | ||
专业技术岗位 | 多媒体设计与制作 | 设计学类 | 本科 | 30周岁以下 | 1 | ||
管理岗位 | 统计数据上报 | 统计学类 | 本科 | 30周岁以下 | 1 | ||
管理岗位 | 通用航空服务与管理 | 航空航天类 | 本科 | 30周岁以下 | 1 | ||
卫计委 | 登封市卫生防疫站 | 专业技术 | 预防医学 | 本科 | 30周岁以下 | 3 | |
专业技术 | 临床医学 | 本科 | 30周岁以下 | 2 | |||
专业技术 | 卫生检验及临床检验 | 本科 | 30周岁以下 | 3 | |||
专业技术 | 医学影像 | 本科 | 30周岁以下 | 1 |
登封市公开招聘事业单位工作人员领导小组
2016年11月25日
管理
岗位
本科
工作
招聘
专业
单位
人员
文秘
服务
事业
事业单位
技术
登封
登封市
法律
考试
成绩
笔试
工程
公司面试怎么自我介绍
少儿培训英语哪里好
深圳语文培训机构排名
面试中说自己的缺点
没有工作经验怎么面试
教育培训机构和培训学校区别
科目一试卷全部
计算机考研试卷用什么编程语言
招聘会面试自我介绍
如何拒绝公司的面试邀请
蜀汉人才会成为诸葛亮吗
人才需求分析的重要性
抓人才项目
2002年1月管综写作真题
河南真题卷中考
财务总监招聘网
佛山护工招聘
昆明金地招聘
试卷有益
2022三校一模数学试卷
江西幼教考编21年试卷
中山大学在职研究生面试
面试通知怎么写时间地点未定
灵活就业可以直接在网上交吗
消防操作员考试报名
就考试心得
2016护士考试宝典
山西省和云南省公考笔试难度
疫情教育简报
思帅教育
毛衫跟单招聘
甘肃省近几年的物理会考试卷
数学下册六年级半期试卷
软件工程师培训学费多少
嘉兴西点烘焙培训
几次公务员考试
隋朝的考试叫
二级建造师考试要点
有没有初中有编制的教师编免笔试
河北会计继续教育网