2016郑州大学西亚斯国际学院招聘公告
发表于:2024-04-28 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月28日,2016郑州大学西亚斯国际学院招聘开始,招聘岗位电子信息工程学院计算机教师1名。 因工作需要,现面向社会公开招聘以下岗位:招聘部门招聘岗位工作职责任职要求招聘数量电子信息工程学院计算机教师完成学校规定
2016郑州大学西亚斯国际学院招聘开始,招聘岗位电子信息工程学院计算机教师1名。 因工作需要,现面向社会公开招聘以下岗位:
招聘部门 | 招聘岗位 | 工作职责 | 任职要求 | 招聘数量 |
电子信息工程学院 | 计算机教师 | 完成学校规定的教学和科研等任务。 | 1.高校讲师及以上职称,硕士及以上学位; 2.计算机科学与技术等相关专业,本硕专业一致; 3.有国外留学背景者、博士、有计算机相关课程教学经验者优先考虑。 | 1 |
一、工作待遇
(一)211、985高校或海归的全日制博士研究生待遇(教学人员): 1.月薪(岗位工资+引进补贴) 讲师或无职称,任期月薪1.0万元,其中80%的月薪作为固定工资发放(0.8万),20%的月薪(0.2万)作为科研浮动工资留存,待任期三年期满科研成果考核达到要求后予以发放。 具有副教授职称的,任期月薪1.1万元,其中80%的月薪作为固定工资发放(0.88万),20%的月薪(0.22万)作为科研浮动工资留存,待任期三年期满科研成果考核达到要求后予以发放。 具有教授职称的,任期月薪1.25万元,其中80%的月薪作为固定工资发放(1.0万),20%的月薪(0.25万)作为科研浮动工资留存,待任期三年期满科研成果考核达到要求后予以发放。 2.给予安家费6万元,分三年支付。 3.提供引进人才科研启动基金,工科8万元,其他学科5万元。 4.提供70-100平方住房供引进人员在学校工作期间居住,配备基本家具(水电费暖等自理)。 5.享受中方教师的其他福利。 特殊人才、院士、学科带头人实行议价工资制,有关引进政策面议。 (二)行政教辅人员、其他类别教学人员工资根据学校管理规定执行。 (三)学校提供优厚的福利待遇,并按照国家相关政策规定,学校为教职员工缴纳各项社会保险,另给予绩效工资、工龄工资、午餐补助、停车补助、住房补贴、节日礼金、生日礼金等;符合劳动合同条款规定情形,每年可报销探亲往返路费一次;若子女在本校上学,学校报销50%的中方学费等。 二、应聘办法 1.应聘者将个人简历邮寄至西亚斯学院人力资源处,信封封面注明应聘岗位名称。简历附件包含相关证书、成果复印件。 邮件地址:河南省新郑市郑州大学西亚斯国际学院人力资源处 吴老师收,邮编:451150 2.应聘者也可将个人简历以"附件形式"发E-mail到人力资源处招聘邮箱,邮件主题注明"应聘岗位名称-职称-最高学历-毕业院校-姓名",成果及证书图片与简历分开上传,成果及证书图片需用压缩文件。 邮箱:siaszhaopin@163.com 3. 应聘者若来校报名,到学校人力资源处递送简历。 地址:行政楼五楼人力资源处 三、注意事项: 1.应聘者提供的材料须真实准确,学院将对应聘材料严格审查,若发现材料存在虚假不实之处,不再进入应聘程序。 2.所有应聘材料不予退还。 四、联系方式 通信地址:河南省新郑市人民路168号人力资源处 邮政编码:451150 招聘电话:0371-62600830 0371-62605953 联系人:吴老师 宋老师 学校网站:www.sias.edu.cn E-mail:siaszhaopin@163.com(投简历至此邮箱)
工资
月薪
招聘
科研
学校
学院
人力
人力资源
任期
岗位
成果
简历
资源
职称
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