2016年南阳南召县特招医学院校毕业生和特岗全科医生32人公告
发表于:2024-04-27 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月27日,根据全县卫生事业发展需要,为构建合理、健康、可持续发展的卫生人才队伍。根据豫政办【2014】161号、豫卫发【2015】2号、宛卫【2016】125号等文件规定,报政府同意,面向社会公开招聘医学院校毕
根据全县卫生事业发展需要,为构建合理、健康、可持续发展的卫生人才队伍。根据豫政办【2014】161号、豫卫发【2015】2号、宛卫【2016】125号等文件规定,报政府同意,面向社会公开招聘医学院校毕业生和特岗全科医生32名。 一、招聘原则 坚持按需设岗的原则;坚持公开、公正、平等、择优的原则;坚持考试、考核相结合的原则;坚持德才兼备的原则。 二、招聘岗位及人数:乡镇卫生院,招聘本科16名,专科16名。 三、招聘范围及对象 面向社会公开招聘,应、往届医学院校未就业毕业生(含硕士研究生、本科生、专科生)及特岗全科医生。 四、招聘条件 (一)基本条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守宪法和法律; 3、具有良好的品行; 4、具有正常履行职责的身体条件; 5、岗位所需的专业和其他条件。 (二)年龄条件 报考人员年龄要求在18周岁以上(1998年元月1日以前)30周岁以下(1986年12月31日以后出生),具有硕士学位的研究生年龄在35岁以下(1981年12月31日以后出生)。 (三)学历及资格条件 1、临床医学、口腔医学、中医学、中西医结合、医学影像技术、康复治疗学、医学检验技术等七个专业,大专及以上学历均可报考。 2、药学、护理学、预防医学和医学信息管理等四个专业,报考者需获得本科及以上学历均可报考。 (四)有下列情形之一者不得报考: 1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的; 2、受党政纪处分期间的; 3、受过刑事处罚的; 4、在各级机关、事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为的; 5、法律法规规定不得录取聘用的其他情形的。 五、招聘程序与办法 1、发布公告 2016年12月26日至2017年元月2日在县电视台、南召县政府网站等处发布招聘公告。 2、报名和资格审查 2017年1月4日至2017年1月6日正常工作时间。 凡符合本次招聘范围、资格条件的人员均可报名。报名时需持二代身份证、毕业证、就业报到证(均原件和复印件)。报名时本人必须到场,经资格初审合格后,现场照相,填写报名表,根据省财政、物价部门批准的收费标准,考务费每人每科30元。报考者只能选择一个岗位报名,多报者无效。拟招聘人数与报名人数比例原则上设定为1:3,达不到1:3的,根据招聘单位专业岗位急需紧缺的需要,经市事业单位人事综合管理部门同意后,可适当降低开考比例,但不得低于1:2。如降低比例后仍达不到要求的,该岗位招聘名额递减或取消。岗位被取消的报考者可改报符合报考条件的其他岗位。对紧缺岗位按豫卫发【2016】1号文执行。本科及以上学历的考生不进行笔试。 资格审查贯穿于招聘工作全过程,接受社会监督,凡不符合报名条件的人员,一经发现随时取消其招聘资格。 报名地点:南召县人力资源和社会保障局招聘办公室(五楼事业股) 3、考试 采取笔试、面试相结合的办法进行。 (1)笔试 采取异地命题、异地阅卷。考试内容主要包括医疗卫生基础知识、公共基础知识满分100分。 符合条件的报考人员,报名后要关注南召政府网站通知的领取准考证时间,报名人员凡不能按规定领取准考证的,视为自动放弃本次考试。 (2)面试 采取异地命题,使用异地考官。根据考生笔试成绩依据招聘岗位数按1:3的比例从高分到低分依次确定进入面试人员。面试采用结构化面试办法进行,满分100分。面试成绩低于60分的不予聘用(面试时间另行通知,请注意收看招聘办公告和招聘办通知)。本科以上学历的,采取考试考核相结合的办法,根据面试成绩从高分到低分依次确定进入体检人员名单。 考生总成绩计算办法: 考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。 (4)若同一职位出现总成绩相同时,按笔试成绩从高到低进入下一程序;若笔试成绩也相同,则按最高学历从高到低进入下一程序。 4、体检和政审 根据考生总成绩按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员。体检政审参照《公务员录用通用体检标准(试行)》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。 对体检、政审合格人员进行岗前培训。培训内容:卫生技术人员职业道德、有关法律、法规知识等。 6、公示聘用 对体检、政审合格人员,由县招聘领导小组办公室按有关规定向社会进行公示,公示期7天,公示期满后无异议者,办理有关人事手续,签订试用期聘用合同。新招聘人员试用期一年,上岗时签订聘用合同。试用期满考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用资格。 报名者凡在规定时间未参加笔试、面试、体检、政审、岗前培训的,均视为自动放弃招聘资格。 六、聘用人员优惠政策:按豫卫发【2015】2号文件之规定执行。 七、在南召县事业单位公开招聘工作领导小组的统一指导下,各有关部门要密切配合,相互支持,精心组织,规范运作,确保招聘工作顺利进行。 如有未尽事宜,按招聘领导小组研究意见执行。 招聘咨询电话:0377-66880023 南召县政府网站:http://www.nanzhao.gov.cn 监督电话:0377-62038900 南召县人力资源和社会保障局 南召县卫生和计划生育委员会 2016年12月26日
招聘
人员
条件
岗位
医学
成绩
笔试
资格
南召
南召县
卫生
事业
办法
原则
学历
社会
单位
本科
比例
考生
公司面试怎么自我介绍
少儿培训英语哪里好
深圳语文培训机构排名
面试中说自己的缺点
没有工作经验怎么面试
教育培训机构和培训学校区别
科目一试卷全部
计算机考研试卷用什么编程语言
招聘会面试自我介绍
如何拒绝公司的面试邀请
李佳琦被评为特殊人才
长沙县教师招聘真题
高考模拟题和真题有什么区别
液压与气压传动期中试卷2020
大学英语试卷分哪些板块
长沙新东方英语培训班
艺考编导培训的须知
南昌广电培训中心
面试微创软件失败怎么办
人事考试网上报名系统招标
留学行就业
攀枝花考试吧
省考考试
山东光明电力笔试一般考什么题型
中国疾控中心笔试内容
辽阳教资笔试考试地点
广州教育机构排名
重安全教育平台
陕西教育通平台
南平建阳教育
嘉善人才手机版
改试卷被妈妈发现了结果会怎样
艺术生考试试卷寄到哪
少儿美术培训机构排行榜
劳动人事仲裁组织规则
2017届毕业生就业
电商美工就业指导
就业替代现象
大连灵活就业可以只缴医保吗
大数据应用技术学院毕业生就业