2012河南汝州事业单位面试“加权系数”通知

关于公布汝州市2012年公开招聘事业单位工作人员 　　第二次面试(5月13日)部分考场"加权系数"的 　　通 知 　　各参加汝州市第二次面试(2012年5月13日)涉及"二次平均法"计算面试成绩的考生： 　　根据汝州市2012年公开招聘事业单位工作人员的有关文件及面试方案，现将参加第二次面试涉及需采用"二次平均法"计算面试成绩的"301-不限(服务农村基层人员)"考场的加权系数进行公布。 　　第七考场实际有效面试人数39人，总原始面试成绩为3235.80，第七考场平均成绩为3235.80/39; 　　第八考场实际有效面试人数41人，总原始面试成绩为3428.74，第八考场平均成绩为3428.74/41; 　　两个考场的总平均成绩为(3235.80/39+3428.74/41)÷2; 　　第七考场的加权系数为：((3235.80/39+3428.74/41)÷2)÷(3235.80/39); 　　第八考场的加权系数为：((3235.80/39+3428.74/41)÷2)÷(3428.74/41)。 　　各涉及到以上考场的考生的原始面试成绩乘以相应考场的加权系数即为该考生的终面试成绩。 　　特此通知 　　汝州市2012年公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室 　　2012年5月14日