2012河南三门峡湖滨区招聘卫生系统事业单位人员

为进一步加强湖滨区卫生专业人才队伍建设，根据新医改精神及我区医疗卫生事业发展需要，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《中共三门峡市委组织部、三门峡市人事局关于印发<三门峡市事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(三人〔2005〕18号)等具体条款规定，经湖滨区政府同意，湖滨区拟面向全国公开招聘50名医疗卫生专业人员。 　　一、招聘范围和对象 　　凡符合本次公开招聘岗位所需专业、学历、年龄等资格条件的人员，均可报名。 　　二、招聘岗位和人数 　　详见附表1《河南省三门峡市湖滨区2012年公开招聘卫生系统事业单位人员计划表》)。 　　三、招聘原则和方法 　　坚持德才兼备，公开、公平、公正的原则，采用笔试、面试等程序进行招考，择优聘用。 　　四、招聘资格条件 　　(一)、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件。 　　(二)、具备附表1规定的招聘资格条件。 　　(三)、凡有下列情况之一的不得报考： 　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的、劳动教养的; 　　2、受党纪、政纪处分尚未解除的; 　　3、曾被开除学籍或公职的; 　　4、因违法违纪正被调查处理的; 　　5、其他不符合报考资格条件的。